小規模多機能型居宅介護 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー / 葛飾区 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員(夜勤あり)

セントケアホームお花茶屋

  • 葛飾区 宝町 / お花茶屋駅 徒歩5分

  • 月給27万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 資格不問

仕事内容★有給取得率96.2%!福利厚生充実!無資格・未経験・ブランクのある方も、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●有給取得率が96.2%です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアお花茶屋(小規模多機能型居宅介護) 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

介護職・ヘルパー / 葛飾区 / 小規模多機能型居宅介護 / 契約社員(夜勤あり)

セントケアホームお花茶屋

  • 葛飾区 宝町 / お花茶屋駅 徒歩5分

  • 月給27.7万円〜32.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 資格不問

仕事内容★有給取得率96.2%!福利厚生充実!無資格・未経験・ブランクのある方も、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●有給取得率が96.2%です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアお花茶屋(小規模多機能型居宅介護) 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

小規模多機能型居宅介護の介護福祉士

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 葛飾区 宝町 / お花茶屋駅 徒歩6分

  • 月給29.4万円〜29.8万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.週休2日制!年間休日112日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 4.充実の研修制度あり!介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 5.正社員登用制度あり!充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込

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