労務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間等は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・労災、社会保険の手続き 未経験の方でも丁寧に指導致します ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■書類作成（社労士業務に付随する書類、会計業務に付随する書類 、生命保険関係書類） ＊パソコンを使用（ワード又は一太郎、エクセルの実務レベル） ■顧問先への訪問（書類の受け渡し、内容説明） ＊原則、社用車を使用していただきます。社用車が無い場合は、 私用車を使用。ガソリン代の実費弁償あり。 ■会計事務（仕訳入力、書類の整理・整頓・ファイリング） ■清掃等その他付随する業務 ■給与計算 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会保険労務士補助業務／社会保険労務士業務・社会保険労務士補助業務 顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等を行って頂きます。 これからの企業経営に欠かせない人事労務の部分をお客様とともに築いていく、とてもやりがいのある仕事です。 ・労務相談への対応 ・就業規則、その他規程等の作成 ・各種助成金申請書類作成 ・給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務コンサルティング その他付随する業務 税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグルー プは、昭和６０年４月に徳島に開業以来、総合経営サポートグルー プとして成長を続けて参りました。税理士9名

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容顧問先への巡回監査、記帳代行、試算表作成等を行っていただきま す。主な業務は下記の通りです。 ・会計アシスタント ・巡回監査 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士の補助業務 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 外出時は社用車利用可能です。 ※パート相談可（時給、就業時間など） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（徳島）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,

仕事内容人事・労務スタッフ 【正社員】人事・労務スタッフ 各種保険完備 １８時退勤 有給取得推奨 「あなた」らしく働けるワークライフバランスを重視した歯科医院 【仕事内容】 医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっていただきます。【主な業務内容】・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート）・人材採用、研修企画・運営・就業規則や社内制度の整備・労働法関連の書類作成・届出・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐＜求める人材＞・人事労務の経験がある方・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎・数字やデータ管理が得意な方【業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと ・徳島本社勤務できること [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご

仕事内容医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっ ていただきます。 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート） ・人材採用、研修企画・運営 ・就業規則や社内制度の整備 ・労働法関連の書類作成・届出 ・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐 ＜求める人材＞ ・人事労務の経験がある方 ・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎 ・数字やデータ管理が得意な方 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・総務の実務経験が1年以上ある方 ・人事・労務の実務経験が1年以上ある方 ・社労士事務所で1年以上の実務経験がある方 [歓迎] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・給与計算、社会保険の手続き業務の経験がある方 ※即戦力としてご活躍いただけます。 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 徳島県最大級の社労士法人／労務の専門家にキャリアチェンジしませんか？【給与計算・社会保険・相談対応】 【仕事内容】 ■顧問先事業所の労務に関する事務（給与計算、社会保険手続き等）、お客様からのご相談対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のなにかしら経験がある方。 ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処などハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験 【フィットする人物像】 リーダーシップをもって周りの巻き込

仕事内容人事・労務 人事・労務（課長・部長） 【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせて 500名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給300,000円〜330,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり100

仕事内容労務サービス 労務サービス（徳島） 全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。 【仕事内容】 派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきます。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フォローと取引先企業との調整役をお任せします。・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案・新規スタッフ採用サポート（面接日程調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本スキル（Excel・Word） ・労働基準法、および労働安全衛生法に関わる労務管理の実務経験 [歓迎] ・法務や総務関連の実務経験 ・リーダークラス以上でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションできる方 ・フラットな考えを持つ方 【職種名】 メーカーでの労務管理/転勤なし/年間休日122日◆大塚グループのプラスチック製品企業 【仕事内容】 労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築頂きます。 ・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応 ・労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（AT限定可） ■人事労務関連の実務経験者 [歓迎] ■社労士事務所での勤務経験者 ■社会保険労務士 ■税理士（科目合格者含む） ■行政書士 ■公認会計士 ※学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【徳島/本社】社会保険労務コンサルタント◆高い定着率/中四国エリア最大規模の事務所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■社会保険の事務手続き ■給与計算 ■助成金申請の支援 ■年金手続き ■手

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／徳島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行