小規模多機能型居宅介護 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都品川区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/年間休日126日！年収400万！賞与年3回支給!3.7ヶ月実績あり!登録定員25名（宿泊定員5名）の、アットホームな事業所! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/施設長など管理職/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録作成 ④ チーム連携・コミ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/ケアマネージャー/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう

仕事内容《あなたの支援が、誰かの“今日の安心”をつくる》 東大井倶楽部は、通い・宿泊・訪問を柔軟に組み合わせ、 利用者のその日その時に寄り添う小規模多機能型居宅介護です。 買い物や調理、入浴など日常生活を支援し、 利用者の持っている能力を引き出すやりがいのある仕事です。 家庭菜園での活動や馴染みの環境での宿泊など、 温かい雰囲気の中で働けます。 未経験の方も丁寧にサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） さくら会 品川区立大井林町高齢者住宅 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日126日！年収400万！賞与年3回支給◎3.7ヶ月実績あり◎登録定員25名(宿泊定員5名)の、アットホームな事業所♪ 東京都品川区の小多機・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日126日！年収400万！賞与年3回支給◎3.7ヶ月実績あり◎登録定員25名(宿泊定員5名)の、アットホームな事業所♪ 年間休日126日☆月9～11休でプライベート充実 徒歩圏

仕事内容【タイトル】 【下神明駅】杜松地域密着型多機能ホーム【小規模多機能】 【仕事内容】 品川区立杜松地域密着型多機能ホームという名称で地域密着型特別介護老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護を運営しております。 ３事業所でケアスタッフを募集しています。 看護小規模多機能型居宅介護とは「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせた、介護と看護の両面から提供するサービスです。 ☆未経験者歓迎 ☆採用時被服準備金支給あり【下神明駅】杜松地域密着型多機能ホーム【小規模多機能】 小規模多機能 介護士 【事業所名】 杜松地域密着型多機能ホーム 【応募資格】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間応相談 選択可 週３日以上及び週２０時間以上の勤務必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・冬期４日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型通所介護 くおりあ・湯～亀 小規模多機能型居宅介護 ぷらりす・湯～亀 ぷらりす湯～亀・ＳＵＮ における介護業務（３事業所のうち１事業所に所属） ●主な業務内容 フロアー準備・片付け・食事配膳・食事介助・排泄介助 入浴（主に個浴）介助・音楽療法の補助・歌体操進行／補助・送迎 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目 『求人に関する特記事項』をご覧ください 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00の内3時間～8時間週所定労働日数2日以上

仕事内容『地域密着型 多機能ホーム東五反田倶楽部』で仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士、社会福祉士：時給1,350円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 未経験の方もOK ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高輪台駅から0

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：200,000円～ 概算年収：3,700,000円程度 ＜各種手当など＞ ◆住宅手当（一般～主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円） ◆処遇改善手当 ◆特定処遇改善手当(半年支給年2回) ◆夜勤手当 ◆家族手当（配偶者15,000円、２人目まで10,000円、3人目以降5,000円） ◆資格手当（係長職20,00

仕事内容■会社名 東京都品川区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/carna五反田 小規模多機能居宅 ケアマネージャー募集/常勤・正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 11:00～20:00 [5] 13:00～22:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・感染症対策もバッチリです！ 職員・ご利用者様の毎日

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、時間・日数応相談 ※シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう！ 施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 品川区の小規模多機能で月給233000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能及びグループホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1050210

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務 ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（こどもの食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更無し 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票 裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容東京都品川区の【小規模多機能型居宅介護】主任・副主任ケアスタッフ／八潮 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞チームケアマネジメント ・カンファレンス ・介護計画策定 ・スタッフ育成 ・同行指導 ・ＰＲ活動 ・ケア業務 ・地域活動（子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考え