住宅型有料老人ホーム - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 【八千代市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【八千代市/住宅型有料老人ホーム】【介護職/正職員】2シフトのみ！チームワークばっちりな職場です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,残業なし・少なめ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】

勤務時間早番 07：30～16：30 日勤 09：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 17：30～翌09：30 日勤|遅番|夜勤 ◆シフト制 就労期間：長期のレギュラーワーク！

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,472円～278,500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収264472円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西

勤務時間1) 9:00~18:00（休憩60分） 2) 8:30~17:30（休憩60分） ※午前のみ希望・決まった曜日で働きたい・等、お気軽にご相談ください。

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

勤務時間7:00～20:00の間の5時間以上 休憩60分(勤務時間による) 週3日～5日 勤務時間・日数はご相談の上決定いたします。 お気軽にお問い合わせください！

勤務時間・17:00~9:30（休憩120分） ・曜日固定等、ご希望がございましたらご遠慮なくご相談ください。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員（正社員）／レビー八千代 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護サービス・施設サービス】 ① 身体介護 （主に訪問介護サービスとして） 直接入居者に触れるサービスとなります。入浴介助、食事介助、排せつ介助、移乗介助等があります。 ② 生活援助 （主に施設サービスとして） 入居者に直接触れないサービスとなります。清掃、シーツ交換、等があります。 ③ 夜間業務 夜間に、巡回を定期的にしていただきます。その都度、トイレへの誘導も含めた身体介護を行うことがあります。なお、夜勤者は２階と３階に１名ずつ配置しています。 ④ 定期的な季節毎のイ

仕事内容<仕事内容> 《看護師 募集》実務経験不問★ 44.5万円～／千葉県八千代市／住宅型有料老人ホーム／転勤なし ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ナーシングホームメディカライフのお仕事内容 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ この入所者様に対して、以下の医療処置を行っていただきます。 ・経管栄養・点滴 ・ストマ・バルン ・気管切開・人工呼吸器管理 ・吸引 ・創傷処置 ・服薬管理 ・バイタル・コール対応 ※人工呼吸器に関しては研修がございますので、ご安心ください。 ※部屋数：20床 ※日勤帯は看護・介護あわせて10人近くの配置、夜勤帯は看護2名・介護2名の体制で安心して働

勤務時間【勤務時間】 07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 など…勤務時間も様々です！ ご希望の勤務時間がございましたら 面談の際にお気軽にご相談くださいませ♪

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

仕事内容【仕事内容】 ●パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームにて入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●従業員の待遇改善を積極的に進めている日本で最も魅力ある職場環境実現を目指すパーキンソン病専門住宅型有料老人ホームです！ ●20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 【給与詳細】 【月給】37万5,000円～ ※資格手当・夜勤手当5回分含む 【昇給】年1回【賞与】年2回 資格手当：4万円 夜勤手当：1万

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容未経験者大歓迎月給30万円以上可能！土日祝休み！日勤のみOK！充実の福利厚生♪★介護職員（正社員）募集！★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 《仕事内容》 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて生活のサポートを行っていただきます。 具体的には、利用者様やご家族の相談対応、身の回りのお世話、朝夕食づくり、清掃、などです。 食事やトイレ、入浴などの生活全般を支援しながら、コミュニケーションをとり利用者様の生活のサポートを行い、またその家族へのサポートも行います。 資格: 無資格、未経験OK！ 勤務時間: ＜日勤＞09：00～18：00 ＜夜勤＞16：30～09：30 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームにて入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●従業員の待遇改善を積極的に進めている日本で最も魅力ある職場環境実現を目指すパーキンソン病専門住宅型有料老人ホームです！ ●20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】37万5,000円～ ※資格手当・夜勤手当5回分含む ■

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【未経験歓迎！土日祝休み◎家庭と両立できる事務スタッフ募集！】 【プライベートを大切にしながら働くことができます】 基本的に9時～18時までのお仕事で土日祝がお休みなので、プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。 【未経験の方でも安心して働ける環境です】 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、医療事務の経験がない方も安心して働くことができます。 【医療の知識が身につきます】 ステーションには、看護師をはじめ、理学療法士・作業療法士等、様々な資格の専門職員が在籍しているので、普段の会話の中で自然と医療の知識が身についていきます。 【勤務先】 株式会社 AT アットリハ八千代台

勤務時間【勤務時間】 ▼例 16：00～10：00 17：00～10：00 17：00～9：00 など…勤務時間も様々です！ ご希望の勤務時間がございましたら 面談の際にお気軽にご相談くださいませ♪ ◇実働：14時間～16時間 ◇休憩：2時間 ◇時間の相談OK ◇週1～◎

仕事内容【正看護師／契約社員】千葉県八千代市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜訪問看護ステーションでのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】千葉県八千代市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づく