介護 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 横浜市の公共工事 舗装・土木工事 道路、土木、水道の公共工事における施工管理業務をお任せします。 ・施工計画の作成、求積計算、施工現場での写真撮影および管理、AutoCADでの図面作成 ・工事材料の発注、下請け業者選定(全体発注ではなく、部分発注での下請け選定) ・会社の直営の現場作業チームを使った工事の指揮現場は主に横浜市内です。 ★公共工事が主で仕事量が安定★ 1年を通してコンスタントに仕事があります！ 忙しい時期が偏って社員に負担がかからないよう調整も行っています。 ※基本は残業1日1時間程ですが、年度末には繁忙期があります。 ★横浜の地域に密着し、街づ

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容技術職／2026年 新卒採用 技術職 最先端技術を身に着ける 理系限定 ＼手厚いサポートはもちろん、4,500以上の研修コンテンツをご用意しております／ ★入社後は、営業担当・技術管理担当・キャリアカウンセラーがそれぞれ付きフォローいたします！ ★下記４つの分野から選択可能 迷っている場合は、相談しながら一緒に決めていきましょう()! 【機械設計エンジニア】 ■自動車／半導体装置／AV機器・携帯・カメラ／家電製品／OA機器設計など 2次元の図面や3Dのモデリングを通じて、さまざまな製品の設計図を作成します。構造や強度を解析したり、図面データの変換などを通じて、製品のカタチを具体化してい

仕事内容薬剤師／新卒採用 横浜・川崎限定 地域密着ドラッグストアの薬剤師 研修充実 ワ クライフバランスも 【新卒採用】来春以降に6年制薬学部卒業見込みの方、既卒で薬剤師国家試験合格見込みの方の募集ページです。 横浜市・川崎市内のドラッグストア「Fit Care DEPOT」「Fit Care Express」の店舗にて、調剤業務・接客販売業務をお任せします。 ※必ずドラッグストア併設の調剤部門での勤務となります。 《入社後の流れ》 ▼入社後の半年間は”見習い”として座学・OJTにて研修を進めていきます。研修店舗の人員としてカウントされない形をとっているため、着実に業務を身につけることができます