東京都品川区の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都品川区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/年間休日126日！年収400万！賞与年3回支給!3.7ヶ月実績あり!登録定員25名（宿泊定員5名）の、アットホームな事業所! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設の施設長/正社員/東京都品川区/月給272500円~ ・事業所運営管理 ・管下スタッフ育成、研修計画の策定 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます 応募方法：

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー/正社員/東京都品川区/月給230000円~ ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「

仕事内容■会社名 東京都品川区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給27.2～35.8万円/施設長(正社員)/小規模多機能/東京都品川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の施設長 ■仕事内容 ・事業所運営管理 ・管下スタッフ育成、研修計画の策定 ・ご利用者様、ケアマネジャー、

仕事内容■会社名 東京都品川区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/carna五反田 小規模多機能居宅 ケアマネージャー募集/常勤・正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・短期間でのキャリアアップ可能！ 経験のあるあなたは、

仕事内容通い（通所）、訪問（訪問介護）、泊まり（ショート）の多機能施 設での仕事です。 通所では「入浴介助」や「食事の提供」「レクリエーションの企画 ・運営」など。 訪問では掃除や洗濯といった「生活支援」と、食事や入浴などの「 介助業務」が主な業務です。 通い、訪問、泊まり、それぞれの経験を積めるのは小規模多機能型 居宅介護のメリットです。 ※職業訓練修了生の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/施設長など管理職/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間応相談 選択可 週３日以上及び週２０時間以上の勤務必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・冬期４日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型通所介護 くおりあ・湯～亀 小規模多機能型居宅介護 ぷらりす・湯～亀 ぷらりす湯～亀・ＳＵＮ における介護業務（３事業所のうち１事業所に所属） ●主な業務内容 フロアー準備・片付け・食事配膳・食事介助・排泄介助 入浴（主に個浴）介助・音楽療法の補助・歌体操進行／補助・送迎 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目 『求人に関する特記事項』をご覧ください 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・看護小規模多機能型居宅介護だからできること 看護

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～16:00 ※6時間程度を基本とし、勤務時間は相談可能 ※休憩時間は法定通り ※週3日から勤務OK ※平日のみの勤務も可能

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの調整、管理 ・介護記録の作成 など ＊東五反田倶楽部では、利用者さま一人ひとりの生活や想いを大切にしながら、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを行っています。＊ 職員同士で相談しながら業務を進められるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 利用者さまの「その人らしい暮らし」を支える仕事 今回募集するのは、利用者さま一人ひとりの生活や想いに寄り添

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/ケアマネージャー/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう

仕事内容【仕事内容】 ・事業所運営管理 ・管下スタッフ育成、研修計画の策定 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ○職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算 ○介護職員処遇改善加算別途支給 月平均20,000～40,000円 ※2020年度実績 〔給与例1〕サ責経験7年・介

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子ども から高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニテ ィ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の 価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

仕事内容★昇給賞与あり！駅チカ◎月10日休み★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・最寄り駅から徒歩6分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ・月に10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 品川区 ┃給与 介護福祉士[月給]：264,000円~

仕事内容小規模多機能の看護職/東京都品川区/正社員/月給304500円~318000円 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。 ＼仕事内容／ _健康管理（バイタルチェック・検査結果把握・服薬管理など） _医療処置（点滴・褥瘡処置・胃ろう・尿道留置バルーンなど） _訪問看護（ご利用者宅での看護ケア） _その他必要な介助 _地域イベントへの参画・カフェやサロンの開催 など 週休2日◇☆小規模多機能の看護職！★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連

仕事内容＜主な業務＞ チームケアマネジメント・カンファレンス・介護計画策定・スタッ フ育成・同行指導・ＰＲ活動・ケア業務・地域活動（子ども食堂駄 菓子屋等）の企画運営など ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子ども から高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニテ ィ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の 価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担

仕事内容■会社名 東京都品川区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/小規模多機能/東京都品川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作