社会福祉 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホーム「雪椿の里」において、下記業務を担当して いただきます。 ○相談員（特養・ショート・デイ）業務または施設ケアマネ補助業 務 〇その他業務応援 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月１０日程度休み ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害のある方と共同で行う菓子製造業務（ベーグル、パン、マフィ ン等の製造・販売） 定員 就労継続支援Ａ型 １５名 就労継続支援Ｂ型 ３７名 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日が祝日にあたった場合、入居者の状況により出勤をお願いす る場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者の簡単な身の回りの支援 ・食事の準備、後始末 ・施設の清掃 ・入居者の生活記録 ＊入浴介助のお手伝いをお願いする場合もあります。 ＊月・水・金曜の勤務です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容○ご利用者に対しての機能訓練 ・機能訓練の評価及び計画書の作成 ・介護職員への助言、指導 ・利用者２５名 ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人の事務員として施設運営や法人経営を支える業務全般です。 ・一般事務：書類作成、電話来客応対、備品管理、外出用務等 ・労務：給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等 ・経理：月次会計、伝票整理、出納管理、決算、予算策定等 ・総務：施設内環境整備、職員の問い合わせ対応、備品管理等 ・事務局業務：採用計画・面接、契約書作成・管理、施設間調整等 経験やスキルに応じ、施設または事務局へ配属します（異動有）。 事務経験５年以上で給与・社保・決算経験者は特に歓迎します。 経験の幅に応じて業務範囲を調整するため、未経験分野があっても 段階的に習得いただけます。複数施設を運営する法人の中核として 経営

仕事内容子どもたちの「ふつうの暮らし」を支えます。家庭でいうあたりま えの生活を大切にし、日常のサポートを行います。同僚や専門職と 協力して子どもの成長期を共に過ごし支えるお仕事です。 明るい家庭的な雰囲気の小舎制ユニット施設（児童養護施設）にて ◆子どもたちの生活（起床～就寝まで）に合わせた支援 ◆食事の支度 ◆掃除、洗濯、宿題の確認 ◆相談援助 ◆登校、通院支援（自動車運転の可能性あり） など ★先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、経験がある方 も無い方も安心してスタートできますよ◎特別な資格や経験より も、子どもを思う気持ちと根気が何より大切な仕事です。 採用後、業務内容の変更予定範囲