労務 短時間OK - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社保、年末調整業務 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント ・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進 ・受託済人事業務のアウトソーシング（社労士事務所や外部ベンダーへの再委託に関する調整業務） ・大塚ビジネスサポートの人事業務全般（採用・人財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務、特に労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【徳島市／総務職（労務業務）】給与計算・社会保険手続きを含む総務業務 ／転勤なし 【仕事内容】 労務業務を中心に総務職として従事いただきます。引継ぎ期間は1年から2年です。ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。 【具体的には…】 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働基準監督署や年金事務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間20万

仕事内容・書類作成及び整理 ・電話及び来客対応 ・社内整備 ・月次作業（勤怠・給与計算など） ・請求書 ・備品発注・制服発注 ・人事労務にまつわる業務など 自家用車を使用しての外出をお願いすることがあります （ガソリン代は実費で支払い） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 当社は、明石海峡大橋、瀬戸大橋、しまなみ海道など本州と四国を結ぶ長大橋を含む高速道路を維持・管理している高速道路会社です。 主な事業として、本州四国連絡高速道路の維持・修繕、料金収受などの管理、サービスエリア等の休憩施設（SA・PA）の運営、国や地方公共団体からの委託に基づく長大橋梁や道路に関する調査・設計の受託事業等を行なっております。 高速道路会社は日本に6社しかなく、その中で当社は、世界最大級の吊り橋である明石海峡大橋を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間でも、ご希望がある場合、ご相談させていただきま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容 社員が安心して仕事に専念できるよう、勤怠・給与・社会保険などの「労務管理」を中心に担当していただきます。社員の入退社手続きや健康診断の準備など、会社の「人」に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（システムを使っての出勤・残業チェックなど） ・社会保険・雇用保険などの各種手続き（電子申請が中心） ・給与計算（月次給与および賞与支給時の処理） ・入退社や異動に伴う書類作成・届出 ・健康診断やストレスチェックなどの実施手配 ・その他、総務・庶務に関するサポート業務 ・電話や来客対応 給与計算や賞与処理の時期は締め切りに向けて集中力が求められますが、業務はシステム化されて

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務・社会保険労務士補助業務 顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等を行って頂きます。 これからの企業経営に欠かせない人事労務の部分をお客様とともに築いていく、とてもやりがいのある仕事です。 ・労務相談への対応 ・就業規則、その他規程等の作成 ・各種助成金申請書類作成 ・給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務コンサルティング その他付随する業務 <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日：（土日祝）※基本勤務表により、年4日会社指定の土曜日出勤の日があります。

仕事内容[募集背景同社は、今後の事業拡大のためおよび現職担当者の退職に伴い、 引継ぎを行ったうえで、総務関連（労務業務）に従事いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・労務業務を中心に総務職として従事いただきます。 引継ぎ期間は1年から2年です。 ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。 【具体的には…】 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働基

仕事内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織を支える人事・労務のポジションです。 給与計算や社会保険などの実務に加えて、現場とのコミュニケーションも多く、「人と会社をつなぐ」存在として活躍いただきます。 業務は幅広いですが、経験や得意分野に応じて徐々にお任せしていきます。成長しながら着実にスキルを磨ける環境です。 【主な仕事内容】 ＜労務関連＞ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・助成金申請 ・産休・育休など各種申請対応 ・就業規則や36協定の整備・更新 ・勤怠管理や従業員への労務相談対応 ＜人事関連＞ ・社員面談、相談対応などのフォローアップ ・新入社員の採用・入社手続き・研修対

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日 または 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタート

仕事内容【中四国最大級規模】地元企業に寄り添う経営パートナー企業での社会保険労務士補助業務 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 社会保険や労務にまつわる基本的な業務を行うとともに、経営者が持つ労務面のお悩み等についても専門家としてご相談に応じ、その解決に導くご支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援、年金手続き ・各種コンサル業務（経験・希望により） 等 ※実際の雇用契約はグループ内別法人と締結していただく場合がございます。

仕事内容【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 ・採用、雇用契約書の作成や説明 ・給与計算、年末調整、労務管理 ・提出書類の作成 ※所用の外出あり（自家用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容1月下旬から勤務開始☆新店舗☆オープン準備を経験！友人との応募もOK！短時間◎未経験OK！ 12月16、17、20、21日面接会開催！Wワーク・副業◎主婦パート活躍♪友人との応募◎学生～シニアも！新しいトライアルで働こう♪ オープン前の商品搬入・陳列作業など、オープン準備のお手伝い♪ 【短期A】 ・オープン後はレジ等の店舗支援業務があります ・最大2ヶ月勤務 ※雇用保険適用の場合あり 【短期C】 ・什器設置、商品搬入、陳列等の作業中心 【スキマ時間で稼ごう♪】 TRIALパート・アルバイト募集！短期のお仕事だから気軽に挑戦できる♪未経験でも簡単・楽しく取り組める♪ ちょっとしたお小遣い

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

仕事内容【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に入社後、グループ会社の大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）へ出向し、人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、社保手続、年末調整業務 ・グループ各社から受託した人事業務の標準化／効率化、新規受託の推進 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント ・受託業務のアウトソーシング対応（社労士事務所や外部ベンダーとの調整） ・採用、人財開発、労務、健康管理など業務全般 <配属先について> 大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）には約40名（契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【尚可】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と効率性を両立し、細部にも丁寧に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・相手に応じた伝え方を工夫し、円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 【徳島】人事／労務（徳島市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓