株式会社メビウス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◆店舗名： ビックディッパー東中野店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/高収入 ◆仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長→エリアマネージャー。未経験スタートでも短い期間で昇進可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 本ポジションでは「集客」を担うインサイドセールスをお任せします。 ＜具体的には＞ グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。 集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【PRポイント】 ■東証プライム上場の東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループ。 反響営業が主

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 本ポジションでは「集客」を担うインサイドセールスをお任せします。 ＜具体的には＞ グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。 集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【PRポイント】 ■東証プライム上場の東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループ。 反響営業が主

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。 ＜具体的には＞ 内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。 事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。 1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。 ★飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。

仕事内容株式会社メビウス オアシスサウナアスティル(東京)の正社員の住み込みの仕事求人情報 港区駅前の綺麗なサウナ!!未経験歓迎/サウナ無料利用可 企業名：株式会社メビウス オアシスサウナアスティル 求人先名：オアシスサウナアスティル 【正社員】大人気サウナ施設のフロント・レストラン・フロアスタッフ 正社員の住み込み求人の募集 東京の住み込み求人 港区駅前の綺麗なサウナ!!未経験歓迎/サウナ無料利用可 ★ ２０２５年１１月２９日（土）に『出没！アド街ック天国』で放送されました ★ 男性専用サウナのスタッフ募集 ●業務時間外サウナ無料利用可 ●未経験歓迎！スキル・資格必要ナシ ●リーダーになるとさらに

仕事内容ＩＮＳＴＹＬＥ ＧＲＯＵＰ株式会社 【六本木】自社化粧品の商品企画サポート◆商品が顧客に届くまでのストーリーを考える◆残業月10時間程度 【仕事内容】 【六本木】自社化粧品の商品企画サポート◆商品が顧客に届くまでのストーリーを考える◆残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 【自社ブランドの化粧品の商品企画アシスタント／「商品をお客様に届けるまでのストーリー」を描く仕事／転勤なし／年休125日／正社員】 ■業務概要 当社を中核とするINSTYLE GROUPが展開する事業の中から、今回募集するのは化粧品ブランドの商品企画です。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』をはじめ、新規ブラン

仕事内容＜業務概要＞ 生命保険・損害保険の見直し提案を行う外勤営業職です。 コールセンター部門が取得した見込み顧客を担当し、訪問・提案に専念できる完全分業制の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・見込み顧客への訪問（飛び込み・テレアポなし） ・保険商品の見直し・最適プラン提案 ・顧客情報管理、契約手続きは専任部署が担当 ・成約率60%以上の高水準営業スタイル ・既存顧客へのアフターフォロー対応 ＜特徴＞ ・業界未経験歓迎／1～2ヶ月で独り立ち可能 ・入社後1週間の資格研修（生命保険募集人資格取得）＋OJT同行研修あり ・FP1級などの専門スタッフによる教育体制

仕事内容株式会社メビウス 未経験歓迎・月給34万円【東京(新宿)】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポ一切なし福利厚生◎ 【仕事内容】 未経験歓迎・月給34万円【東京(新宿)】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポ一切なし福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜総合保険代理店／未経験の方も多く活躍！／研修充実頑張りはしっかり評価反映／キャリアアップも充実／飛込み・テレアポ一切なし＞ 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様（保険の切り替えを検討している方々）へ訪問し、新し

仕事内容<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。 <業務内容の詳細> 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当して

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容<仕事内容> 【東京】保険の反響営業 飛び込み・テレアポ一切なし！/研修充実で安心！／家族手当など福利厚生◎ ■事業内容： 生命保険の見直し業務を行っています。 ■事業の特徴： （1）コールセンター…同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。 （2）訪問案内…関西エリアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバ イスをしています。 （3）電話案内…顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。 （4）家族への説明…保険は

仕事内容【コンサル営業】東京・大阪・名古屋・博多｜営業経験歓迎！早期キャリアUP！／飛び込み無／転勤無／手当充実◎ 【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。 ＜具体的には＞ 内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。 事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。 1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。 ★飛び込み・テレアポは一切なく後工程について

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

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仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて経営企画のご経験 ・PL責任を負いながら事業を推進してきた経験 ・新規事業の企画～推進までの一連の業務経験 ・事業会社における経営企画、新規事業の企画～推進までの一連の業務経験 [歓迎] ・D2C事業のご経験 【職種名】 【経営企画担当】日本で初めてBBクリームを開発した化粧品メーカー 【仕事内容】 1000憶円規模の事業成長を実現し、さらなる飛躍のために新規事業創出に力を入れています。経営体制強化のため経営企画をお任せいたします。 ・KPIマネジメント ・予算と実績の対比と要因の分析 ・決算開示関連業務 ・会議体事務局運営 ・マーケット調査、データ分析と