公認会計士 - 高知県 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/セディアグループ/地域密着/ルート営業(配送)

株式会社大成商会

  • 高知県 高知市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容株式会社大成商会(渡辺パイプのグループ会社) 未経験歓迎/セディアグループ/地域密着/ルート営業(配送) 【求人要約】 セディアグループ!業界大手の安定基盤と信頼 約9割が未経験入社!安心の研修体制◎ 長く働ける♪ 年休124日・土日祝休み★ 業界大手×安定基盤で活躍! セディアグループで長期的なキャリアを手にしよう! 当社は、渡辺パイプ株式会社のグループ会社で、関西・中部・北陸エリアを中心に管材・住宅設備・電気資材などの流通を担う会社です。 建築業界やインフラを支える商材を幅広く取り扱い、全国各地の工事店・リフォーム店・工務店などへ安定的に供給を行っています。 ★人と接すること

原則在宅勤務/次世代会計ソリューション開発/自社製品開発フレックス制/東証プライム/所定7.5h

株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

  • 高知県

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発/自社製品開発■フレックス制/東証プライム/所定7.5h 【仕事内容】 【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発/自社製品開発■フレックス制/東証プライム/所定7.5h 【具体的な仕事内容】 【SE経験者歓迎/定着率90%以上/所定労働7.5h/在宅勤務可】 ●次世代の開発基盤を自社サービスとして展開しており今後拡大予定です ●新規サービスの為、自身の意見をシステムに反映しやすい環境です ●顧客の開発コストを下げ、プログラミングの自動生成なども実装予定です ●「フルリモート×フレックス」で裁量を持って働き

登録エントリー

経験者歓迎/フルリモートOK/前給保証/インフラエンジニア

株式会社メタゼン

  • 高知県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社メタゼン 経験者歓迎/フルリモートOK/前給保証/インフラエンジニア 【仕事内容】 【やりたい技術でキャリアを描く】希望に寄り添う上流から下流までのインフラプロジェクトをお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社のインフラエンジニアに求めることは、成長を諦めることなくスキルアップや キャリア形成につながる実践的なプロジェクトへの参画です。 インフラエンジニアは「縁の下の力持ち」として組織を支える存在から、 今ではシステム全体のパフォーマンスと安定性、セキュリティを担う “攻めのIT”人材へと変化しています。 ヘルプデスクや運用・保守にとどまらず、設計や構築といった 上流フェーズ

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