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ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 千葉県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

住宅型有料老人ホーム 介護士

住宅型有料老人ホームディアコート信合

  • 松戸市 高塚新田

  • 月給23.6万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 急募
  • 夜勤なし
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 離職率低い
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 松戸市高塚新田のディアコート信合では介護職員を募集中!離職率低く、成長できる職場です。年齢不問で安心して働けます。先輩がサポートします。 仕事内容 身体介護 生活援助 介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗介助など ※ブランクのある方には、掃除、洗濯、買い物の補助など出来る事から取り組んで頂きます ■給与 月給 236,000円 〜 350,000円 ■給与備考 給与の備考 固定残業代なし 交通費支給 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) ■勤務地 千葉県松戸市高塚新田156-2 ■最寄り駅/交通 JR武蔵野線 市川大野駅から徒歩で16分 ■勤務時間 日勤のみ

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介護職/有料老人ホーム/常勤/年休120以上

住宅型有料老人ホーム ドクターハウスジャルダン寒川(施設長候補/常勤)

  • 千葉市中央区 寒川町 / 本千葉駅 徒歩8分

  • 月給39.8万円〜47.3万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容「ドクターハウス」として医療と密に連携し、進化型の介護施設をめざす住宅型有料老人ホームです♪【JR「本千葉駅」徒歩8分|千葉市中央区】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長として運営管理業務全般 【業務内容】 ■地域事業所との連携 ■ご入居者様やご家族様との相談業務 ■スタッフさんとのコミュニケーション ■保険請求(レセプト業務) ■収支計画 ■シフト管理 ■介護業務全般 など 【POINT1】裁量の大きさが魅力! 業務の進め方はあなた次第。稟議はあるものの、一

人気コメディカルドットコム

ケアマネジャー/未経験でもキャリアアップ!ケアマネジャー

株式会社カイト

  • 市川市 真間

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 急募
  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験でもキャリアアップ!ケアマネジャー/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実/資格取得支援 ケアプランカイトでは、 資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方 が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、 一人で抱え込みがちになるケアマネ業務を チームで進めることのできる環境があります。 具体的な仕事内容は ・ケアプランの作成 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、 ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや 解決方法などの提案をします。 ・事務業務 行政への書類提出や他事業所との連絡調整等を実施いただきます。 独り立ちしていくま

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