主任介護支援専門員 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー１名（内訳 は、男性１名、女性１名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のエリアマネジャー業務 【給与】 月収 380000~430000円 給与その他： 上記以外に、対象者には住宅手当（10000円）、扶養手当（配偶者10000円、子5000円/1人当たり）の支給があります。 【住所】 埼玉県さいたま市北区植竹町２－６９－７ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手

仕事内容介護の質とキャリアアップを同時に実現！セレニティホスピス上杉で主任ケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000円 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験 ◆アクセ

仕事内容主任介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ケアプラン作成、モニタリング、市役所書類提出など 【変更範囲：介護職】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容【管理職候補】当事業所では今までの専門性を追求するだけでなく 、後進の育成や地域連携の要として活躍していただける主任ケアマ ネジャーの募集です。併設の訪問看護ステーションの看護師、リハ ビリチームと連携して質の高いケアマネジメントを目指してくださ い。 勤務は完全週休２日制を採用。しっかりとお休みがとれる勤務形態 です。残業ありません。直行直帰ＯＫ，在宅勤務可。自由度の高い 働き方を実現できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎居宅支援事務所での主任介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ・介護支援専門員の後方支援 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー/熊本県熊本市東区/常勤（日勤）/月給260000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援の主任ケアマネ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当

仕事内容＊居宅介護支援事業所さわの森においての主任介護支援専門員の全 般業務 ・利用者、家族及び連絡機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・担当者会議の開催等 ・介護請求業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則７．５時間／４日の勤務 （９時～１７時１５分（うち休憩時間４５分）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 年度途中の採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○社協事業全般 ＊基幹型包括支援センター事業等の業務 ＊下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 但し、令和８年度もしくは令和９年度中に講習を受けて 主任介護支援専門員資格を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間 ＊給与２３４，８００円／月 ＝１，８０６円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所 又は堺市各区役所内、社会福祉協議会区事務所

仕事内容要介護者等の生活している環境や、ご本人・ご家族の希望を考慮し て、ケアプランを作成するとともに、そのケアプランに基づいてサ ービスを提供する事業者との連絡・調整などの支援を行います。 主任介護支援専門員の資格取得後管理者として勤務していただきま す。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。ただしオンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容大阪府大阪市淀川区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人キリスト教ミード社会舘 ミード宮原センター ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける業務全般 ・高齢者の総合相談 ・権利擁護 ・介護予防ケアプランの作成業務 ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり ・認知症支援など変更範囲：会社の定める全ての業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜285000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前

仕事内容【居宅介護支援事業所、オープニングスタッフの募集です！】 ・ケアプランの作成、管理 ・ご利用者様、ご家族様との相談援助 ・関係機関（行政・サービス事業所等）との連絡調整 など ・オープニングならでは！ 業務フローの構築や備品選定など、事業所運営のアイデア出し ※既存の「古いルール」はありません。効率的な働き方を、 みんなで話し合って決めていきましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャー 暮らしに寄り添う介護。焦らず、ちゃんと向き合えるお仕事を♪ [お仕事内容] 安心して働ける充実の手当 スタッフの働きやすさを大切にし、 インフルエンザ予防接種代補助や年末年始手当など、各種手当を整えています。 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 雇用形態により、扶養控除内勤務やWワークにも対応。 ライフスタイルやご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 条件を満たせば育児・介護休業の取得もでき、 仕事と子育て・介護の両立を目指せます。 キャリアアップも目指せる環境 サービス提供責任者、ケアマネジャー、施設長

仕事内容★新規オープン★シフト相談OK★子育て世代活躍中★ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 358,000円〜462,000円 上記の詳細 基本給：178,000円～264,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：50,000円 ・管理手当（固定残業代）：65,000円～84,000円（30時間分/超過分別途支給） ・地域

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・サービス提供事業所との連携 ・ご家族様への連絡、報告 ・提携施設のご入居様の担当、訪問 ・社内の他サービスのご案内 など ※直行直帰可、訪問時は社用車あるいは自家用車利用など選択可 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 完全週休二日

仕事内容★フレックスタイムも相談OK★完全週休2日制★希望休柔軟★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 【

仕事内容東京都中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アズミコーポレーション ▼仕事内容 ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 ・管理者業務変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜440000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都中央区)

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 常三島介護支援センターにおいて ※居宅介護支援事業所の管理業務を担当します。 ・利用者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・在宅介護を希望する要介護者及びそのご家族様に対して、介護プランの策定及び施設（小規模多機能型居宅シャングリ・ラ等）への連絡・調整業務を担当します。 ※運転免許は要介護者宅へ訪問して相談する場合に必要になります ※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給300,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり130,000円 一

仕事内容ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントやケ アプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行いま す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群 です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等