京都府の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容医療福祉施設と仕事を探している求職者をつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 ■医療福祉施設へのご提案 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・条件に合ったスタッフのご紹介 ・既存施設への定期フォロー ・担当エリア内の新規施設へのご挨拶 ■求職者へのサポート ・希望条件や経験のヒアリング ・お仕事のご提案 ・施設見学の日程調整・同行 ・入社後のフォロー ※ご紹介する仕事例：介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など ＜POINT＞ ◎事務業務や求人票作成などは専門部署が担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 ２０：３０完全退社/看護師向けキャリアコンサルタント/人材/成長業界/未経験OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容株式会社ＢＥＬＬＡ キャリアアドバイザー／未経験OK／インセン充実／フルリモート 【求人要約】 【未経験90％以上】オーダーメイド研修からスタート 【頑張りを還元】20代で年収1000万円超実績あり 【働きやすさ◎】フルリモOK／年休131日／転勤無 【仕事内容】 【研修1～2ヶ月で安心のデビュー】求職者と企業のマッチングを行い、「職」を通して人生の転機をサポート 【具体的な仕事内容】 転職したい求職者と、人材を採用したい企業の最適なマッチングをご担当いただきます！ ――― 具体的には… ――― ■求職者とのオンライン面談 ■希望・適性に合わせた求人のご案内 ■応募書類の作成・添

仕事内容RESI STAY各施設の品質を維持し、より快適で魅力的な施設へ改善していく仕事です。 具体的には、 ・客室設備・家具・家電・備品などのチェック ・お客様のレビューやご意見の確認 ・課題の発見・改善策の検討 ・家具・寝具・家電・アメニティなどの選定・導入 ・修繕・メンテナンスの計画、業者手配・日程調整 ・修繕・改善後の仕上がり確認 ・新しいサービスや設備の企画・提案 ・新規宿泊施設の開業準備・立ち上げサポート などをお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。まずはRESI STAYの施設や運営を知るところからスタートし、経験を積みながら担当する仕事の幅を広げていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントに1年以上携わった経験をお持ちの方を想定しています。 プロジェクトの規模や業界は限定せず、進捗・課題管理、関係者調整、要件整理など、複数の関係者と合意をつくりながら仕事を前へ進めた経験が活かせます。 完成された手順を正確に運用するだけでなく、状況に応じて優先順位を見直し、必要な情報を自ら集めて行動できる方に合う環境です。 また、異なる価値観を尊重し、相手の立場を踏まえて伝え方を工夫できる姿勢も重視されます。 全社規模の案件経験がなくても、担当領域から着実に役割を広げたい意欲があれば検討可能です。 リモート環境でも進捗や懸念を早めに共有し、周囲

仕事内容正社員【ミラノ発インポートアパレル】店長／京都 【仕事内容】: 【ミラノ発インポートアパレル】で、店長職を募集します。 具体的にお任せする仕事は、以下の通りです。 ■接客販売 ■バックヤードにおける商品管理 ■業務上必要な備品管理・発注 ■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成 ※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6500000円～8000000円 ※ご経験・前職年収考慮 ※基本給＋残業代＋インセンティブ＋目標設定ボーナス含む ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 【住所】: 京都府

仕事内容【人事職】東証プライム上場グループの中核／HR業界経験を活かし「攻めの人事」へ挑戦！ ▼仕事内容 仕事概要 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 業務詳細 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご

仕事内容【京都・木津川市】人事・採用｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】

仕事内容新規事業の立ち上げ！人材紹介事業の責任者を募集します！【スタートアップ0→10経験者歓迎】 株式会社Compass - 「誰もが夢を見られる社会へ」というコンセプトを掲げ、『ワーキングプアを無くす』というミッションに挑戦しているスタートアップ 仕事内容 新規事業として、外国人人材紹介、ソーシャル領域に特化した人材紹介を新たにスタート。 既存企業へのクロスセルや新たな企業開拓を行うにあたり、戦略・戦術の立案、実行、管理を行っていただける方を募集します！ 【具体的には】 ・新規事業推進のための戦略・戦術の立案 ・チームマネジメント ・企業との折衝 【このポジションの魅力】 ・事業責任者とし

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 【京都市】人事（採用・育成担当）◆急成長中のプライム上場G／人材業界からの挑戦も◎ 【仕事内容】 【京都市】人事（採用・育成担当）◆急成長中のプライム上場G／人材業界からの挑戦も◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場CMなどでおなじみハウスドゥグループ／土日休・残業1５時間程／所定労働7.5h／ノー残業デー有／不動産知識は不要～ 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Do

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都】エンジニア派遣の営業職 ◆経験者歓迎／人材業界チャレンジ／年休123日 【仕事内容】 ■仕事内容： 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。 企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【仕事内容】 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービ

仕事内容エルメス ラグジュアリー販売 【HERMES】 【仕事内容】: エルメス製品の販売・接客 ●活かせる経験 ・英語、中国語の語学スキル ●研修制度 入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定） エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。 【募集職種】:エルメス ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4350000円～4350000円 ※記載年収は下限

仕事内容株式会社アバージェンス 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【仕事内容】 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 人材業界で培った提案力や課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上

仕事内容株式会社圓堂 人事担当【人事/労務/採用】京都天ぷら■土日祝休■有給取得100% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当として採用計画立案・人事・労務分野(社保手続きや勤怠・行政対応等)の幅広いお仕事をお願いします。将来の人事責任者候補を目指してください社会保険手続き 勤怠データや給与計算の取りまとめ（給与計算は税理士へ委託) 健康診断の案内、健康保険組合との連携 行政対応 就業規則の改訂、法改正への対応 採用計画策定（本部・現場との協働) 定着・育成施策の企画・運営（メンター制度/研修

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材派遣サービスの【営業】経験者募集/京都募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。在籍社員から丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材派遣サービスの提案・企画営業 ワコール社向けの販売員派遣の営業 ワコールグループ外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々なニーズに対応し

仕事内容当社登録の派遣スタッフさんとお仕事をつなぐコーディネーターを 募集しています。 ■スタッフさんとのオンライン面談 ・ご経歴や希望条件のヒアリング ・ヒアリング内容をもとにお仕事のご紹介 ・派遣期間終了後の次のお仕事紹介・サポート ■ヒアリング内容のＰＣ入力 ・部署内のメンバーとの情報共有 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ 人材業界に興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています！