居宅ケアマネジャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護を提供する「居宅介護支援事業所山城ぬくもりの里」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,700〜316,700円 ≪基本給≫ 260,200〜280,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:36,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率78％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員/キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能! ■コメント 2023年11月に新規開設いたします！開設前でも勤務OK！入社時期はご相談ください！ ■職種 居宅介護支援でのケアマネジメント業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 ■給与

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【西京極駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実！駅チカ徒歩7分と通勤らくらく♪ ●在宅利用者を対象としたケアマネ業務全般をお願いいたします♪ ●残業はほぼなしのうえ週休2日◎体に無理なく働くことができます！ ●年末年始などの長期休暇も有りますので、プライベートとの両立も可能ですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ＊週３２～４０時間 ＊日数や勤務時間については相談に応じます。 気軽にご相談ください。 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：32時間00分 （１）4日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 京都府京都市伏見区に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 東証一部上場企業のグループ会社ですので母体安定◎ 土日祝休みと家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年1回（計1.50ヶ月分※過去実績） ■昇給：あり（1月あたり0.50％～3.75％※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当 [福

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 【給与詳細】 月給 259,600円 〜 300,100円 ・基本給 199,600円～240,100円 ・調整手当 60,000円 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・その他 3,000円/人 通勤手当 上限30,000円/月（実費支給）（距離に応じて規定により支給） 賞与 年2回（実績計4.25ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★完全週休二日制 ★長期休暇/有給休暇/しっかり取れる環境です ★髪型・髪色自由 ★ネイルOK 【仕事内容】 働くスタッフを何より大切にしている当社。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集中！ 【PRポイント】 ★介護業界トップクラスの待遇です！ ★残業ほとんどナシ！プライベート充実 ★完全週休二日制 ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお任せ致します。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・パソコンの入力業務 ・包括支援センターへの営業 ・その他付随する

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率73％！（2022年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容 居宅介護支援センターあさひ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 馬堀駅から徒歩6分の好立地！日勤のみで、年間休日はなんと120日☆マイカー通勤も可能です！さらに、退職金制度も完

仕事内容２０２５年５月１日に新規オープンしました居宅介護支援事業です 【業務内容】 居宅介護支援事業所での業務です。 介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、 ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。 未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 761664

仕事内容〇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など ＊施設ケアマネージャー・居宅介護支援事業所ケアマネージャー いずれか選択可能 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング、評価に関する業務 ■サービス担当者会議の運営 ■チームマネジメント ■その他付随業務 ■管理者業務兼務していただきます。 京都府京都市右京区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 残業が月平均1時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、日曜は固定休なので、メリハリをつけた働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたし

仕事内容＜居宅支援吉祥院病院にてケアマネージャーのお仕事＞経験者歓迎！未経験の方もしっかりサポート致しますのでご相談ください。西大路駅より徒歩8分と毎日の通勤もラクラク！ 【職種】 居宅支援吉祥院病院 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■居宅支援吉祥院病院にて、 ケアマネージャーのお仕事 ■仕事内容 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・記録等 その他付随する業務をお願いします。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は週５日勤務 （２）の場合は週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（６日）

仕事内容<仕事内容> 年間休日128日◎フレックスタイムで自由に勤務◎ケアマネージャーの求人です 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、 関係機関との連絡・調整を行なっています ※困難ケースは一人で抱えこまず、事業所全体で対応しています <給与> 年収293万円～362万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 年間休日128日 土日祝＋他 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市北区紫竹西高縄町22-1 北大路駅 北大路駅より徒歩17分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容特別養護老人ホーム内併設の居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 雇用後の業務変更の可能性あり（施設内またはグループ内の他業務） 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜西京極駅より徒歩2分＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市右京区西【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整 ケアプラン作成 カンファレンス実施 要介護認定申請代行 新規利用者の面接 入所相談 その他、生活相談員不在時の相談員業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ヘルパー業務（本人の希望