有限会社ゆうあい介護 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時30分～13時00分 （3）13時00分～17時30分 ※休憩は勤務時間に応じて法定どおり付与 ※各種保険については労働条件により加入 ※休憩60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅近(徒歩10分以内)！★年末年始休暇もしっかり♪時間外労働なし＆有給休暇の取得も推進中◎昇給・賞与あり◆当該職種未経験やブランクのある方も可（入職時研修実施）！駐車場あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼通所介護施設の新たな成長フェーズを見据え、生活相談員を募集いたします。 利用者一人ひとりの個性や趣味嗜好を大切にしていける新しいデイサービスの風景を一緒に創っていきませんか? ▼主な仕事内容 ・利用者の相談に対する援助 ・利用希望者への案内 ・事業所内外の他職種との連絡調整 ・介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日160日以上！★基本土日休みで時間外労働なし！◎駅近(徒歩10分以内)◆昇給・賞与あり♪職種未経験&ブランク可◎多彩な研修制度や資格取得支援がありキャリアアップ重視の環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※主な業務 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査、管理業務等 ※正規職員週4日32時間制（始業、終業時間は相談で決定） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1008425

勤務時間8時30分～17時30分 ※月毎のローテーション（シフト制）就業日数、希望休については相談可。 お気軽にお尋ねください。 ※休憩60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)◆残業なし！年末年始休暇あり◎昇給・賞与あり♪ブランクのある方も歓迎！駐車場あり★利便性の高い立地で家庭と両立しやすい和やかな職場◎職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼主な仕事内容 ・介護：入浴、排泄、食事、歩行介助、送迎業務等 ▼私たちと一緒に、新しいデイサービスの風景を創りませんか? ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、快適で安心、ハートフルな介護サービスを提供していただきます。 あなたの今までの経験と個性を存分に活かしながら、家庭やプライ

勤務時間（1）8時30分～13時30分 （2）9時30分～13時30分の間の1時間以上 ※就業時間については応相談 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日程度（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※柔軟な働き方でワークライフバランスを実現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)！賞与・昇給あり◎残業なし♪年末年始休暇あり！業界未経験、ブランクも歓迎！入社時導入研修あり◎職場見学可◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ▼デイサービスセンターにて介護職員とコミュニケーションを取りながら、主にご利用者様の健康管理をサポートする看護業務をお任せいたします。 家庭やプライベートと両立しながらあなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか? ◎体力的負担が少ない、ゆとりある労働環境（夜勤なし） ◎入社時導入研修があるため、業界未経験、ブランクも心配な

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※就業時間について相談可 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)！賞与・昇給あり◎時間外労働なし♪週3日～相談可◆基本土日はお休み！職種未経験&ブランク可で導入研修実施◎希望休相談可●半日単位の有給休暇取得も可能！マイカー通勤可★駐車場あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※主な業務 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査、管理業務等 ※業務の変更範囲：原則変更なし 求人ID 1008424

勤務時間＜交替制（シフト制）＞ （1）9時00分〜18時00分 （2）8時00分〜17時00分 （3）7時30分～16時30分 又は、9時00分～18時00分の間の6時間程度 ※月ごとのローテーション（シフト制） ※原則、上記（1）（2）（3）の割り振りシフト ※土日祝出勤あり ◇残業なし ◇休憩時間60分 ◇所定労働日数：週4日〜週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【２０代〜６０代まで、幅広い世代が自分らしく活躍中！】 小規模多機能型居宅介護にて、通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟なケアを提供します。未経験の方も大歓迎です！ ▼無理のない働き方：日勤のみ、残業なし。週４日から相談可能で、お子様の行事や急な体調不良も柔軟に対応します。 ▼主な業務：食事・入浴介助や機能訓練、送迎等の生活支援。フロア業務が中心で、体力的負担を抑えて就労いただけます。 ▼充実の待遇：時給に加え、資格手当や送迎手当を別途支給。パートの方にも嬉しい「賞与あり」の環境。 ▼安心の育成：充実した研修プランで、ブランクがある方や他業種か

仕事内容◇通所介護施設（デイサービス）の所長候補・運営管理◇ 新たな成長フェーズを迎える当施設にて、事業所を牽引するリーダー（候補）を募集します。裁量を持って新しいデイサービスの形を創り上げていく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務】 1. マネジメント・運営業務（主たる業務） 運営管理全般：事業所の円滑な運営、スタッフ管理、数値管理など 渉外業務：地域包括支援センターやケアマネジャーへの営業・連携・調整 2. 介護現場業務（従たる業務） 介護業務：入浴介助、食事介助など 送迎業務：利用者様の送迎運転など ◇業務の変更範囲なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜定休・高待遇！グループの安定基盤で次代のリーダーへ】 地域に根ざしたデイサービスの「新たな成長フェーズ」を支える所長（候補）を募集します。管理職としての裁量と、私生活の充実を両立できる環境をご用意いたしました。 まずは、当面の間、副所長としてスタートすることも可能です。 ▼主な業務：運営管理全般、ケアマネジャー等への渉外業務、スタッフ教育研修、介護業務の補佐（入浴・食事・送迎等）。 ▼安心のサポート：グループ全体で１５０名のスタッフが在籍。ノウハウを共有し、バックアップ体制が整備されているため、 「責任が一人に集中しない」風土で安心して着

勤務時間17時00分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：120分 ※一勤務2日間、所定労働日数：週2日（木曜日から金曜日） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)！マイカー通勤可（駐車場あり）♪夜勤未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も全力でバックアップします◎時間外労働なしでWワーク可◆昇給あり・賞与あり★職場見学歓迎！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【20代～80代まで、幅広い世代が自分らしく活躍中!】 小規模多機能型居宅介護にて、通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟なケアを提供します。 夜勤未経験の方も大歓迎です! ▼無理のない働き方：週1回、木曜日夜勤のみ。 利用者の状況に応じて、概ね5名から8名の利用者に対応

仕事内容※主な業務 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査、管理業務等 ※正規職員週4日32時間制（始業、終業時間は相談で決定） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）9時00分～16時00分 （2）8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※就労時間は相談の上、個別協議にて決定。 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)！昇給・賞与あり◎時間外労働なし♪週4日程度相談可で希望休相談可！お子様の急な病気や学校行事にも柔軟に対応します◆職種未経験&ブランク可！導入研修実施◎駐車場あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※主な業務 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査、管理業務等 ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受講していただきます。（必須） ※変更の範囲：原則なし 求人ID 1010028

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)◎完全週休二日制＆時間外労働なし！週32時間勤務でライフスタイルを大切に働ける環境です◆昇給・賞与あり♪ケアマネ未経験OK！無料駐車場あり◎お子様の急な病気にも柔軟に対応します★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※主な業務 ・小規模多機能型居宅介護の利用者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査、管理業務等 ※当事業所では、勤務時間を一般的な週40時間制を働くのではなく、働く人のライフスタイルを大切にした画期的な週32時間制を導入しています