埼玉県鴻巣市の家族手当あり 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ こうのす共生病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:00～19:00 日・祝 9:00～18:30 （上記は営業時間です） ＊1日フルタイム勤務 ＊日数・曜日は応相談

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 面で応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均10枚

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日121日×賞与あり｜訪問看護として経験を活かす ■コメント ・生活背景まで踏まえた看護を実践し、利用者様の在宅療養を長期的に支えられます ・給与は年収501万～526万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・家族手当・資格手当・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給368000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 年収 501～526 万円

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ鴻巣店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人元気村グループ 特別養護老人ホーム翔裕園 勤務地 〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷687番地1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護に関する業務 食事、入浴、排泄などの身体介助 散歩や買い物など

仕事内容未経験者からスタートした方が８割以上のこの業界！ 安心してスタートできるサポート体制もバッチリ整っております。 作業内容例として。 ・車のシート製造 ・電化製品の部品加工 ・カメラのレンズ検査 ・プラスチック製品の組立 ・機械で加工された製品を取出すだけ ・工具を使用して モクモクと組立 ・仕分け、梱包（箱詰め） ・カップルでの就業 ・ご友人同士での就業 も大歓迎です！ 今よりもっと稼ぎたい方、スキルを伸ばしたい方、大歓迎！ ◎ 昇給・昇進制度あり ◎ 専任担当が徹底サポート ◎ 全国に案件あり、通勤・赴任支援充実 「今すぐ動けない…」という方も、WEB・電話面接で柔軟に対応！ 未来

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市のデイサービス ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/デイサービス/埼玉県鴻巣市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◆デイサービスにおける介護業務全般◆ ・介護業務および日常生活の援助

仕事内容ＰＬＣ機器の電子回路設計、及び部品のディスコン対応業務に従事 して頂きます。 ・ＰＬＣ制御機器の電気回路設計 ・アナデジ混載の電子回路設計、評価 ・ＣＲ－５０００／８０００での回路検討～設計、基板試作 ・評価：オシロスコープ、アナライザでの評価及び解析 ・ＥＯＬ対応の実施と既存製品の改良 *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！

仕事内容残業代も全額支給！法定より高い割増率で年収高め・週休2日制の日祝休みで年間休日110日・入社祝い金25万円支給 UDトラックス株式会社 ★仕事内容★ 3ヶ月点検、車検整備、一般整備、エンジンやミッションなどの分解整備、架装・板金・塗装をお任せ致します。 きめ細やかな車両整備が必要不可欠となる車両整備を担っていただきます。 また、電子制御技術も最先端の技術が搭載され、大きい車両から多くのことが学べます。 これまでの経験とスキルに応じて、担当する業務を担っていただき、入社後は、安全教育からスタートし、仕事の流れを覚え、点検等の基礎的なことからスタートしていただきます。 【就業時間】 ■9：

仕事内容【タイトル】 こうのす共生病院 放射線技師（急性期病院） 【仕事内容】 医師の指示の下で放射線を用いた検査・治療など、患者さまが安全に治療を受けられるように放射線の専門家としての業務を担っていただきます。 ※当直業務あり 【事業所名】 こうのす共生病院 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団鴻愛会 【勤務地】 埼玉県 鴻巣市 本町6-5-18 【アクセス】 ＪＲ高崎線「鴻巣駅」(徒歩12分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 通勤手当

仕事内容◆年間休日115日◆家族手当あり◆転居サポートあり◆寮あり◆心リハに携わりたい方◆有給取得率100％◆時間給は1時間単位で取得可能◆育休取得率100％◆最新機器導入◆福利厚生充実◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】253,300円-（経験考慮） [内訳] 基本給 資格手当 ベースアップ手当 インフレ手当:6,100円 年末年始手当:1日3,500円/半日1,750円 休日勤務手当:日・祝日勤勤務1回1,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆急性期医療から在宅まで幅広い医療を提供する鴻巣市の地域密着型病院です。 ◆24時間365日の二次救急指定病院として地域の安心を支え、人工関節

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ鴻巣店 ★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【未経験入社のほとんどが年収UPの実績！】 正社員 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者の方はもちろんですが、 販売接客経験のない方も採用拡大中なんです♪ 皆様にある可能性をネクステージで開花しませんか？ 「今より収入を増やしたい

仕事内容未経験から将来につながるスキルが身につく事務へ！ 年休120日＆基本土日祝休み＆最大9連休取得可能・ 仕事内容： 「働きやすさ」も「プライベート」も妥協しない！ コントラフトだからこそ叶う働き方を♪ 当社はオフィスビルや商業施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけています。安定した経営基盤を持つ業界大手企業のため、将来を見据えた働き方ができるんです！ そんな当社の事務系サポートをお任せ。 最初は簡単な作業から取り組み、少しずつできることを増やしていきましょう。業務を通して自然と事務スキルや建設知識が身についていくため、着実に成長できるのもポイント・ ≪具体的な仕事内容≫ ・スケジュー

仕事内容ブランクOK◎しっかりとした収入が得られますよ♪ こうのすナーシングホーム共生園は、老人保健施設をはじめ、デイケアなどの施設が併設している高齢者介護施設です。田畑広がる自然豊かな場所に立地しており、入居者さまはゆったりとくつろぎながら生活しています。入居者さまとコミュニケーションを取りながら一人一人丁寧な看護をしていくため、ブランクがある方でも段階を踏みながら現場に慣れていくことができます。また、自分の頑張り次第で高収入が得られますよ♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の施設における准看護

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・JR高崎線北鴻巣駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 医療法人仁科整形外科 介護老人保健施設 秋桜 勤務地 〒369-0132 埼玉県鴻巣市前砂980-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入所、通所されている老人の介護および日常生活の援助など ・入浴、食事、

仕事内容工場内システムエンジニア 工場内でのシステムエンジニア業務 ・インフラ基盤、業務システム基盤の工場への導入、保守・運用 ・生産系システムの企画への参画、導入、保守・運用 ・工場へのセキュリティ規程、施策の導入 紹介企業：株式会社KOTONAS 【働く環境】 ◆研修生制度（未経験者向け） エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。 機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、 グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。 ◆スキルアップ研修（経験者向け） エンジニ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁どうまめ北鴻巣 【児童指導員】月給26万円～/年間休日119日/日祝休み未経験可 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門