埼玉県日高市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容＼スズキ車の新車を販売店などへ地場配送／ 運ぶのは国内大手自動車メーカーの新車。 安定した仕事量があるため、 正社員として腰を据えて長く働けます。 ・配送エリア：埼玉県内中心 ・1回の運行台数：2～3台 ・運転する車両：大型トラック（キャリアカー） ・1日の走行距離：約200～400km ＼この先も、無理なく続けられるドライバーへ／ ＜資格＞大型自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集 ＜新着＞職場見学OK！面接日時・入社日の相談OK！ ＜運行＞地場×日帰り運行で家族時間を大切にできる ＜休日＞週休2日制で有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜車両＞AT車多数導入中！安全装備充実 ＜通勤＞飯能市

仕事内容＼パレット積み中心で月収55万円も目指せる！／ 積卸しの作業、積卸しの回数、走行距離に応じて歩合支給！ ＼年間休日125日以上も可能！／ 有給休暇を月1日以上取得することで、 年間125日以上のお休みも可能です。 日帰り運行メインで家族時間も大切にできますよ。 ＼大型免許を活かして、安定した働き方を！／ ＜資格＞大型自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集 ＜育休＞男女ともに育休取得実績が多数あり ＜作業＞パレット積みがメイン！効率よく配送できる ＜運行＞日帰り運行メイン！毎日の生活リズムを整えやすい ＜車両＞AT車を多数導入！安全装備も充実 ＜応募＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内の入社も

仕事内容＼“力仕事が少なめ”だから、女性ドライバーも働きやすい！／ 「大型＝きつい」というイメージをお持ちの方もご安心ください。 手積み・手降しが少ないため、無理なく続けやすい環境です。 ＜採用枠残りわずか！応募するなら今がチャンス＞ ・大型自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集 ・日帰り運行メイン！週休2日制＆大型連休あり ・有給休暇が取りやすい！有休月1日以上取得で年間125日休める ・月収37万円～55万円＋賞与年2回 ・産休・育休取得実績多数／復帰率100％ ・働きやすい職場認証制度を取得 ・職場見学OK／選考から1ヶ月以内に入社可 ＜仕事内容／オープニングスタッフ募集＞ 10t大型トラッ

勤務時間勤務時間は指定しない 営業時間内の9:30～19:00の時間で可能な時間・日程でご相談下さい。

仕事内容【必須資格】 ■運転免許証 ※従業員は全員車通勤の埼玉県在住です！ 【歓迎する資格、経験】 ■整備士資格（3級からで可能） ■ガソリンスタンド/カー用品などでの実務経験 ■高校生/第二新卒 【未経験者・整備士資格が無い方でも大歓迎!!】 ◆自動車に携わる仕事がしたい ◆手に職を付けた働き方を希望している ◆安定した企業で働きたい （正社員登用あり、2020年度も賞与とは別で決算賞与の支給実績あり) 《具体的な仕事》 □洗車・内装清掃 □新車用品取り付け補佐 □オイル交換 □コーティング施工 □修理・点検補佐 働きながら職場や仲間を知ってい頂き、次なるステージを見据えて

仕事内容"Hondaの二輪・パワープロダクツ事業において、コネクテッド・自動運転支援領域を中心とした購買をお任せします。 ■具体的には グローバル調達戦略の企画立案 ・開発部門、海外生産部門、取引先と連携した、QCD競争力の高い部品調達の実現 ・グローバル視点での調達構造進化に向けた戦略立案 ・開発費、設備投資、部品コストの最適化 ・新規サプライヤーの探索、提案、選定 ソフトウェア、半導体領域の購買改革 ・ソフトウェア、半導体領域における購買プロセスの仕組みづくり ・効果的、効率的な購買業務プロセスの企画／構築 ・部門内外メンバーとの協働によるオペレーション改革推進 QCD（Quality・Co

仕事内容"Hondaユーザーの顧客体験を向上させる、新たなコネクテッドサービスの企画・推進をお任せします。ビジネスの要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●企画から運用まで一気通貫で担当 ●ビジネスと開発の両サイドに関与可能 ●顧客の声をダイレクトに反映できる ※コネクテッドサービスとは、 通信機能を使って、車両が外部（インターネットやクラウド、他の機器）とつながり、さまざまな情報や機能を提供するサービス 例） ・スマホで車のドアをロック、解除 ・スマホで車の冷暖房のスイッチを操作 ・渋滞情報をリアルタイムで受信 ・事故のとき

仕事内容"担当エリアの現地法人および販売代理店と連携し、以下の業務を推進していただきます。 1人あたり5～10か国程度をご担当いただく想定です。 ■仕事内容 販売戦略の企画および商品提案 各国市場の特性やニーズを踏まえ、販売戦略の立案や商品提案を行います。 グローバル生産拠点との生販調整 生産拠点と連携し、需要に応じた最適な供給体制を構築します。 受発注および出荷管理 受注から出荷までのオペレーションを管理し、安定した供給を支えます。 予実管理・売掛金管理 販売計画に基づく実績管理および売掛金の回収管理を行います。 貿易実務業務 輸出入に関する各種手続きや業務を担当します。 ■キ

仕事内容＼ドライバーとしてキャリアを積み上げていける！／ ＜資格＞大型自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集 ＜新着＞職場見学OK！面接日時・入社日の相談OK！ ＜休日＞年間休日年々増加中！今年は年間休日113日 ＜車両＞AT車多数導入中！安全装備充実 ＜通勤＞飯能市・狭山市・入間市・所沢市・川越市 ・青梅市・坂戸市・鶴ヶ島市からも通勤可 ＜仕事内容＞ スズキ車の新車を、販売店などへ配送をお願いします。 配送エリアは埼玉県内が中心。 1回の運行で2～3台を積載します。 ※1日の走行距離は約200～400km ＜キャリアアップの流れ＞ 無事故・無違反を継続したうえで実績を積めば昇格可能です。 ・指

仕事内容【アピールポイント】 【自動車・営業職】◆埼玉・西部／正規ディーラー！来店した顧客に新車を提案・販売し、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的に顧客との関係構築を行う営業職！週休二日、平均残業時間12時間・転居を伴う転勤なし！ワークライフバランス〇 【仕事内容】 顧客とのコミュニケーションを通して、ライフスタイルに合ったクルマの提案・販売を行います。 また、購入後はメンテナンスや自動車保険の案内など、顧客のカーライフ全般をサポートすることで、末永い信頼関係を育んでいく仕事です。 ■職務の特徴：カーディーラーの営業職は、さまざまな方との出会いと長いお付き合いが魅力です。 クルマ

仕事内容＼物流業界が初めての方も歓迎！／ 人やモノの流れを支える、 物流管理の仕事にチャレンジしませんか？ ＼全国の拠点でキャリアを築く／ 今回の総合職は転勤が可能な方を対象とした採用です。 入社後すぐの転勤に限らず、 将来的に転勤が可能な方もぜひご応募ください。 ＼社会人経験1年以上あればOK！／ ・物流業界の経験は不問！異業種からの転職も歓迎 ・入社後は物流の流れを学ぶところからスタート ・資格取得費用は会社負担！働きながら専門知識が身につく ・賞与年2回！2025年実績は年間5.5カ月分 ・基本土日休み＆GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日113日！有給休暇は年間平均12日以上取得

仕事内容"四輪完成車の安定供給を支え、Hondaの物流変革をリードする戦略企画・推進担当として活躍していただきます。 社会課題でもある物流の持続可能性を、データと戦略で実現するスケールの大きな仕事です。 ■業務内容 ・輸出入オペレーション ※現在、輸出入に関連するシステムの刷新を行っています。 刷新プロジェクトに参画し、システム開発・変更フローを経験いただくことも想定しています。 ・物流データ可視化、データを活用した分析および課題抽出 ・物流刷新テーマの推進を通じた将来戦略立案、推進 ※様々なデータを用いて、高効率/低コストの物流を組み立てようとしています。 ※テーマ担当として実物流領域（寄居

仕事内容◎社員は全員が車通勤の埼玉県在住です！ ◎ご来店されるお客様への提案の為、飛び込み営業はありません！ ◎未経験大歓迎です！業界・職種の未経験でもOK！ 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への車提案 ・すでに購入されているお客様へのフォロー（点検など） ・代替え・増車の提案 【入社後研修】 ・車業界について ・商品知識 ・商談方法 ・企業/事業理解 ・保険について（保険会社の方の講義を受講） 期間：3か月（週2回/3時間～/1回） ★未経験大歓迎★ 新車/中古車販売から点検・車検のご案内など、クルマに関わる全てのサービスを行って頂きます！ 点検・車検の実施など、沢山のお客様が日々

仕事内容"Hondaのグローバル展開を法規認証の側面から支えるポジションです。 新製品の販売に不可欠な法規申請や当局対応を通じて、製品が各国の要求を満たすことを証明し、安全・安心な製品提供を保証する重要な役割を担います。 ■業務内容 ・法規適合性の設計・確認・リード - 各国法規が要求する必要対応事項の検証 - 製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施 - 許認可取得の計画や当局対応 ・申請業務の企画・実行 - 世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案 - 開発部門、製造部門と連携した申請業務の実施 - 各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出

仕事内容"二輪コネクテッドサービスのローンチから顧客獲得に至るまでの営業企画・販促戦略を担い、主にアジア・大洋州地域の海外現地法人への展開と実行支援を主導していただきます。 「本田技研工業株式会社」に在籍、「株式会社本田技術研究所」への出向です。 ■仕事内容 ＜グローバル販促戦略の立案＞ コネクテッドサービスの価値を顧客に届け、利用率を向上させるためのコミュニケーションプランやプロモーションを企画します。 ＜現地法人への実行支援＞ 各国市場に合わせた戦略を提案・調整し、現地の販売店スタッフがスムーズに提案できる販売ツールや営業プロセスを設計します。 ＜プロジェクトマネジメント＞ サービス開始

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホンダロジスティクス様日高センターの倉庫内において、溶接作業 をお願いします。 溶接が未経験の方でも大歓迎です。 経験・能力に応じて時給アップ！ 倉庫内は明るい雰囲気で、休憩ルームをもちろんあります。 幅広い年齢の方がお仕事をされています。 自転車通勤・マイカー通勤も可能です。 ※変更範囲：変更なし 【派遣業務】

仕事内容"本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である同社にて、企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 【業務内容詳細】 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック 各種契約書の作成、サポート／規約・約款作成、弁護士への法律相談 訴訟当の法的手続きへの対応（親会社との連携）等 ●組織法務 株主総会、取締役会等の重要会議運営 法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等 ●コンプライアンス・リスクマネジメント 社内における規定の整備、法令改正対応 社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運

仕事内容【具体的な仕事】 ・定期点検（半年点検や1年点検作業） ・車検（指定工場での車検実施作業） ・修理／メンテナンス (異音・振動の診断から簡単な調整など) ・新車用品取り付け（ディーラーオプションやコーティング作業） ■スタッフの特長 工場長の平均年齢は34歳。サービス部長は新たに38歳が赴任しました。2020年4月に現場と本部がより一層、連携出来る新体制となりました。 あなたの働き方をここで実現してください。研修、資格取得は全面的にバックアップ致します。（各種資格手当あり） ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：年収300万～ 整備士経験者の方でも

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます。 ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：年収300万～ 整備士経験者の方でも、年収300万～400万スタートとなる可能性がございます。 ◆賞与あり (年2回 前年度実績：3ヶ月分) ◆昇給あり (年1回) ◆各種手当あり ◆残業代別途支給 ◆交通費支給あり ◆資格手当：2級整備士10,000円

仕事内容【必須資格】 ■運転免許証 ※従業員は全員車通勤の埼玉県在住です！ 【歓迎する資格、経験】 ■整備士資格（3級からで可能） ■ガソリンスタンド/カー用品などでの実務経験 ■高校生/第二新卒 【地域に根付いた働き方が魅力です】 〇整備士資格があれば実務経験が無くても大歓迎！ ★整備士として「技を磨き」続けたい ★毎日の業務に追われた働き方でなく、しっかりとお客様に向き合った働き方がしたい ★整備士としてのキャリアアップを描ける環境で働きたい これら全てをここで叶えてください。 【具体的な仕事】 ・定期点検（半年点検や1年点検作業） ・車検 （指定工場での車検実施作業） ・修理/メ

仕事内容"Hondaの未来を創る本田技術研究所にて、研究開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 日々進行する多様な研究テーマや開発プロジェクトを取りまとめ、経営層との橋渡し役として、技術の事業化に向けた全体最適をリードする重要なポジションです。 ■業務内容 ・研究開発プロジェクトのマネジメント（計画立案・進捗管理） ・全社横断での研究開発リソース（人・資金・設備）の最適化提案 ・開発プロセスや体制の標準化および業務改善の推進 ・技術成果の本田技研工業（量産部門）へのスムーズな移管支援 ・所内イベント（成果報告会・戦略説明会など）の企画・運営 ※ご本人の希望に応じて、海外研究拠点への駐在の可能