宮崎県日向市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他園カレンダーによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児７０名程度と職員１６名程度の昼食とおやつの調理。 配膳、下膳、食器洗浄等その他付随する業務。 調理員３名のうち、２名体制でシフトを組みます。 買い出しなどはありません。 ■これまで給食調理は業務委託でしたが、直接雇用で新しくスタッ フを募集します。 ■雇用開始日は１／１からですが、１／４が初出勤日となります。 ■勤務時間はフルタイムでも相談応じます。面接時にご相談くださ い。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）～（３）のいずれかで相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園において 給食調理業務（他調理担当者２名）の補助 園児７０名程度の昼食とおやつの調理 配膳、下膳、食器洗浄等その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者支援施設利用者の支援業務。 ・食事、入浴、排泄、作業補助、レクリエーション等 ・パソコンによる記録等作成 ・外出用務有り（公用車の軽または普通車を使用） ・原則は５パターンのシフト勤務（詳細は就業時間欄を参照） 「働き方改革関連認定求人」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームひむかの郷において 介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成、見直し、モニタリング等 ・関係機関との連絡調整 ・利用者やご家族の相談等 ・施設内での会議への参加 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の介護保険申請業務等 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる イベント時は休日出勤の可能性有り（振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障がいのある方の就職、職場での悩み、困っていることの相談を お受けする仕事です。 ・主な業務：面談による相談内容の聞き取り、企業見学の同行、職 場実習の日程調整、職場への訪問、相談 （慣れるまで別の職員が指導します。） ※業務記録をパソコン入力で行う為、パソコンの基本的な操作がで きる必要があります。 ※年度毎の契約更新可能性有り 「変更範囲：生活支援員」

仕事内容『日向市中央地域包括支援センター』において 介護予防プラン作成業務。 （訪問による相談あり。社用車を使用。） 各種書類作成。（ワード、エクセル使用） ※制服貸与。 【介護】 「変更範囲：会社が定める異動先での業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 連続勤務の場合は一日に（１）と（２）の両方の勤務に就いていた だきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害者グループホームでの食事の提供及び生活上の相談も含 め、日常生活全般の支援。 ＊支援内容等の記録。 ＊年度毎の更新の可能性あり（条件あり） ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー 月に８日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がいのある方の生活全般の支援。 （食事、入浴、排泄、作業援助等） ・パソコンで利用者の記録を入力する。 ＊入社一時金支給あり ＊年度毎の更新の可能性あり（条件あり） 「働き方改革関連認定求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム「立縫の里」内の居宅介護支援事業所で、相談 対応、ケアプランの作成・見直し、モニタリング、関係機関との連 絡調整等を行います。入職後は数件の担当から始め、習熟度に合わ せて徐々に担当件数を増やします。将来の管理者候補として、他の ケアマネジャーへの助言・支援、困難事例の検討、事業所の運営や 業務管理にも携わっていただく予定です。地域包括支援センターも 併設しており、いつでも相談・情報共有できる環境です。 ※「働き方改革関連認定求人」 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的障害者更生施設白浜学園の利用者の生活支援業務。 ・（利用者２０名程度、食事サポート・排泄介助日常生活支援全般 ） ・（就寝・起床サポート） 【同性介助となります】 ・年度毎の契約更新（原則更新） ・＜社会福祉士資格取得支援制度について＞ 希望者は日本福祉協会・通信制（神奈川県伊豆市） にて受講可。 スクーリング：出張扱い（宿泊費・出張費支給） 費用負担：交通費のみ会社負担。 授業料・教科書代等その他の費用については本人負担） 【変更範囲：変更なし】 【介護】

仕事内容特別養護老人ホーム「立縫の里」で、ご利用者の食事・入浴・排泄 ・移動など、日常生活を支える介護を行います。移乗用リフトなど の福祉用具を活用し、職員が人力だけで抱え上げないノーリフトケ アに取り組んでいます。記録はスマートフォンでその場で入力し、 インカムや見守り機器も活用しています。ご利用者の状態や介護方 法は職員間で共有し、一人で判断や負担を抱え込まず、チームで支 援します。入職後は日勤帯の業務から始め、仕事に慣れてから夜勤 に入っていただきます。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内厨房において、利用者の給食調理業務全般。 ・朝食・夕食は各８０食程度、昼食は１２０食程度を利用者に提供 します。 ・経験の少ない方や、ブランクのある方でも親切・丁寧にご指導し ますので、安心してご応募下さい。 職員３～４名体制で調理します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム立縫の里において給食調理業務。 栄養士が作成した献立に基づき、一般食のほか、きざみ食・ミキサ ー食など、ご利用者様お一人おひとりの身体状況や食べる力に合わ せた食事を調理します。 毎日の食事を通してご利用者様の健康と暮らしを支える仕事です。 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活介護事業所で、利用者さんの生活支援業務を行っていただきま す。 ※スタッフ１名につき利用者３名～４名の支援。 ・年１回の健康診断（とみたか事業所での巡回健診）時の介助 ・利用者さん又は保護者の方の相談支援 ・利用者さんの送迎（社用車使用） ・サービス記録等の書類作成（ワード、エクセル使用） ＊資格取得支援制度有り ＊ｅラーニングによる自己学習環境有り 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・特別養護老人ホーム６０名、デイサービス４０名、ケアハウス２ ０名（いづれも定員）の給食関連業務 ・特別養護老人ホーム入所者の６０名の栄養マネジメント全般 ・当社は、給食関連は「給太郎」介護保険関連は「ほのぼの」を利 用しています（※「給太郎」は栄養管理ソフトで効率化ができるシ ステムです） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームとショートステイ（短期入所生活介護） における看護業務全般となります。 バイタルチェック（検温、脈拍、血圧測定） 服薬管理。 回診立会い。 病院受診付き添い及び受診時の送迎（社用車使用） オンコール対応。 ※施設未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導しますので、安心 してご応募下さい。 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『ひむかの郷』（定員６０名 介護職員２５名）において、 入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護全般。 （入居者の平均介護度２） 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 夜勤（３・４）それぞれ６回程度 指導期間中は指導担当職員と一緒に業務を行います。 【資格取得支援制度あり】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者（６０名程度）の介護全般 食事介助、排泄介助等。 夜勤は１階～３階に１名ずつ配置。 合計３名の職員で担当。 指導期間は指導者と勤務を行います。 【資格取得支援制度有り】 ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認定こども園伊勢ケ浜保育園において、乳幼児の保育・教育業務全 般を行っていただきます。０～２歳時（１０名～２０名程度）を担 当していただきます。 一人ひとりの子どもの育ちや気持ちを大切にし、対話を重ねながら 、遊びや生活を通した学びを支えていきます。 障がいや発達の特性の有無にかかわらず、共に育ち合うインクルー シブな環境づくりを大切にしており、必要に応じて専門職や関係機 関と連携しながら保育を行います。 自然豊かな地域環境を生かした散歩や外遊びも多く、子どもたちの 「やってみたい」を尊重した保育を実践しています。 チームで子どもたちの育ちを支える職場です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容障害者支援施設「しおみの里」において受診を含む健康管理全般を 行う。 施設入所（５１名） 短期入所（２名） 通所（５名） 看護師はパート１名を含む６名体制。 まずは『施設見学』にお越しください。 『施設の魅力』 ・勤務年数は１０年以上の方が多く、定着が良いこと ・リフレッシュ休暇制度 ・入職一時金（規定有り） ・夜勤なし 【看護】 【変更範囲：変更なし】