ハローワーク 託児所あり の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜含む 週３日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未就学児を対象としたクリニック併設託児室でのお仕事 変更範囲：クリニックの定める全ての業務

仕事内容医事業務全般 ＊入退院手続き ＊レセプト入力業務 ＊外来受付業務 ＊電話対応 ＊会計業務 等 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日と第４日曜日勤務可能の方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院の託児所のお仕事です。 保育士業務全般 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・主に病院の窓口業務全般を行って頂きます。 ・病院医事課でのレセコンを使った業務となりますので レセコンの使える方歓迎します。 ・病院、コアクリニック、老健間での人事異動もあります。 ＊入職後は指導者が丁寧に教えます 「変更範囲：会社の定める範囲内」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労についてもご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による

仕事内容特別養護老人ホーム内託児所で保育の業務を行っていただきます。 ＊明るい託児所（未就学児定員５名）で、仕事に頑張るお母さん たちのサポートをお願いします。 ※定員：特養 １００名 ユニットケアで対応 ショート２０名 （１２ユニット） ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容○医療法人竜門堂、関連会社の第一メディカルサービスに 勤務するスタッフのお子様の見守り、散歩の引率など 保育業務全般（０～３歳児） 児童定員：２０名 昨年利用児童６名程度 職員数４名のシフト ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします 《 託児所完備 》 ○変更の範囲：福祉関連職種 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）代表時間 勤務時間については、８：３０～１７：１５までの間で６～７時間 ５５分で相談可。土日祝に月２回ほど勤務ができる方（希望を伺い ます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２月３０日から１月３日） ＊土日祝に月２回ほど勤務できる方

仕事内容＊済生会長崎病院に隣接の託児所における保育業務。 保育経験者、長期現場から離れた方、子供が好きな方歓迎 ６時間～８時間勤務できる方で 月２回程度土日祝勤務できる方（勤務時間については、要相談） 〇児童定員：２０名 〇職員構成：保育士 ６名 〇当院託児所は、クラスがないため担任制ではありません ～～ 見学も受付ておりますのでご連絡ください ～～ 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日～日曜日 シフト制 ７時～１７時（実働時間４時間～７時間）休憩時間は法定通り お時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によりご希望をお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育士、幼稚園教諭もしくはチャイルドマインダーをお持ちの方、 資格や経験を活かして当託児所でお仕事しませんか？ 当託児所はゴルフのプレイ中、ゴルフを楽しんでいるお客様のお子 様をお預かりするお仕事ですので、外部の方のお預かりはしていま せん☆ ゴルフ場内に託児室があるので、お子様の体調変化にもすぐにご家 族へ連絡できるので安心です。 職場の雰囲気は明るく元気♪スタッフ同士コミュニケーションをと りやすいので、あなたもすぐに馴染めます。 また、自分のお子さんも一緒の託児所に入れられるのが１番の嬉し いポイントです！ ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（短時間勤務可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者・利用者に対する緊急を要する対時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の出勤日についても相談可 １ヶ月毎の勤務表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設で働く職員の子供を預かる施設内託児所 （認可外保育所）での保育業務 対象となる託児年齢：６ヶ月～保育園に入園する前 まれに保育園児の預かりもあり ◆土日祝の勤務については応相談 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間について、７時間以内でも相談可。 配属先によっては夜勤や、遅番勤務（１１時～１９時）を月に数回 お願いできると助かります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回限度 １か月８０時間 １年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週休２日制。曜日相談可 土日祝も月に数回の出勤があります（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護補助業務 ：食事介助、入浴介助、シーツ交換、 清掃、その他 【変更の可能性：なし】 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日勤務が主） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容Ｈ＆Ｎホールディングス職員の子供を預かり、保育する。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・ＰＣ、カルテに入力する事務業務 ・テープおこし データや診療内容を録音テープからおこし、ＰＣへ入力 ＊資格、医療事務経験は問いません。 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ＊自分のペースで黙々とおこないます。ノルマはありません！ ＊診療報酬の勉強会への参加など日々のスキルアップも可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：お子さんの体調不良などにより、勤務時間が短くなる日もあります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容せんねん村で働く職員のお子さん（１歳～３歳まで）への保育業務 です。 お散歩、遊具を使った遊び、昼食・おやつのお世話、お昼寝、親御 さんへの報告等をお願いします。 ※１日１０名程度の少人数保育 ☆雇用開始は５月以降になります。

仕事内容◆天白区内に勤務地多数！あなたにピッタリの環境を見つけよう！ ◆既存事業も残業ほぼなし！ＩＴ活用で無駄な業務を省いています ◆保育園・学童保育あり！子育てと仕事の両立をサポート◎ 天白区元八事「塩釜口駅」徒歩３分の場所に４月オープン！ 「児童デイサービス」と「生活介護」が１つの建物の中にある施設 です。子ども達が大きくなっても、通い慣れた場所で自分のことを よく知るスタッフと過ごせるように、と願って生まれました。 ◇レクリエーション・機能訓練（専門職の指導有◎ご安心を！） ◇利用者様介助（食事、歩行、排泄） ◇送迎業務 ◇事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：出勤日および扶養範囲内勤務 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容従業員専用託児所で、弊社内で勤務する社員、パートのお子さんの 保育業務となります。 書類作成、行事の製作準備等も行います。 小規模保育でアットホームな雰囲気で過ごす事が出来るので、子ど も達とじっくり関わりたい方にぴったりです。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分又は8時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日 １．月・水・金曜日 就業時間１： ２．月・火・金曜日 就業時間２： ３．日曜日 ８：３０～２１：３０（４ｈ以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約に基づく

仕事内容「メディタス ゼロフィット」での運営業務 ・運動指導 ・スタジオレッスン ・清掃 ・入退会等の事務手続き ・パーソナルトレーニング（可能であれば） 変更の範囲：なし

仕事内容※病院医事課において、次の医事業務を行います。 ・受付窓口・会計業務・請求業務 ・電話対応、患者対応 ・レセプト点検業務 ・その他医療事務に関する業務全般 ・経験等を考慮し、担当の配属を決定します。 （電子カルテを導入しています） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○病院内託児所での乳幼児の保育業務。 （２ヶ月～小学校３年生まで） 変更範囲：資格、経験、能力、スキル等に応じて定める。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）及び７：００～１８：３０は、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設託児所（保育園）での園児保育業務 ０歳児～５歳児まで１０名前後をお預りしています 保育士２～３名での保育 変更範囲：変更なし

仕事内容助産院に託児所・エステを併設した施設です。 理事長・副理事長の秘書業務、シフト作成・経理・ 給与計算等の事務業務のうち法人の根幹をなす業務、 また土曜日等の受付が不足する際の補助を担っていただきます。 《仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊業務内容の変更範囲：本人の希望により、会社の定める業務の範 囲内で変更あり ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります