看護管理者 - 埼玉県熊谷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画） ・スタッフの育成、採用 ・評価面談 ・モチベーション管理 ・記録の確認 ・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成） ・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務 （同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容『看護管理者』募集 ▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画） ・スタッフの育成、採用 ・評価面談 ・モチベーション管理 ・記録の確認 ・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成） ・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務（同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置 等 ▼応募要件 ＊正看護師 ＊スタッフ教育経験者 ＊PCスキル必須

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 熊谷】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/埼玉エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方のポ

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/看護管理者/年収700万円以上の高額求人/日勤のみ/オンコールなし/経験を活かして新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールな

仕事内容・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・契約業務サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容【看護管理者】★年収700万円以上の高額求人★日勤のみ＊オンコールなし＊経験を活かして新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞

仕事内容【仕事内容】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 【別途支給】 通勤手当あり（上限40,000円／月） 昇給、賞与あり 家族手当（規定あり） 住宅手当

仕事内容看護管理者募集／年収700万円以上・日勤のみ・オンコールなし／熊谷 看護管理者募集／年収700万円以上・日勤のみ・オンコールなし／熊谷 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 521,100円～603,800円 【年収】701万1,300円～800万3,700円 【月給】52万1,100円～60万3,800円 《月給内訳》 ・基本給：21万6,600円～21万6,600円 ・役職手当：7万円～10万円 ・職能給：11万9,000円～15万7,000円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：9万2,500円～10万7,200円 ※時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容介護関連施設の看護師看護管理者/年収700万円以上の高額求人/日勤のみ/オンコールなし ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力が必要です。 オンコールなし

仕事内容【訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【担当業務の概要】訪問看護事業所の管理者業務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市桜町2-9-43シャトーいづみ101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■施設管理 スタッフのシフト作成や労務管理、支援計画の作成（サービス管理 責任者が作成したものを確認） ■夜勤 基本は日勤です（夜勤もあり） ■営業活動（集客） ご利用者様を増やすための営業活動も担当 【給与】 月収 316000~470000円 賞与：年 1回 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1153-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 看護管理者募集／年収700万円以上・日勤のみ・オンコールなし／熊谷 仲間と支え合いながら、管理職として着実にキャリアを積める環境です。

仕事内容【仕事内容】 介護関連施設の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします! 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【年収】701万1,300円～800万3,700円 【月給】52万1,100円～60万3,800円 《内訳》 基本給：21万6,600円～21万6,600円 ＋役職手当 ＋職能給 ＋資格手当 ＋精勤手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.50ヶ月（前年度実績） 役職手当：7万円～10万円 職能給 ：11万9,000円～15万7,000円 資格手当：2万3,

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務および健康管理業務全般 ・入所者様のバイタルチェック、全身状態の観察、および健康管理 ・疾病の早期発見、および体調不良時のアセスメント ・配薬管理（お薬のセット、服用確認、残薬確認等） ・入浴時の処置（皮膚疾患のケア、ガーゼ交換等） ・経管栄養、喀痰吸引、インスリン注射等の医療的ケア（医師の指示に基づく） ・利用者様の生活支援に伴う見守りおよび介助補助 ・通院時の付き添い（※原則として運転業務はありません） ・看護記録の作成、および多職種（介護職、ケアマネジャー等）との連携 ・オンコール対応（交代制による電話相談、指示、必要に応じた対応等） ※夜勤はなく、日

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師/福利厚生!!マイカー通勤可!研修充実! ■コメント 母体が安定しており、福利厚生や各種手当が充実♪ 長く腰を据えた働き方が可能です☆ 教育体制も整っているので、スキルアップを目指す方必見◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務全般 ＜主任＞ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊施設長としての運営・管理業務 ・利用者様、ご家族様の相談業務 ・新規利用者様獲得 ・勤怠管理 等 【給与】 月収 295000~420000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1114-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 埼玉県熊谷市石原1696-8 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線石原 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 閑静なエリアに佇む、地域密着型の介護付有料老人ホーム。 熊谷市の閑静な住宅街に立地。さわやかくまがや館は、落ち着いた佇まいと静かな居住環境を実現している施設です。 近隣のゴミ拾い活動や子どもたちとの交流など、

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護業務（健康管理、機能訓練、利用者へのサービス提供など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給280,000円～（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE