小規模多機能型居宅介護 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

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管理職(介護) / 板橋区 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員(夜勤あり)

リベル板橋西台

  • 板橋区 西台 / 東武練馬駅 徒歩10分

  • 月給32.9万円〜38.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容★年間休日125日程度!ブランクOK!基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます★●年間休日は125日程度です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●ブランクのある方も歓迎です。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して成長できます。 ●研修制度があります。専門的な知識が学べるので、キャリアアップを目指す方に最適です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:リベル板橋西台(小規模多機能型居宅介護) 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,託児所・保育支援あり,年間休日120日以上,ブランク可,介護

小規模多機能型居宅介護での介護福祉士

愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根

  • 板橋区 小茂根 / 小竹向原駅 徒歩11分

  • 月給27.2万円〜28万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能! 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分!勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円~280,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 介護福祉士の資格が活かせる!年数で資格手当もアップ。キャリアUPしませんか? ≪ここがPOINT!≫

かんたん応募

小規模多機能施設でのケアマネジャー・介護支援専門員/契約社員/東京都板橋区

愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根

  • 板橋区 小茂根 / 小竹向原駅 徒歩11分

  • 時給1,934円〜1,946円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/06(土)~12/31(水) 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか? ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

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