ハローワーク 託児所あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労についてもご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による

仕事内容特別養護老人ホーム内託児所で保育の業務を行っていただきます。 ＊明るい託児所（未就学児定員５名）で、仕事に頑張るお母さん たちのサポートをお願いします。 ※定員：特養 １００名 ユニットケアで対応 ショート２０名 （１２ユニット） ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容◆天白区内に勤務地多数！あなたにピッタリの環境を見つけよう！ ◆既存事業も残業ほぼなし！ＩＴ活用で無駄な業務を省いています ◆保育園・学童保育あり！子育てと仕事の両立をサポート◎ 天白区元八事「塩釜口駅」徒歩３分の場所に４月オープン！ 「児童デイサービス」と「生活介護」が１つの建物の中にある施設 です。子ども達が大きくなっても、通い慣れた場所で自分のことを よく知るスタッフと過ごせるように、と願って生まれました。 ◇レクリエーション・機能訓練（専門職の指導有◎ご安心を！） ◇利用者様介助（食事、歩行、排泄） ◇送迎業務 ◇事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日勤務が主） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容Ｈ＆Ｎホールディングス職員の子供を預かり、保育する。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容◆北名古屋市に新設の物流センター「プラネット愛知」の 託児所の立ち上げ・運営を担当していただきます◆ （２０２５年５～６月入社想定、詳細時期は応相談） ｜企業内託児所の仕事内容｜ ・立ち上げに伴う申請、手続き、備品発注 ・保育業務 ・行事の運営、企画 ・掲示物作成 ほか （変更範囲：原則なし） ※利用者は自社社員のみ（利用者：～１０名前後） ※子どもの数に合わせて託児所人員を順次増やしていく予定です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※開所直後のため変更の可能性があります ※週３・（１）（２）の１日４時間からＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆天白区内に勤務地多数！あなたにピッタリの環境を見つけよう！ ◆既存事業も残業ほぼなし！ＩＴ活用で無駄な業務を省いています ◆保育園・学童保育あり！子育てと仕事の両立をサポート◎ 天白区元八事「塩釜口駅」徒歩３分の場所に２０２４年４月開所！ 「児童デイサービス」と「生活介護」が１つの建物の中にある施設 です。子ども達が大きくなっても、通い慣れた場所で自分のことを よく知るスタッフと過ごせるように、と願って生まれました。 ◇レクリエーション・機能訓練（専門職の指導有◎ご安心を！） ◇利用者様介助（食事、歩行、排泄） ◇送迎業務 ◇事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（短時間勤務可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者・利用者に対する緊急を要する対時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の出勤日についても相談可 １ヶ月毎の勤務表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設で働く職員の子供を預かる施設内託児所 （認可外保育所）での保育業務 対象となる託児年齢：６ヶ月～保育園に入園する前 まれに保育園児の預かりもあり ◆土日祝の勤務については応相談 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日、日数は応相談。※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内託児所での勤務となります。 乳幼児から小学生（０歳～１２歳）までの基本的な生活習慣、遊び を通して心身健やかな発達と共に身の回りのお世話をしていただき ます。 ※併設する老人ホームに勤務している職員の子どもさんをお預かり します。 ※定員は１４名となります。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日～勤務ＯＫ （週３日の方もご相談ください♪） ・土曜・祝日の勤務が可能な方採用面で優遇！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。年次有給休暇・年末年始（１２／３０～１／３） その他法定休暇（産休・育休等）※当社規定あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆１０ー１５時の働きやすい時間！子育て中の方も大歓迎！ ◆保育園・学童あり！福利厚生で働きやすい環境を提供しています 現在２名の栄養士と１名の調理スタッフが在籍。保育園とデイサー ビスの利用者様に向けて、お昼ごはんやおやつを作っていきます。 まずは先輩スタッフがあなたの経験値に合わせて丁寧にお教えして いきますので安心してくださいね！ 「いつもありがとう」「美味しかったよー」などのお声が聞けたり 作った給食を保育園へ届けに行った際に「いっぱい食べてねー」と 声かけが出来たりすることもやりがいに繋がります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 幼稚園の行事によって出勤時間が変更になるときがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始夏季・冬季休暇はシフト表による ＊基本は土曜休日だが、イベント準備等で出勤の場合あり（振休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容この幼稚園託児所で保護者の代わりに子どもたちの遊びの援助や生 活全般のサポートなどを行っていただきます。 私たちの幼児教育における理念は、人と一緒に生きる心であり意欲 であり、自分で考える力です。子どもたちの成長に寄り添える保育 を目指し、その中心で活躍する担任をサポートしていただく仕事で す。 ■当園で働く魅力：良いと思うことは、積極的に取り入れていく風 土、子供たちのために自由に意見を出し合えるフラットな人間関係 の中で働けます。行事・園全体に関わる仕事は職員全員で分担して 行っています。 変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：お子さんの体調不良などにより、勤務時間が短くなる日もあります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容せんねん村で働く職員のお子さん（１歳～３歳まで）への保育業務 です。 お散歩、遊具を使った遊び、昼食・おやつのお世話、お昼寝、親御 さんへの報告等をお願いします。 ※１日１０名程度の少人数保育 ☆雇用開始は５月以降になります。

仕事内容＊湖山医療福祉グループ医療法人北辰会 院内託児所「ワイワイル ーム」にて保育業務を担当していただきます。 法人職員のお子様が対象です。未満児～就学前児のお子様がメイン で、祝日や長期休み等は小学生以上のお子様も対象になります。 【主な業務】 ＊乳幼児の保育 ＊保育書類の作成（個人記録など） ＊行事の企画、運営 上記以外も行って頂きます。 変更範囲：原則なし

仕事内容○老人保健施設利用者様の理学療法・リハビリ業務。 ※事務所内託児所があるため、子育てとの両立ができます。 また、教育制度が充実しております。法人内で知識、技術 を学べるスキルアップ研修を行っています。 ＊お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容○老人保健施設利用者様の作業療法・リハビリ業務。 入所者数 １００名 通所者数 ４０名／日 ※事務所内託児所があるため、子育てとの両立ができます。 また、教育制度が充実しております。法人内で知識、技術 を学べるスキルアップ研修を行っています。 お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容○老人保健施設利用者様の作業療法・リハビリ業務。 入所者数 １００名 通所者数 ４０名／日 （変更範囲：原則なし） ※事務所内託児所があるため、子育てとの両立ができます。 また、教育制度が充実しております。法人内で知識、技術を 学べるスキルアップ研修を行っています。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間 就業時間１：9時25分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分又は9時25分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：働く時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他お子様が学生の場合、長期連休は休めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容歯科助手の業務内容は、歯科医師や歯科衛生士をサポートし、診療 が円滑に進むよう補助することです。歯科助手は医療行為を直接行 うことはできませんが、患者さんへの対応や診療準備・後片付け、 事務的な業務などを幅広く担当します。具体的な業務内容は以下の 通りです。［職種変更範囲：変更なし］ １．診療補助：器具の準備・片付け・患者さんの誘導・診療サポー ト・患者さんへの説明 ２．診療室の準備・清掃：診療台の清掃・衛生管理 ３．患者対応：患者さんへの気配り・アフターケア ４．事務作業：予約管理・診療材料の管理・簡単な事務作業 歯科助手は歯科医院の縁の下の力持ちとして、患者さんにとっても 快適な診療時間を

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【便利な託児所付き！】のデイサービスの看護スタッフ募集です！ 託児所付きなので小さいお子さんがいるお母さんも安心して働いて いただけます。お子さんを連れての出勤もＯＫです！ デイサービスなのでもちろん夜勤もありません！ 働きやすい環境作りに力を入れており、なんと【豊田市のイキイキ 輝く事業所】として優秀賞を受賞したこともあります！お仕事での 困り事や相談事もサポートする環境は整っているので未経験者の方 でも安心して働いていただけます。 ９時～１５時、１０時～１４時、１２時～１７時など、１日４時間 週３日からでもＯＫです！Ｗワークや土日のみの勤務もＯＫなの で、自分の都合（日程）に合わせて働いて

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度で、勤務日数、勤務時間応相談 月労働時間８１時間以内を基準とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容衣料品及び雑貨品のピッキング・アソートのお仕事です。 ★未経験の方も大歓迎 ★企業内保育所あり ０歳（６か月）から２歳児までのお子さんをお預かりします。 【業務内容】変更範囲：変更なし ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間位～ 週２０時間程度 月８１時間以内勤務日数・勤務 時間応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【業務内容】 ☆倉庫内フォークリフト作業員 主にリーチ式フォークリフトを使用した倉庫内の整理や、 商品の運搬、荷捌き、積み下ろし作業等を行っていただきます。 （物流加工スタッフ） 専用自動仕分け機にて店舗別に振り分けられた 商品を梱包、積み付けする作業や、 入荷した商品をパターン（店舗別振り分け表）に沿って、 振り分け、梱包するお仕事も行っていただく場合があります。 （変更範囲：変更無し） ☆企業内保育所あり☆ ６か月から２歳児までのお子さんをお預かりします。

仕事内容従来型特別養護老人ホームのケアスタッフとして、利用者様に食事 の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 居室の掃除やシーツ替え、洗濯等は清掃スタッフさんが、メインで 行いますので、”介護に専念できる”環境です。 未経験の方も多数活躍中で、法人全体では未経験スタートの方が半 数を占めています。 ～はたらく人にもやさしい環境～ 日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用 いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取り組みを実践 しています。 （変更範囲：特記事項参照）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：出勤日および扶養範囲内勤務 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容従業員専用託児所で、弊社内で勤務する社員、パートのお子さんの 保育業務となります。 書類作成、行事の製作準備等も行います。 小規模保育でアットホームな雰囲気で過ごす事が出来るので、子ど も達とじっくり関わりたい方にぴったりです。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です