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仕事内容サッポロビール株式会社 【首都圏】業務用酒類の企画営業※大手飲料メーカー／フレックス・在宅可／就業環境業界未経験も応募可 【仕事内容】 【首都圏】業務用酒類の企画営業※大手飲料メーカー／フレックス・在宅可／就業環境業界未経験も応募可 【具体的な仕事内容】 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社にて業務用酒類の企画営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 今回は広域営業部と首都圏営業部の2ポジションでの募集となります。 配属先については適性を考慮した上で決定し、以下の業務をお任せ致します。 ・広域営業部(勤

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［主な疾患］ ・糖尿病や高血圧症などの慢性疾患 ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ・終末期 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 【訪問件数】4～5件/日 【移動手段】電動自転車 【対象疾患】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 また疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【その他業務】 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 【一日の流れ 例】 09:00 朝礼 09:05 関係

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/渋谷区富ヶ谷スタッフのあたたかさオンコール1回～2回/月/残業少なめ/やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です/ ■コメント 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。 ２）やりがいと安心感の両立 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>オンコール対応:月2回 残業:月10時間 年間賞与:1ヶ月分が含まれます。 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［主な疾患］

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：4～5件/日 ※平均 ・移動手段：電動自転車 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり / 担当頻度：月に2回 【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど 【その他業務】訪問看護報告書や

仕事内容■メインキャッチ 保育士／4月入職可能！休み多め♪残業ほぼなし♪駅チカ保育園！北参道駅徒歩1分・代々木駅徒歩6分／正社員／年間休日122日／借り上げ社宅制度／福利厚生充実！／定員36名で落ち着いた保育♪ 【jb640030】 ■コメント 保育士／4月入職可能！休み多め♪残業ほぼなし♪駅チカ保育園！北参道駅徒歩1分・代々木駅徒歩6分／正社員／年間休日122日／借り上げ社宅制度／福利厚生充実！／定員36名で落ち着いた保育♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ＼定員36名の認可保育園／ 保育士さんを募集しています 4月入職可能です！

仕事内容保育士/4月入職可能休み多め残業ほぼなし駅チカ保育園北参道駅徒歩1分・代々木駅徒歩6分/正社員/年間休日122日/借り上げ社宅制度/福利厚生充実/定員36名で落ち着いた保育 定員36名の認可保育園/ 保育士を募集しています 4月入職可能です 【時間】 7:00～20:30 実働8時間 休憩1時間しっかり取れます 【休み】 年間休日122日 完全週休2日制 ※土曜出勤した場合は 平日に振替休暇取得 →土曜日出勤は月1回程度です 入職1年後には有給とは別の、 【メモリアル休暇】が取得できます 【給与】 23.5万～35万円 ※月給の加減は新卒初任給

仕事内容サッポロビール株式会社 【東京】内部監査 ※大手飲料メーカー／フレックス・在宅可／残業20時間程度 【仕事内容】 【東京】内部監査 ※大手飲料メーカー／フレックス・在宅可／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社の持ち株会社であるサッポロホールディングス株式会社へ出向し、内部監査としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ・内部監査計画の立案 ・監査計画に基づく監査の実施（経験により海外拠点監査の可能性もあり） ・監査品質の向上(監査プロセスの改善、外部の視点を取り入れた監査人

仕事内容サッポロビール株式会社 【東京】総務(株主総会、事務局運営など) ※大手飲料メーカー／職種未経験歓迎／フレックス・在宅可 【仕事内容】 【東京】総務(株主総会、事務局運営など) ※大手飲料メーカー／職種未経験歓迎／フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社の持ち株会社であるサッポロホールディングス株式会社へ出向し、総務としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ・経営会議事務局（会議運営／議題管理／スケジュール調整／議事録作成） 会議の設計や進行方法を工夫し、全ての参加者がアク

仕事内容【渋谷区】業界最大級の保育求人案件数が自慢！あなたの安定お仕事探しをサポートします！ ＼定員36名の認可保育園／ 保育士さんを募集しています 4月入職可能です！ 【時間】 7:00～20:30 実働8時間 ☆休憩1時間しっかり取れます 【休み】 年間休日122日 完全週休2日制 ※土曜出勤した場合は 平日に振替休暇取得！ →土曜日出勤は月1回程度です♪ 入職1年後には有給とは別の、 【メモリアル休暇】が取得できます◎ 【給与】 23.5万～35万円 ※月給の加減は新卒初任給です！ 経験がる方には経験やスキルに応じた給与を算出します◎ 【保育園について】 定員：36名 0歳6名、1歳

仕事内容サッポロビール株式会社 【東京】経理・海外子会社担当 ※経理財務のスペシャリストが目指せる／在宅可／英語スキル活かせる 【仕事内容】 【東京】経理・海外子会社担当 ※経理財務のスペシャリストが目指せる／在宅可／英語スキル活かせる 【具体的な仕事内容】 ～経理財務のスペシャリストになりたい方歓迎！／目指すキャリアに合わせて経理財務における様々な経験が積めます／教育体制◎～ ■業務内容： ・海外子会社（米国、カナダ、ベトナム）の業績管理 ・日本国内からの輸出業績の管理 ・在外子会社との連携、レポーティング業務 ・海外関連プロジェクト(新規拠点設立、業務改善、M&A支援等)への対応 ■キャ

仕事内容訪問看護・診療の看護師/渋谷区富ヶ谷/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジ

仕事内容《4月入職歓迎!》9割以上が訪問看護未経験で入職!お人柄重視の採用!職場の雰囲気の良さが自慢!お 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・