ハローワーク 福祉 - 宮崎県日向市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『特別養護老人ホーム立縫の里』においてご利用者様の衣類等の洗 濯業務です。 主な業務は洗濯機・乾燥機操作です。 乾燥が終わった洗濯物をたたみ保管棚に入れるまでの業務です。 利用者様が気持ちよく過ごしていただくお手伝いをしていただきま す ※業務用の洗濯機・乾燥機があります。 ※操作は簡単です。洗剤も自動投入されます。 ※勤務日は１週間に２日～３日のローテーション勤務です ※「働き方改革関連認定企業」 ＊年度毎の契約更新可能性有り 「変更範囲：変更無し」

仕事内容認定こども園伊勢ケ浜保育園内の児童発達支援事業所「えんくる」 において、発達に特性のある子どもへの支援を行います。 園児との関わりを大切にしながら、インクルーシブな環境の中で一 人ひとりが自分らしく生活できるよう支援します。 主な業務は、個別支援計画に基づく発達支援・集団活動のサポート ・記録作成・保護者対応などです。 子どもの意欲を育て、合理的配慮や機能訓練を通して困り感を軽減 し、家族の幸せ（ファミリーウェルビーイング）にもつなげていく 仕事です。 ※学歴・経験・資格いずれか該当すれば応募可 【変更範囲：変更無し】

仕事内容多機能型支援事業所Ｅｑｕａｌの支援員として、利用者の支援を行 います。 ＊就労継続支援Ｂ型・・・利用者さんのお仕事を支援する仕事です 。 ＊自立訓練（生活訓練）・・・利用者さんの自立に向けた生活訓練 の支援をする仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

仕事内容「特別養護老人ホーム永寿園」における介護業務全般。 生活介助（食事、歩行、トイレ、入浴、衣類の着脱等の介助） コール対応、見守り等。 報告書等の各種書類作成（ワード、エクセル使用） ※パソコン入力は、入社後の習得で応募可。 その他、付随する業務。 制服貸与。 「働き方改革関連認定求人」 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊１６時～９時半までの業務内容 １６時～２１時（実働５時間、休憩なし）：世話人業務（夕） ２１時～６時半（実働８時間、休憩１時間半）：夜間支援業務 ６時半～９時半（実働３時間、休憩なし）：世話人業務（朝） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制です。 ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のある方が入居されているグループホームにおける夜間支 援業務 ・利用者さんの日常生活（夜間）の支援、見守り ・食事（朝・夕）の準備、提供、片付け ・服薬管理・確認 ・起床・就寝の声かけ ・施設共有部分の清掃 ・記録の入力（ＰＣ使用） ＊週１回～２回の勤務です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：食事の準備によって始業時間が変わります。 （１）夕食・朝食 （２）朝食のみ ＊どちらかを選択できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制です。 ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム「あおぞら」における夜間支援業務 ・夜間の見守り（２時間おきに巡回） ・食事（朝食のみ又は朝食と夕食）の準備、提供、片付け ・服薬管理・確認 ・就寝・起床時の声かけ ・記録の入力（ＰＣ使用） ＊週１回～２回の勤務です。 ＊食事の準備は「朝食のみ」と「朝食と夕食」のどちらかを 選択できます。勤務時間が変わります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１８：００の間の実働７時間で勤務時間の相談可。 ＊時間外労働２時間については、シフトの都合上や職員の急な休み などに対応するもの 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日と平日１日の完全 週休二日制： ※希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『日向市障害者センターあいとぴあ』において、 障害者センターの運営に係る事務業務全般。 貸館申込書の受付や予約対応業務。 来館者の対応業務。 日向市役所福祉課との連絡調整、書類提出等。 ＊障害者の方がいつでも気持ち良く利用できる公共の場を提供して いく事を目的としています。 ＊実働７時間の週５日勤務。社会保険の加入ありです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ・グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ・主にやっていただくことは、お食事作り、ホームの清掃、入居者 のお世話、入居者の通院同行などです。 ＊無資格・未経験の方も経験のあるスタッフが丁寧に指導致します ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日出勤の場合は８時～１２時（４時間勤務）※年に数回 出勤となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・盆 ※土曜日は基本休みですが、年に数回出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・園児（定員８０名）の給食調理業務。 ・常勤２名、パート１名の３名体制。 ・掃除、後片付け等。 ・その他付随する業務。 ※買い出し、献立作成はありません。 ※土曜日は基本休みですが、年に数回出勤となります。 ※年度毎の更新可能性有り 園児数及び勤務状況等により更新の可否を決定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間３：6時25分〜13時25分又は8時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトまたはいずれかの勤務で本人希望により選択 可能です。また（１）（２）の両方勤務も相談応じます。（１）， （２）の両方勤務の場合、通勤手当は１５０円×２になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「有料老人ホームつどい ざいこうじ（仮称）」の新規開設に伴う オープニングスタッフの募集です。 現在、鶴町に「有料老人ホーム つるまち」がありますが、新たに 財光寺にて令和８年２月中旬～３月頃に開設予定です。 利用者は１３名（定員１８名）で、現在決まっている利用者の介護 度は１～２程度で軽い方がメインです。浴場が少し狭い関係で、一 般浴やシャワー浴が利用できる方を受け入れしていますので、介護 度が低くなっています。 日勤の介護業務です。業務内容は移乗、移動介助、更衣、入浴、排 泄介助、オムツ交換、食事介助（配膳・片付けまで） 口腔ケア、 見守り、掃除、洗濯、調理。職員の申し送り、連絡業務 等。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１７：００、（５）１０：３０～１８：００ （１）（２）は通常平日（休憩なし） （３）（４）（５）は通常土曜（休憩６０分） ※学校が長期休業期間の就業時間は「求人に関する特記事項」参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーにより月１日程度、土曜日指定休を付与。 別に年末年始休暇、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等に保護者が仕事で家にいない児童（小１～小４）に対し て、放課後等の過ごす場所を提供し、遊びや学習を通して健全な 育成をサポートします。 ・具体的な仕事の内容は、学習・遊びの場の提供、おやつの提供、 保護者への連絡、クラブだより作成、児童クラブや児童館・児童 センターの主催行事などです。 ・日知屋児童センター、大王谷児童館、大王谷小学校、富高小学校 日知屋東小学校、財光寺小学校、財光寺南小学校、寺迫幼稚園の いずれかに配属されます。 【変更範囲：変更なし】 【保育】

仕事内容牧水園デイサービスセンターにおいて 虚弱要介護老人の生活介助、食事、入浴介助等の業務全般。 口腔ケア、排せつ介助。 見守り業務。 レクレーション業務等。 利用者の送迎（主に東郷町内：８人乗りワゴン車使用・ＡＴ車） 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＜主な業務＞ 食事・入浴・排せつなどの身体介護 着替え・移動・移乗、トイレ誘導などの日常生活のサポート レクリエーションや季節行事のサポート スマートフォンを使った介護記録入力 福祉用具やリフトを活用し、腰痛を予防した「抱えない介護」を実 践 ※まずは職場見学へお越し下さい。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：平日の勤務時間：（１）（２）のシフト勤務。 ※月曜日は、終業時刻が１３時１５分になります。 （３）は土曜日出勤の場合。 ※月の休日数：８日の関係上、土曜日出勤の場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み。 ※「月８日休み」の関係上、祝日がある場合は土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「風舎」と生活介護事業所「風舎・つるま ち」の利用者及び職員分（５０名程）の給食調理業務全般。（昼食 のみ） ＊「風舎」にて給食調理、配膳、片付け業務。 ＊「風舎・つるまち」（日向市鶴町）への給食配達（公用車使用） 、配膳業務。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１８：００の間の実働５時間で勤務時間の相談可。 ＊時間外労働２時間については、シフトの都合上や職員の急な休み などに対応するもの 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日と平日１日の完全 週休二日制： ※希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『日向市障害者センターあいとぴあ』において、 障害者センターの運営に係る事務業務全般。 貸館申込書の受付や予約対応業務。 来館者の対応業務。 日向市役所福祉課との連絡調整、書類提出等。 ＊障害者の方がいつでも気持ち良く利用できる公共の場を提供して いく事を目的としています。 ＊実働５時間の週５日勤務。社会保険の加入はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい児者の施設で、放課後等デイサービス（中心）生活介護のお 仕事です。医療的ケア児者、重度心身障がい児者の健康管理、バイ タルチェク、医療的ケアなど行います。日中活動をサポートし日常 生活において必要な機能訓練なども行います。送迎有り（日向市・ 門川・延岡）※初心者の方でも細やかな指導を致します。 【その他】 ・利用者看護計画書作成。 ・支援会議（事業所内）。 ・利用者様のモニタリング参加も有 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特定相談支援及び障害児相談支援における計画作成、モニタリン グ、基本相談を行います。 ・自立支援協議会や相談支援事業連絡協議会へ積極的に参加し、地 域づくりやスキルアップに努めます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜18時45分 就業時間３：13時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 ※希望の勤務時間があれば、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者の介護業務全般。 入浴。食事、排せつ介助や見守り、その他生活介助。 軽い体操などのレクレーション等。 ※経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれますので、安心して働くことができます。 ＊資格取得に向けて、頑張る職員には取得費用の補助あり。 ＊頑張るスタッフには人事制度による正当な評価を行います ・初任者研修の受講料→半額補助（３年以上勤務返還不要） ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） ※勤務時間・勤務日数のご希望があれば、お気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

仕事内容【絶好のロケーションで海と山に囲まれた自然の空気のなかで利用 者様のゆとりと安らぎ、潤いのある生活をご支援するお仕事です。 ・利用者様が笑顔で生活できるお手伝いをしていただきます】 入所者の日常生活のお手伝い、軽介助や見守り。 軽い体操などのリクレーションなど。 ※経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ※希望休の相談にも柔軟に応じます。 ＊がんばるスタッフには人事制度による正当な評価を行います。 【介護】 【変更範囲：変更なし】