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人材業界 - 福井県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

未経験歓迎/フルリモート/転職アドバイザー前期比売上16倍!建設業界特化の人材ベンチャー企業

株式会社レクリー

  • 福井県

  • 年収400万円〜500万円

  • 契約社員

  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • マネージャー採用
  • 学歴不問

仕事内容株式会社レクリー ★未経験歓迎【フルリモート】転職アドバイザー◇前期比売上16倍!建設業界特化の人材ベンチャー企業 【仕事内容】 ★未経験歓迎【フルリモート】転職アドバイザー◇前期比売上16倍!建設業界特化の人材ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎!建設業界特化の人材紹介事業で転職のサポート/最大固定給の60%をインセンティブ支給/好きな場所からフルリモート可 ■募集背景: 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立

doda

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 坂井市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

人材コーディネーター 5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 福井県

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 昇格あり
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 <具体的な仕事内容> ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン(9割以上)です。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

エン転職

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