住宅型有料老人ホーム - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ八千代台でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県八千代市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,

勤務時間9:00~18:00 （休憩60分） ※現在土日祝できる方を積極採用中です！ お気軽にご相談ください◎

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/夜勤/17:00～09:30(休憩120分) 週1回～OK シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業月1～5時間程度(残業ほぼ無し)

仕事内容八千代市★正看護師★住宅型有料老人ホーム★日勤のみ★車通勤OK！/820231 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,500円～367,000円 年収376万円～485万円 月給：283,500円～367,000円(経験による) 基本給：131,000円～161,000円 地域手当：46,000円 職種手当：86,500円～140,000円 みなし残業手当：20,000円(時間外労動の有無にかかわらず、10.4時間分を固定残業手当として支給し、超過分は法定通り追加で支給

仕事内容心温まる職場で一緒に働きましょう！『エスエスホーム』で介護の新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜320,000円 ≪基本給≫ 201,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として32,000円支給。

仕事内容八千代市★正看護師★住宅型有料老人ホーム内での訪問看護★日勤★車通勤OK！/820232 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,500円～367,000円 年収376万円～485万円 月給：283,500円～367,000円(経験による) 基本給：131,000円～161,000円 地域手当：46,000円 職種手当：86,500円～140,000円 みなし残業手当：20,000円(時間外労動の有無にかかわらず、10.4時間分を固定残業手当として支給し、超過分は法

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/夜勤/17:00～09:30(休憩120分) 週1回～OK シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業月1～5時間程度(残業ほぼ無し)

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県八千代市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容心温まる環境で、あなたのキャリアをスタートしませんか？エスエスホームでのお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜323,000円 ≪基本給≫ 201,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円～50,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 夜勤可能手当:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②7:00〜20:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/夜勤/17:00～09:30(休憩120分) 週1回～OK シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業月1～5時間程度(残業ほぼ無し)

勤務時間日勤：7：30～16：30 8：00～17：00 ※ご利用者様により変更有(8時間勤務) 週1日～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容居室数16室の小規模住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 【具体的な業務】 ・ご利用者のサービス調整やシフト作成、スタッフ指導等 ・訪問介護計画書作成～サービス提供、担当者会議への出席等 ★未経験の方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ 給与詳細 月給例：250,000円～330,000円 ※経験・能力により変動あり（前職給与考慮） ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 ・4週8休（シフト制による） ・冬期休暇（2日間） ・週休2日（希望休3日可） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産後休暇 ・介護休暇

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容看護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県八千代市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容■お仕事内容 八千代市にある住宅型有料老人ホーム「コレクティブ・ハウス ペチュニア」は、利用者様本位の介護を提供し、家庭的な食事も自慢です。正職員の介護スタッフを募集中で、ブランクのある方も応募可能です。コミュニケーションを大切にし、一緒に働きたい方を待っています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の