副業 総務 - 福井県坂井市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 12:00～17:00 [2] 13:00～18:00

勤務時間9:00~19:00 休憩60分 ※勤務時間は相談可 扶養内、時短も可 店舗によっては残業あり(最長20:00)

仕事内容株式会社ナカテック 【福井県坂井市】本社：総務（ミドルクラス） 福利厚生教育制度受注好調／風通しの良い社風 【仕事内容】 【福井県坂井市】本社：総務（ミドルクラス） 福利厚生教育制度受注好調／風通しの良い社風 【具体的な仕事内容】 幅広い産業において機械製作／プラントエンジニアリング／メンテナンス／検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、総務経験者の募集です。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

勤務時間6：00〜15：00 13：00〜22：00 休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 [坂井市]総務職～管理職候補者／国内で最初に紫外線吸収剤の開発に成功した草分け的存在！～ 【仕事内容】 入社後は総務部門で実務（総務・人事・労務を中心に）を担っていただき、将来は部門責任者の 後任候補として、会社の運営を支えて下さる方を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ◎労務関連業務（労働安全衛生管理、健康診断対応など） ◎給与計算（勤務情報を集計、データ入力等の登録業務） ◎社会保険保険の各種手続き、書類の作成等 ◎取引先等からの電話対応、問い合わせ ◎データ入力業務 将来的には、工場総務・人事を経験し、部内のまとめ役として安全環境・コンプライアンスリスク マネジ

勤務時間固定時間制 ※平日 7：00～10：30（3.5時間） 時給1,200円 9：00～15：00（6時間） 時給1,100円

勤務時間以下の３パターンからお選びいただけます♪ (1) 08:00〜17:00 (2) 17:00〜02:00 (3) 24:00〜08:30 ・日勤のみ ・夜勤のみ などなど あなたのご希望教えて下さい！ ※基本上記時間の通り フルタイムがベースの お仕事となります。

勤務時間以下の３パターンからお選びいただけます♪ (1) 08:00〜17:00 (2) 17:00〜02:00 (3) 24:00〜08:30 ・日勤のみ ・夜勤のみ などなど あなたのご希望教えて下さい！ ※基本上記時間の通り フルタイムがベースの お仕事となります。

勤務時間6:00~15:00 休憩60分

仕事内容■勤務地 福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 本社総務スタッフとして、総務部門における広範囲な業務をサポートしていただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・文具などの備品管理、オフィス環境整備、社内イベントの企画・運営など、社員が快適に業務に取り組めるようサポートする業務 ・社員の入社・退職に伴う手続き、社会保険関連の手続き、給与計算など、人事・労務に関わる事務処理を正確に進める業務 ・請求書の処理、経費精算、会計システムへの入力作業など、経理業務の一部を担当し、円滑な業務遂行をサポートする業務 ・社内規程の整備、コンプライアンスの推進など、企業

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

勤務時間9:00~19:00 休憩60分 ※勤務時間は相談可 扶養内、時短も可 店舗によっては残業あり(最長20:00)

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ お好きなタイミングで、まずは1日だけのお試しも◎

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

勤務時間6：00〜15：00 13：00〜22：00 休憩60分

勤務時間シフト制

勤務時間9:00~19:00 休憩60分 ※勤務時間は相談可 扶養内、時短も可 残業あり(長くて20:00)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当者として採用実務の経験がある方 【職種名】 坂井市(福井) 人事、総務・セールスプロモーション管理職候補◎地域優良企業◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用戦略の立案、媒体の選定 ・求人媒体業者との折衝 ・原稿、スカウト文などの作成や修正 ・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで） ■その他人事業務 ・教育や研修制度の企画、立案、実施 ・人事制度の設計、企画、立案、実施 等 【求人担当コメント】 ◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核

仕事内容＊総務・庶務事務 ＊介護保険請求事務 ＊利用料の請求 ＊受付 など 【変更範囲：変更なし】