環境分析 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

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仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容エンジンECU開発・評価 情報・通信／プログラマ《IT_開発》 【仕事内容】 エンジンECU開発・評価業務です。 ・エンジンECUの要件定義と仕様書の作成 ・制御アルゴリズムの設計と実装 ・ECUのシミュレーションおよびテスト環境の構築 ・試作ECUの評価試験の実施 ・テスト結果の分析と改善提案の作成 【担当製品】(システム開発)組込システム 【使用ツール】C言語 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・プログラミング、テスト、デバッグなどの経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 プログラム言語

仕事内容一般財団法人日本環境衛生センター 社会インフラを支える【一般廃棄物コンサルタント】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地方自治体の一般廃棄物処理施設（ごみ処理施設）に関する検査や点検、報告書作成などのコンサルティング業務を担当します。地方自治体が管理する一般廃棄物処理施設を訪問し、設備の機能検査や点検作業を行います。 整備業者が作成した見積書の内容や金額を確認し、工事の妥当性を評価します。 現場調査や自治体との打ち合わせ、検査結果のまとめや報告書作成も重要な役割です。 現場作業

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区土橋2-1-16 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。

仕事内容ビルメンテナンス設備管理業務／電気主任技術者資格が活かせる 業界大手で安定した環境・収入を 当社が管理するビル・施設の利用者さまが心地よく過ごせるように、設備の管理を行っていただきます。日常的な点検から問い合わせ対応、災害時の対応まで、管理に関するさまざまな業務をお任せします。未経験の方はOJTからスタートの予定。当社事業所施設に常駐し、直行直帰です。宿直がある事業所勤務の場合は、1人あたり月4～5回あります。 ＜具体的には…＞ ■ビル設備定期点検保守 日常的にビルや施設を点検していただきます。敷地内にあるすべての設備を巡回して、点検表をもとにチェックしてください。日常巡回のほかに月例巡回

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区野川本町2-4-31 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたしま

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・工場の安全衛生管理の経験 ・工場の生産技術の経験 ・分析業務の経験 【尚可】 以下の公的資格を保有されている方 ・公害防止管理者 ・環境計量士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】環境保全（京浜地区事業場）／NEC玉川事業場 ※土日休み 【仕事内容】 大規模施設の環境保全を通じ、専門的な知識・ノウハウが身につく環境です。 【職務概要】 事業場の安全衛生担当として、NEC玉川事業場における環境保全業務全般をお任せします。

仕事内容半導体事業における技術開発・生産戦略立案・事業計画策定、市場・競合分析、社内外ステークホルダーと連携した事業推進および経営意思決定支援を担います 半導体業界または関連領域での開発企画・戦略立案経験を有し、データに基づく論理的思考力と関係者を巻き込む推進力を備えた方 変化の激しい半導体市場において、経営に近い立場で事業の成長をリードしたい方の挑戦をお待ちしています 募集背景 CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLEDは、今後も中長期的な成長が見込まれる重要なデバイス領域です。一方で、技術進化の加速や用途の多様化により、製品単体の性能競争にとどまらず、市場・顧客・技術を踏まえた開発・事業戦