株式会社メビウス の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス メビウスでは 障がい児の指導業務を行っています。 ー主な仕事内容－ ●発達障がい児の見守り ●放課後児童の見守り 現在10名程度（３歳児～高校生）のお子さんを、職員7人で支援しています。 世代や障がいを超えた 「谷間のない支援・途切れのない支援」 を求めて活動しています！ 障がい者を中心に社会福祉現場にたち、 ・就労支援 ・放課後デイサービス ・訪問介護事業等 を行っております。 ≪ご気軽にお問い合わせください≫ ◎雰囲気や仕事内容を実際に見てみたい… ◎保育経験はあるけど、放デイは初めて… といった方も見学などの

勤務時間8:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 ・最適な採用媒体を選定し、その媒体を通じてスタッフの採用を行います。 【給与詳細】 副主任 月給334,000～349,500円 （年収440～470万円） 主任 月給371,500～399,500円 （年収501～550万円） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、食事手当、営業所手当、都市手当、役職手当、職務手当、公休出勤手当、時間外手当､深夜手当 ※未経験の場

仕事内容【仕事内容】 私たちの障害福祉サービス事業所『メビウス』では、生活支援員を募集しています♪ あなたの温かい手で、利用者様が人間らしく生きるお手伝いをしませんか？ 【具体的な業務内容】 ☆日常生活のサポートを通じて、利用者様の自立を促します。 ☆食事や入浴、外出など、生活全般にわたる支援を行います。 ☆コミュニケーションを大切にし、利用者様との信頼関係を築きます。 【この仕事の魅力】 ★充実した研修制度があり、未経験の方も安心してスタートできます！ ★資格取得補助制度も完備しているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です☆ 私たちと一緒に、笑顔あふれる日々を作り上げていき

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【仕事内容】 私たちの障害福祉サービス事業所『メビウス』では、生活支援員を募集しています♪ あなたの温かい手で、利用者様が人間らしく生きるお手伝いをしませんか？ 【具体的な業務内容】 ☆日常生活のサポートを通じて、利用者様の自立を促します。 ☆食事や入浴、外出など、生活全般にわたる支援を行います。 ☆コミュニケーションを大切にし、利用者様との信頼関係を築きます。 【この仕事の魅力】 ★充実した研修制度があり、未経験の方も安心してスタートできます！ ★資格取得補助制度も完備しているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です☆ 私たちと一緒に、笑顔あふれる日々を作り上げていき

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 税理士法人JTS会計 【人材紹介／正社員】会計・税務スキルを活かしてキャリアアップ◎成果に応じた報酬でモチベーションUP！ 正社員 金沢市/会計事務所での会計・税務スタッフ(正社員) 【10月度】★登録＆お仕事相談会開催のお知らせ★ 就職・転職を全力でサポートします！ あなたにぴったりのお仕事を一緒に探しましょう！ 時間：10:00～16:00 ◆本社 10/15(水)・10/29(水) ◆白山営業所 10/6(月)・10/23(木) ◆野々市営業所 10/10(金)・10/20(月) ■ご予約不要・履歴書不要・服装自由！ ■お友達同

勤務時間8:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容警備関係の営業、業務管理全般を担当していただきます。 ・既存顧客廻りおよび新規開拓営業 ・各種契約書、書類の作成 ・現場巡回、警備員への教育 ・警備員のシフト調整、電話やメールによる配置業務。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容【仕事内容】 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 【給与詳細】 副主任 月給334,000～349,500円 （年収440～470万円） 主任 月給371,500～399,500円 （年収501～550万円） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、食事手当、営業所手当、都市手当、役職手当、職務手当、公休出勤手当、時間外手当､深夜手当 ※未経験の場合：月給26,

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

勤務時間8:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 【給与詳細】 副主任 月給334,000～349,500円 （年収440～470万円） 主任 月給371,500～399,500円 （年収501～550万円） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、食事手当、営業所手当、都市手当、役職手当、職務手当、公休出勤手当、時間外手当､深夜手

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

勤務時間(1)8:45～13:30(休憩45分) (2)7:30～13:00の間の4時間以上(休憩45分) ※残業なし

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容放課後等デイサービスでのリハビリ業務。発達に不安のある幼児～ 高校生までの子ども達が、放課後等の時間を楽しくすごせるように 支援していただきます。 日常の生活訓練、社会適応訓練、創作的活動、送迎などを行ってい ただきます。 １日の利用定員１０名程度の事業所です。利用者の増加に伴う職員 の募集です。 当社直営事業所の求人です。派遣求人ではありません。 「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定事業所です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。