子育て支援 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間〇平日⇒13:00～18:00〇土曜⇒9:00～16:00（休憩45分）1日4時間からOK♪例：14:00～18:00※残業なし※7月末～8月末は夏休み期間のため、平日でも9:00〜16:00シフト可能！

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ シフトは週2〜3日からOK！ 家庭都合休と時短勤務もOKだから、 あなたのペースで働ける♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【求人のポイント】 未経験者歓迎 職場の雰囲気良し 副業・WワークOK 服装自由 社員登用あり 【お仕事内容】 児童の療育及び児童の送迎です。 具体的には下記です。 〇療育（制作活動、運動、音楽遊び、 学習支援（宿題の手伝い） 〇作業（月に2回の職員会議 療育計画の作成、活動の記録記入） 〇送迎（基本的に1名で行う、幼稚園、 学校の下校時間に合わせてお迎え、 各家庭にお送り、2名体制の場合有） 【職場の雰囲気◎】 各

仕事内容ベビー・子ども用品の接客・販売スタッフ 土曜日&18時以降は時給50円UP！日曜日・祝日は時給100円UP！ マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事。接客・販売、 レジ応対、商品整理、売場づくり、商品発注・品出し、店内清掃 などをお任せします。自分ならどんなお店でお買い物をしたいか 商品の魅力がどうすれば伝わるか、お客様の立場で考えながら お店作りに関われるのがこのお仕事の魅力の一つです。 【土日祝時給UP】 ・未経験者歓迎!先輩社員がしっかりサポートします! ・土曜日&18時以降は嬉しい時給50円UP! ・日曜日・祝日はもっと嬉しい時給100円UP! ・社員登用制度など、頑張り次

仕事内容【期待する役割】 人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 をお任せします。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！ 【魅力】 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。 【募集背景】 健康診断出店の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サツドラ パートアルバイト 販売スタッフ 伏見啓明 【未経験者歓迎・ドラッグストア 店舗運営スタッフ】 ★レジ・商品補充・接客など、店舗業務全般をお願いします★ 北海道の「いつも」を楽しく！ 健康であること。美しくあること。 便利であること。ちょっとした喜びがあること。 特別な日ではなく、「いつも」がもっと楽しくなる。 そんなお店でありたい。 北海道に暮らす皆さまの「いつも」をもっと楽しくするサツドラで私たちと一緒に働きませんか。 《仕事内容》 どなたでもすぐに出来るようになる簡単なお仕事です。 丁寧な研修を通じて未経験者でもすぐに覚えられるような仕組みが整えているので

仕事内容調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人 ブランクからのお仕事復帰も大歓迎。丁寧なサポートあり。給食作りを通して社会に貢献できることがやりがいのお仕事です。 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日及び１２月２９日から翌年１月３日

仕事内容公立保育施設における医療的ケア児に対する看護業務、保育業務、 園児の健康・衛生管理業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 313万円〜414万円 【アクセス】 東豊線元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ナーシングケアセンターひだまりは社会医療法人豊生会が運営する病院・老健と同一敷地内にあるサ高住です。医療的なバックアップも受けやすい環境にありますので緊急時も安心◎医療費補助や子育て支援など福利厚生が大変充実しています♪お休みは年間115日としっかり確保ますので、ワークライフバランスを大切にできます

仕事内容【勤務地】 北海道札幌市中央区南九条西14丁目1-18 【施設名】 かわせみの森 山鼻キッズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介～遊びを通して生きる力を育む～ 当施設は「遊びを通して生きる力を育む」と「社会モデル療育の構築」という 療育テーマによってベストな療育・子育て支援を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達に心配のある子どもたちのほかに、自閉症やアスペルガー症候群、学習障害、 注意欠如・多動性障害（ADHD）、チック障害、吃音（症）のある小・中・高校生が対象としています。 ◆当施設の6つの特徴～寄り添いと自然を生かした支援～ ・思いやりや感謝などを学ぶ「52の美徳教

仕事内容【勤務地】 北海道札幌市中央区南九条西14丁目1-18 【施設名】 かわせみの森山鼻キッズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介～遊びを通して生きる力を育む～ 当施設は「遊びを通して生きる力を育む」と「社会モデル療育の構築」という 療育テーマによってベストな療育・子育て支援を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達に心配のある子どもたちのほかに、自閉症やアスペルガー症候群、学習障害、 注意欠如・多動性障害（ADHD）、チック障害、吃音（症）のある小・中・高校生が対象としています。 ◆当施設の6つの特徴～寄り添いと自然を生かした支援～ ・思いやりや感謝などを学ぶ「52の美徳教育

仕事内容【アルバイト・パート】１日４時間、平日のみ週５日★短時間扶養内勤務可能★残業なし★土日休み 《未経験者も活躍中！難しい作業なし》１２～１６時☆コーヒー等を扱う食品倉庫内商品管理スタッフ☆接客なし〔札幌市東区〕 コーヒー豆・お茶・カップ・スティックシュガー等、事業所向け コーヒーサービスで扱う商品の倉庫内で商品管理のお仕事です。 【業務詳細】 商品の仕分け、ラベル貼り、ピッキング、入荷確認、月末棚卸 商品の収納・整理 【活躍中のスタッフ】 １日４時間～、平日５日のお仕事。３０代４０代の女性メンバーが家庭や子育てと両立しながらお仕事をしています。残業はありませんので、お子さんのお迎えやスケジ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か

仕事内容【勤務地】 北海道札幌市中央区南九条西14丁目1-18 【施設名】 かわせみの森山鼻キッズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介～遊びを通して生きる力を育む～ 当施設は「遊びを通して生きる力を育む」と「社会モデル療育の構築」という 療育テーマによってベストな療育・子育て支援を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達に心配のある子どもたちのほかに、自閉症やアスペルガー症候群、学習障害、 注意欠如・多動性障害（ADHD）、チック障害、吃音（症）のある小・中・高校生が対象としています。 ◆当施設の6つの特徴～寄り添いと自然を生かした支援～ ・思いやりや感謝などを学ぶ「52の美徳教育

仕事内容【勤務地】 北海道札幌市中央区南九条西14丁目1-18 【施設名】 かわせみの森山鼻キッズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介～遊びを通して生きる力を育む～ 当施設は「遊びを通して生きる力を育む」と「社会モデル療育の構築」という 療育テーマによってベストな療育・子育て支援を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達に心配のある子どもたちのほかに、自閉症やアスペルガー症候群、学習障害、 注意欠如・多動性障害（ADHD）、チック障害、吃音（症）のある小・中・高校生が対象としています。 ◆当施設の6つの特徴～寄り添いと自然を生かした支援～ ・思いやりや感謝などを学ぶ「52の美徳教育

勤務時間▼勤務時間詳細 14:00～19:00 【実働5時間（休憩なし）】 15:00～19:00 【実働4時間（休憩なし）】 ※延長のお子様がいない場合は18時で勤務が終了することもあります。 2024年度は月に3～4回、延長のお子様がいらっしゃいます。 週4～5日

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・運営に係る業務全般又は保育補助業務 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・連絡帳などの書き物なし。 ・午睡時の呼吸チェック ・園内の清掃 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可育園 定員：19名（0～2歳児：19名） 【給与詳細】 時給 1,090円～1,090円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限月15,000円） ・昇給：なし（前年度実績） ・賞与：なし（前年度実績） ・早番、遅番手当 1時間につきプラス100円 【固定残業代有無

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サツドラ パートアルバイト 販売スタッフ 手稲前田7条店 【未経験者歓迎・ドラッグストア 店舗運営スタッフ】 ★レジ・商品補充・接客など、店舗業務全般をお願いします★ 北海道の「いつも」を楽しく！ 健康であること。美しくあること。 便利であること。ちょっとした喜びがあること。 特別な日ではなく、「いつも」がもっと楽しくなる。 そんなお店でありたい。 北海道に暮らす皆さまの「いつも」をもっと楽しくするサツドラで私たちと一緒に働きませんか。 《仕事内容》 どなたでもすぐに出来るようになる簡単なお仕事です。 丁寧な研修を通じて未経験者でもすぐに覚えられるような仕組みが整えてい

仕事内容<仕事内容> 《”好き”を仕事に！》【正社員募集】ダンスインストラクター《福利厚生充実☆》 ＜ダンス教育で事業展開/新staff急募＞ 幼児や小中学生を対象としたヒップホップダンスの指導や生徒募集、各種イベントの企画運営等をお任せ！ ダンスで食べて行ける長期安定の正社員案件です☆ 好きを仕事に！ダンスで社会貢献！ 《EXECUTEってどんな会社？》 EXECUTEでは、『スポーツ・教育・文化（生活・暮らし）』を核とした地域社会の課題やニーズに対し、ビジネスの手法を用いて解決を図る、継続的社会貢献事業（ソーシャルビジネス）を行っております！ 皆さんの『好きなこと』や『得意なこと』を一生の仕

勤務時間9:30〜13:30（12:30終業も相談OK） ◎週3〜5日勤務 ◎基本、土日休み（※会社カレンダーによる） ◎残業はほとんどありません （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所に通われている利用者様の看護サポートをお願いします。 ・利用者様のバイタルチェック、健康相談 ・モノ作りや軽作業などの見守り、声掛け（例：箱折り、グラスのシール貼り、封入作業など） ◎難しい医療行為はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 基本土日休み（※会社カレンダーによる） GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（15,000円/月上限） 車通勤応相談 定年なし（年齢不問50歳60歳以上も歓迎） 退職金制度あり（勤続6ヶ

仕事内容機器の回収・設置・修理を行うお仕事★充実の研修で未経験でもチャレンジできます 平日のみ・土日休み★残業なし★短時間扶養内勤務可能★仕事とプライベートを両立できる仕事★ 当社のお客様先を訪問し、浄水サーバーやコーヒーメーカー等の機器の設置・回収・修理を行うお仕事です。重いもので３５kg程度の機器を扱います。主にワンボックスタイプの社用車を運転していただきます。機器を扱う業務経験がない方でも安心してチャレンジいただけるよう、研修をしっかり行っています。 【具体的な仕事内容】 ☆お客様先での機器の新規設置☆設置後の稼働テスト、設定☆お客様先の機器の回収☆お客様先を訪問し機器修理、部品交換、定期

勤務時間▼勤務時間詳細 7：30～19：00内でシフト制（早番：7：30～、遅番：～19：00）休憩45分 実働6時間以上／通しシフトあり

仕事内容【仕事内容】 ◆健康状態チェック／申し送り確認／環境設定保育／遊び誘導／昼食介助／消毒片付け／事務業務等 2.お仕事先情報 施設形態：企業内保育／最寄駅：月寒中央駅 【給与詳細】 <時給>：1,300円～1,400円 ＜内訳＞ 基本給：1,300円～1,400円 ＜その他＞ ・昇給あり（契約更新時経験給加算） ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・健康診断・腸内細菌検査費用全額会社負担 ・制服無料支給 ・慶弔見舞金制度 ※試用期間：あり（3ヶ月） ※雇用期間の定め：あり（原則更新） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容 「企業成長」と「人の人生」に寄り添う仕事 「人材が足りない」「業務を効率化したい」など、企業の課題に合わせて最適なソリューションを提案する仕事です。人材派遣を中心に、人材紹介・エンジニア・DXツールなど、提案の選択肢が多いのが特徴。ただの営業ではなく、“課題を解決するパートナー”として活躍できます！ 仕事の進め方 1）ヒアリング 企業にヒアリングを行ない、「人材に関するお困りごと」や「求める人物像」を確認します。 2）提案 ヒアリング内容をもとに、最適な人材・サービスを提案。多彩な提案手段があるため、企業ごとに柔軟なアプローチができます。 3）アフターフォロー 紹介したスタッフの