ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務全般 ・介護相談、介護保険に基づくサービス（ケアプラン）の作成 ※整形外科クリニックに隣接している事業所です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：40,000円／月 特別手当：30,000円〜50,000円／月 役職手当：20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与／財形貯蓄／退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居

勤務時間シフト制 (1)7時00分～16時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)7時00分～16時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:75分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2182(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容介護職員兼計画作成担当者（小規模多機能型居宅介護） ・小規模多機能ホーム登録者29名への支援 ・食事、排泄、入浴等の介護業務全般等 ・利用者様やそのご家族から希望に寄り添った、支援方針や目標に合わせたケアプランの作成 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当 20,000円～30,000円／月 資格手当 20,000円／月 その他諸手当 夜勤手当 6,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災

仕事内容ユニット型特養でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護保険の申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携業務 ・介護保険に関する相談業務 ・介護業務 等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：15,000円／月 資格手当：10,000円／月 調整手当 2,000円～3,000円／月 処遇改善支援手当：6,000円／月 その他諸手当 役職手当 扶養手当 年末年始勤務手当 住宅手当 特別業務手当 賞

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・介護業務 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給281000円~432000円 【定期手当】職務手当：10,000円～40,000円／月 新処遇改善手当：65,000円～186,000円／月 【その他手当】夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉士会入会必須） 【月給補足】【月給算出方法】基本給

仕事内容仲間と共に「笑顔」を届ける！居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集！主任ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 役職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容福山市/ホスピス対応型住宅での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【福山市東部】ホスピス対応型住宅での介護支援専門員（ケアマネージャー）募集！2025年5月に新規オープンの新施設です！ ホスピス対応型住宅でのケアマネージャー ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 ★アピールポイント★ ・2025年5月に新規オープンの新施設！定員数40名の施設です。 ・原則土日祝休み、年間休日125日！オンオフのメリハリを持てる環境です。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながらご入居者様の生活状況を確認していただきます。 こだわり条件 車通勤可 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所さぽーとでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 174236~200036円 給与その他： 1件5300円 / 要支援の方は1件1500円＋加算 【住所】 広島県福山市松永町七丁目２番３８号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2205(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながらご入居者様の生活状況を確認していただきます。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：介護支援専門員15,000円～主任介護支援専門員20,000円／

仕事内容整形外科・リハビリテーションクリニックでの介護支援専門員（ケアマネージャー） ・利用者の提供表等の作成 ・利用者、家族の相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 精励手当：10,000円／月 資格手当：20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,日 休暇 年間休日123日 就業形態 日勤のみ 職員数 17人 記録方法 電子カルテ 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ 職員

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）の募集です。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして勤務していただきます。 ケアプラン作成・給付管理・サービス調整等の業務を担っていただきます。他のケアマネジャーもサポートします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容特養におけるケアマネージャー業務及び介護業務 ・ケアプラン作成、管理、更新 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・モニタリング 他 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 退職金前払手当 10,000円/月（勤続1年以上経過後） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金勤続1年以上（前払い制） 産休・育休後の勤務形態相談可能/保育料補助制度あり（基本保育料の1/2を補助します）、定年制：あり（64歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 休憩時間は勤務時間により法定付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容特別養護老人ホーム（定員５５名）ユニット型特別養護老人ホーム （定員２０名）での介護支援専門員業務。 フロア補助、地域行事の参加、各種委員会の参加、認定調査、受診 同行 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容■会社名 広島県福山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/福山市西部/居宅ケアマネ・正社員求人/年間賞与は最大90万円/資格取得支援制度あり/ ■コメント ・仕事とプライベートの充実、子育てサポート、ワークライフバランスを重視しています。 ・南今津町にあるきらめき保育園松永（小規模保育事業A型）は従業員は無償で利用することができます。 ・社内表彰制度、各種研修制度制度、社員交流会イベント、サークル活動など、充実の福利厚生！ ・資格取得支援制度あり！資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップ！ ～コンサル

仕事内容■会社名 広島県福山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/福山市中心部/居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを正社員で募集/働きやすい日勤のみの勤務/介護経験がある方は採用優遇/ ■コメント ・特養・ショートステイ・デイサービスが併設された居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集！ ・働きやすい日勤で、正社員の求人です！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランスを大事にしてご勤務いただけます ・完全週休二日制で月9日お休みがあります ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています！【コンサルタントから一言】 社会福祉法人 地域の空

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居されている高齢者のお客様やそのご家族からの相談 ・ケアプランの作成、その実行内容の管理など ・介護保険認定調査における相談 ・市役所の手続き ・入退院調整 ・介護業務と兼務 など 変更範囲：法人内で定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・医療、介護福祉相談業務および事務処理 ・介護支援専門業務（ケアプラン作成等） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 物価手当：15,000円／月 介護手当：5,000円／月 ベースアップ処遇改善手当：50,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金勤続3年以上／制服貸与（ユニホームは業者により無料クリーニング） 、定年制：

仕事内容ケアハウスでの介護支援専門員 （ケアマネージャー）業務全般 施設ケアマネージャーとして ・入居者およびのケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善補助手当：5,000円／月 固定残業代：20,000円／月（12時間分） その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 資格手当：1,000円／月 扶養手当上限：16,000円／月、