東京都日野市の産業医の求人・仕事・採用

勤務時間8時15分〜17時15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：5時間 ※休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】育休取得実績あり！昇給あり！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇一般型デイサービスにおける介護職員としての業務全般◇ （定員：35名） 【主な業務】 ・利用者様への、健康体操、レクリエーション対応 ・各ご利用者のＡＤＬに応じた各介助（入浴、排せつ、食事） ・送迎業務（要自動車運転免許） ・送迎時出迎え ・記録管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 882315

勤務時間8:30～17:30（シフトにより変更する場合がある） ※8時間未満は不可

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！常勤ヘルパー/学歴不問/車通勤OK/資格者手当あり/日野市 常勤ヘルパー 求人情報 【常勤ヘルパー パート】日野市 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究

仕事内容仕事内容 竹芝本社の人事部に所属し、当社の研究開発・検査事業を担うR&D部門（ラボ・技術開発部門）のHRBPとして、事業成長と組織運営を人事面から支えていただきます。人事マネージャーのもと、ラボディレクターをはじめとする部門責任者・管理職と密接に連携し、組織・人材課題の把握から人事施策の実行まで主体的に推進するポジションです。 所属拠点は竹芝本社ですが、担当部門の主要拠点は日野サイトです。現場との対面コミュニケーションを重視し、必要に応じて日野サイトでの勤務や、現場の業務時間に合わせたミーティング・採用面接等への対応を行っていただきます。 ■主な業務内容 〇R&D部門のHR

仕事内容★育休あり◎賞与年2回♪車通勤可★東京都日野市にあるグループホームで、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています ・育児休業があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士／KGS214 ▼仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の身の回りのお世話や介助です（食事、着替え、排泄、入浴、送迎等） ・認知症予防の活動に力を入れ、「また、来たい！」と思っていただけるサービスを提供しております！ ★平均勤続年数5年以上！★ (東京都日野市) ▼職種 デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士／KGS214(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：211,000円〜407,000円 【諸手当】 職務手当 ：10,000円※管理職手当／主任手当 5,000円※副主任手当5

勤務時間08：30～10：30 15：30～17：30 ※休憩なし

仕事内容【日野市万願寺】パートも賞与年2回◎週3日からOK♪助け合いながら働けます！デイサービスでのドライバー募集◎ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービス等の利用者様の送迎業務（送迎時介助業務あり） ワゴン車（ハイエース・キャラバン）または普通自動車を運転していただきます 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約

勤務時間8:30～17:30（シフトにより変更する場合がある） ※8時間未満は不可

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！常勤ヘルパー/学歴不問/車通勤OK/資格者手当あり/日野市 常勤ヘルパー 求人情報 【常勤ヘルパー パート】日野市 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究

仕事内容■会社名 東京都日野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/賞与あり、退職金制度あり。経験を活かせるサービス提供責任者求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・社会保険を整備があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 小規模多機能 | 東京都日野市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇小規模多機能型ホームにおける介護職員としての業務全般◇ （登録定員25名、利用者様は近隣在住の方です） 【主な業務】 ・生活援助 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・短時間の訪問介護 ・医療機関への受診付き添い ・送迎業務 ◎日勤帯：定員15名の通いサービスと、自宅への訪問サービスなど ◎夜間帯：最大7名の宿泊サービス ※業務の変更範囲：変更なし ■給与 月給 255,000円～390,000円 ■給与備考 夜勤手当

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！介護スタッフ/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/日野市 介護スタッフ 求人情報 【介護職 パート】日野市 | デイ にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法

仕事内容株式会社ナレルグループ（東証グロース市場）・株式会社ワールドコーポレーション【合同募集】 事務系サポート／月収例40万円／残業月平均19.5H／h44 【仕事内容】 〈資格手当で最大+120万円／年間〉あなたに合ったプロジェクトでまずは事務系サポート業務から！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、どう

仕事内容【業務内容】 小型トラックの配線設計をお任せします。 ※大手自動車メーカーでの業務となります。 【詳細】 ・ハーネスに関連する設計、技術検討 ・CAD使用による設計(計画図、部品図) ・部品表の作成 ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先、メーカー(海外顧客を含む)との打合せ 【ツール】 CATIA V5、Harness Designer、Excel、Word 【備考】 出張が発生する場合があります。 【当社の魅力】 ・安定した経営基盤 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比

勤務時間8:30～17:30（シフトにより変更する場合がある） ※8時間未満は不可

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！常勤ヘルパー/学歴不問/車通勤OK/資格者手当あり/日野市 常勤ヘルパー 求人情報 【常勤ヘルパー パート】日野市 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究

勤務時間※時間は応相談です。短時間からの勤務が可能です。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！介護職/学歴不問/日野市 介護職 求人情報 【登録ヘルパー】日野市 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。 仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 人生の先輩である利用者さまとの関わりは、自分を豊かにしてくれます。 【こんなお悩みありませんか？】 ・職場の人間関係や組織文化に気を遣いすぎて疲れてしまった ・利用者様より、“職員同士の空気”を気に

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！介護スタッフ/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/日野市 介護スタッフ 求人情報 【介護職 パート】日野市 | デイ にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！サービス提供責任者/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/日野市 サービス提供責任者 求人情報 【サ責 パート】日野市 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究

仕事内容ケアマネジャー業務全般をお任せいたします ・先輩社員が詳細にご説明します。 ・あなたの経験で確実に活躍できます! ・ご応募を心よりお待ちしております ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護スタッフ/車通勤OK/交通費支給/日野市 看護スタッフ 求人情報 【看護職 常勤】日野市 | GH・デイ にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。 仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！介護スタッフ/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/日野市 介護スタッフ 求人情報 【介護職 パート】日野市 | デイ にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法