労務 短時間OK - 徳島県 の求人・仕事・採用

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人事/労務/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/転勤なし/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/徳島県/正社員

株式会社電脳交通

  • 徳島市 寺島本町 / 徳島駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験(1年以上) ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【尚可】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と効率性を両立し、細部にも丁寧に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・相手に応じた伝え方を工夫し、円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 【徳島】人事/労務(徳島市) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓

労務業務/扶養内勤務可/フルリモート/月初のみ60h勤務/徳島県からも応募可

株式会社kubellパートナー

  • 徳島県

  • 時給1,226円〜2,244円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容労務業務/扶養内勤務可/フルリモート/月初のみ60h勤務/徳島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

大塚グループでの人事労務マネジメント/福利厚生充実/安定性バツグン/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)/徳島県/正社員

大塚製薬株式会社

  • 北島町

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社保手続、年末調整の実務経験(目安として3年以上) ・マネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・人事労務系の資格 【フィットする人物像】 リーダーシップや推進力のある方 【職種名】 大塚グループでの人事労務マネジメント◆福利厚生充実!安定性バツグン 【仕事内容】 ※人事領域の一部マネジメントに従事いただきます。 ■人事業務の標準化・効率 グループ各社の人事担当者とコミュニケーションをとりながら各業務の標準化を進めていただきます。 各業務の理解が深まるとと

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