人事 在宅ワーク - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

勤務時間14:00〜14:15

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勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

仕事内容スキマ時間にサクッとお仕事♪美容関連の商品モニター！好きな時にお小遣い稼ぎ☆彡 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 履歴書不要 友達と応募OK シフト自由 扶養内勤務OK 週1日からOK フルリモートワーク勤務 一部リモートワーク勤務 短期 単発 急募 大量募集 即日払いOK 【職種】 調査 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 982円〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒710-0000 岡山県倉敷市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 在宅勤務となりますので出社は一

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ！研修制度と資格取得支援で安心スタート！ 【求人のポイント】 〇充実の研修制度：採用業務の基礎から応用まで丁寧にサポート 〇資格取得支援あり：人事関連資格やキャリアコンサルタント資格の取得を会社が支援 〇キャリアアップ可能：採用だけでなく、教育・労務など人事全般のスキルを習得可能！ 【仕事内容】 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者の書類選考、面接日程調整 ・面接対応、選考プロセスの進行管理 ・新入社員の受け入れ準備や入社後フォロー ・採用データの分析や採用計画の立案（慣れてきたらお任せします） 【応募条件】 ・経験不問 ・人と話すことが好きな方 ・目標を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事採用スタッフ募集！ 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事スタッフ募集！ 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容倉敷成人病センターでの総務・人事業務に 従事していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人事総務部門の担当として、採用・労務・総務といった業務をご経 験に合わせて幅広く担当頂きます。 将来的には人事組織を牽引して頂く事を期待しています。 どれかの業務に特化して頂く形ではなく、幅広く業務を担当頂く事 になる為キャリアの幅を広げていただく事が可能な環境です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事総務部門の担当として、採用・労務・総務といった業務をご経 験に合わせて幅広く担当頂きます。 将来的には人事組織を牽引して頂く事を期待しています。 どれかの業務に特化して頂く形ではなく、幅広く業務を担当頂く事 になる為キャリアの幅を広げていただく事が可能な環境です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【注目ポイント】 「自分のライフスタイルに合わせて働き方を選びたい！」 「頑張った分の報酬をしっかり稼ぎたい！」 「ガッツリ稼いで起業したい！」 そんな思いをお持ちの方は、是非一度お問い合わせください。 弊社では、時代に合わせて働き方も進化するべきと考え、 『スタッフ全員が自分らしく働ける環境』 『スタッフひとりひとりの声を大切にする環境』 を重視しております。 「仕事もプライベートも楽しみたい！」 そんなあなたと一緒に働きたいと思っています。 アグレッシブなベンチャー企業と共に自分らしく働きませんか？ 自信がなくても、キャリアがなくても、学歴がなくても 時代に合わせた稼ぎ方さえ見つ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容<仕事内容> データ入力 【お仕事内容】 各種資料の作成 プレゼン資料の作成サポート データ入力および集計業務 電話およびメール対応 【こんなあなたを大歓迎】 「未経験からのスタートを希望」 「ワークライフバランスを重視したい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 研修制度も充実していますので、安心して成長できます！ 【充実の研修制度】 基本的なPC操作（Excel・Word） 正しい敬語や名刺交換の仕方 ビジネスマナー コピーの取り方 ビジネスメールの作成方法 ほめられる電話対応方法 【入社した方の前職】 アパレル販売、飲食店スタッフ

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！土日休みのプログラマー急募！ 経験・未経験者に拘らず積極採用中 「未経験からプログラマーを目指したい」 「エンジニアとしてハイレベルな案件に係わりたい」 その思いが強ければ【応募の資格あり】です。 《 育成制度 》 ・IT研修 スキル毎に入社後１～３か月の研修制度あり！ ・未経験者は基礎的なプログラミング知識を身につけていただきます。 ※獲得したスキル実績に応じ在宅ワークが可能です。 ※意識高く積極的な方は優先的にハイレベルな案件をお任せします！ ■スキルに合わせたプロジェクト参加と研修を行う事で無理なく短期間でスキルアップできます！ ・リレーション研修

仕事内容・採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。 ・従業員の雇用に関し、採用、配置、異動、昇進、退職などの事務 手続きについて提携の社労士事務所との連絡・相談を行う。 ・労働時間や休暇等の取得に関して、把握、管理を行う。 ・従業員が安全に働くことが出来るよう、労働環境の整備をはじめ 、様々なサポートを行う。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務のマネジメント経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験 【職種名】 【岡山】人事部長候補 【仕事内容】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名） ・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） 35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、 グローバル且つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事や労務のマネジメント経験 ※給与計算業務、評価処遇制度、異動・機構改革、採用・研修などの経験が必須 ・採用実績数値、制度設計の経験 【尚可】 ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事部長候補 【仕事内容】 ◎東証上場企業◎創業以来35基連続増収◎人事マネジメントをお願いします 【職務概要】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 【