京都府京都市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 【 アットホームな職場 】 30代～50代の6名のケアマネが在籍。ベテランケアマネもおり指導体制も充実しています♪ 急な欠勤時のフォローも対応可能で、チームで助け合って業務を行っているアットホームな職場です。 ブランクのある方や未経験の方も歓迎！ ゆっくり丁寧に指導いたします。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能！プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人の

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きな

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 シフトは個人単位で管理しているので、プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境で

仕事内容【京都市伏見区醍醐下端山町】残業少なめ＊居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 在宅のご利用者のサービスの調整 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:45 休憩60分 月平均時間外労働時間 4時間 休日・休暇: ローテーション 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり※個々に相談に応じ

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～醍醐駅徒歩１分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定 ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャリア

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャリ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容2023年10月オープンの居宅介護支援事業所！未経験者歓迎。併設の訪問看護は優しい看護師ばかりです。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護認定の代行 在宅介護・在宅生活に関する相談援助 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 介護サービス提供事業所との連絡・調整 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 /

仕事内容【西京極駅から徒歩すぐ◎】残業ほぼなし◎ 時短可◎フレキシブル勤務可◎ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お仕事内容 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など →電動自転車や自家用バイクなど使用 ●お子さまを持つケアマネさんも活躍中 資格: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 休憩60分 月平均時

仕事内容研修制度ありの安心の職場◎各種手当が豊富・スタッフも働きやすい環境です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護認定を受けた要支援・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決するため、アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・モニタリング等のケアマネジメント業務。 ・介護保険制度における給付管業務。 ・保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。 ・その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。 ※単に手続きをするだけでなく、利用者が「自分らしく」生活を続けられるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担っていただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格

仕事内容居宅介護支援事業所うずまさのスタッフ増員！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 太秦での居宅介護支援事業所の運営、ケアマネ業務等 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 8：15～17：15（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日113日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 40代 / 50代 【施設情報】 施設名: 医療法人誠心会 居宅介護支援事業所うずまさ 勤務地: 京都府京都市右京区太秦一ノ井町31

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定 ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きなが

仕事内容【実務未経験OK】聞きたいときにすぐ聞ける！“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？／土日休み／勤務時間も柔軟に調整可能♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ――――――― 仕事内容 ――――――― ≪主な業務内容≫ ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・・医療機関、地域包括支援センター、訪問看護、各サービス事業所との連携 ・入退院・入退所に伴う連携・支援調整 ≪夜間の電話当番について≫ 常勤スタッフが月1～2回、当番制で事業所の携帯電話を持ち帰り

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容利用可能な託児所あり♪年2回の賞与あり☆経験者募集！京都市伏見区向島二ノ丸町にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネージャーのお仕事 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村、サービス事業、施設、ご家族様等との連絡調整 ※変更の範囲：法人の命ずる業務 ※転勤の範囲：伏見区内 資格: 介護支援専門員 居宅ケアマネ経験者歓迎 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:15 休憩60分 月平均時間外労働 1時間 休日・休暇: シフト制：月9～10

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【ケアマネ募集】山科区音羽/四宮15分★時給1,680円！週4～OK♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8:30～17:00（休憩45分

仕事内容◆【居宅介護支援事業所のケアマネ】京都市下京区／街ナカ便利／正職員／4週8休！有給取得しやすい環境！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ★有給消化率平均80％以上★ ～仕事もプライベートも充実できる！～ 居宅介護支援事業所のケアマネ募集しています。 地域密着型サービスで ご利用者に寄り添う介護をしませんか？ 仕事はケアマネ業務のみ！ ケアマネ経験がない方や少ない方も 丁寧に指導させていただきますので ご安心ください♪ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、