自治体 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビズアップ総研 研修運営事務*未経験OK*前給保証*ブランクOK*残業月10h程*幅広い年代活躍中 …＊年齢を問わず安心して働ける＊… これまでの経験を活かして、無理なくステップアップ！ 「これまでの経験を活かして働きたい！」 「時短や契約社員からフルタイムへ復帰したい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 当社には、無理のない範囲で裁量を持ちつつ あなたの経験を活かして成長できる環境があります！ ＊安心して働ける理由＊ ◎40代の社員が活躍中 ◎マニュアル完備 ◎チーム全体で育てる文化 ◎年休125日 ◎残業月10hと少なめ など 働きやすい環境が整っています！ 社員が口をそ

仕事内容■会社名 東京都港区芝公園の自治体受託保育室 ■メインキャッチ 自治体受託保育室での保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実! 借り上げ社宅制度も利用可能! ■コメント ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎ ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪ ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます ・都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩1分でアクセス良好◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 自治体受託保育室での保育士 ■仕事内容 1歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ・省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験がある方 ・複数プロジェクトの管理など、事業会社でのマルチタスクのご経験をお持ちの方 ・企業または人材へのコンサルティング業務に携わった経験のある方 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ・困難があっても、各課題を修正・解

仕事内容株式会社ナレッジリーン 【環境コンサルタント】◇自治体向け省エネ推進、環境マネジメント／週3～4在宅／太陽光の知識ある方歓迎 【仕事内容】 【環境コンサルタント】◇自治体向け省エネ推進、環境マネジメント／週3～4在宅／太陽光の知識ある方歓迎 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■ポジションについて： 環境をより良くするための政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う仕事です。 自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイ

仕事内容【ＩＰＯを目指し成長スピードを加速】 「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 ◆新規自治体様開拓 ・自治体および事業者開拓、プロポーザル対応 ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探し ・プロジェクト全体の進行ディレクション ◆既存自治体様対応 ・既存取引者様からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のＰＲ向上対応、事務作業 ＜リーダーポジションとして、メンバーの育成や行動管理、 チームのＫＰＩ管理なども担っていただきます。＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■少なくとも3年間の営業経験あり（3年目でも可） もしくは、少なくとも3年間の行政経験あり（3年目でも可） ・目標達成への強いコミットメントと、高い成長意欲をお持ちの方 [歓迎] ・大手企業に対する既存深耕型の営業経験 ・自治体向け商材や行政に関する業務経験 ・自治体やNPO法人への勤務経験 ・直近1年間のマネジメント経験 ■求める人物像 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・当事者意識と主体性をもって業務に取り組める方 ・スピード感をもって臨機応変に対応できる方 【職種名】 自治体という巨大マーケットで、事業を作る。社会貢献 公務員経験者歓迎/コンサルティ

仕事内容公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。 【職務概要】 公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■対象 ・提案先・お客様は自治体、国（総務省やデジタル庁等）、及び民間企業となる場合もある ■サービス・ソリュ

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 自治体職員様が使用する人事給与システム（自社パッケージソフト）の導入業務。一部保守。 ●宿泊を伴う出張あり（2週間に1回あるかないか、滅多にないが最長1週間） ●ソフトのバージョンアップ発生時に土日や深夜の勤務の可能性あり(2か月に1回程度) 【業務で使用するツール】MS-Office、SQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが

仕事内容地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。 中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。 全国の自治体において類似のシステムが動いており、顧客とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただきます。 ■プロジェクト体制 ★プロジェクト管理者 業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト

仕事内容【概要】 超高齢社会において、ご遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。 【具体的には】 同社の自治体支援サービスは大きく「ご支援内容」としてメニュー化されています。主な項目は次の通りです。 〇おくやみコーナー支援 自治体の窓口や庁内に「おくやみコーナー」を開設・運営支援するサービス。 死後手続き・ご遺族支援という専門領域での設計・運営ノウハウを提供することで、自治体が住民・遺族にとってアクセスしやすい体制を整えるサポー

仕事内容職務内容 環境をより良くするための政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う仕事です。 自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍します。 業務拡大につき、コンサルタントスタッフも随時増員を行っており、そんなコンサルタントたちのマネジメントもお願いしたいと考えております。 【仕事内容】 エネルギー、環境計画の策定・調査、EMSの専門のコンサルタントとして従事して頂きます。 具体的には・・ ＜地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務＞ ・自治体

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 【職種名】 自治体向けの研修ファシリテーター【新規事業／自治体のDX化へ貢献】 【仕事内容】 自治体向けイノベーション人材育成事業において、研修のファシリテーターを担っていただきます。 ■業務内容 ・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行 ・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行 ・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ・中高生～大人までの参加者ひとりひとりのケア ・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 ■過去の事例一覧 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業：http

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１４時～２３時（実働８ｈ） （２）１９時～２３時（実働４ｈ） ※週１日～勤務ＯＫ、月間でのシフト制 ２２時～深夜手当あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社Ｒｏｄｉｎａ 事務スタッフ*未経験OK*服装自由*月給26.7万円～＋賞与年2回*基本定時退社 「速さより正確さ」が大切なお仕事だから、 コツコツ・モクモク型の方にピッタリです♪ ＊服装自由・ネイルOK ＊基本定時退社 ＊有給は時間単位で取得可 ＊誕生日休暇・長期休暇あり あなたにお任せするのは、 マニュアルに沿った書類の作成・提出業務。 国や地方自治体へ届出する書類なので ミスがないように一つ一つ丁寧に行う必要があり、 焦らずコツコツと働きたい方に向いているんです♪ ＊未経験から始めやすい＊ 最初は簡単なお仕事からスタート。 難しいスキルや知識は必要ありません。 先輩社員

仕事内容【募集概要】 同社では、現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。 大手企業や自治体にサービス導入が進むことで、事業拡大を進めやすくなるというのが一つの理由ですが、実はより重要視している理由は別のところにあります。 それは、 「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす 、ということです。 まだまだ大手企業や自治体では副業の解禁がされていない組織も多く、新しい働き方に対して完全に受け入れがされているとは言えない状態です。 そこに対して、 私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な組織づくりを働きかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 自治体向けの新規事業の事業企画【自治体のデジタル化／業界未経験可／EdTech】 【仕事内容】 「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 ・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備 ・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフ

仕事内容以下の業務を担当いただきます。 ・PJで開発したシステムの別環境への移植及び追加要件の対応 ・デモ用のデータ登録 ・パッケージインストール化 ・開発者の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、 ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、 解決策を追求する情熱がある方 [歓迎] ・官公庁主催イベント・PRの企画構想 / 受託運営のご経験 ・官公庁 / 法人向けの研修・人材育成プログラムの 企画構想 / 受託運営のご経験 ・オペレーション設計 / 改

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業界にて就業経験 ・官公庁 ・公的機関 ・シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門） 【職種名】 自治体向けの新規事業の事業企画【官公庁・シンクタンク経験者歓迎／自治体のDX化】 【仕事内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 ・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・イベント、ワークショッププログラムの

仕事内容配属先キネッソジャパン 都道府県、市・町(自治体)におけるデジタル活用のコンサルティング、アドバイザー業務 自治体向けデジタルマーケティング提案 ・SNSの活用・情報発信のためのアドバイス ・Googleアナリティクスの管理方法、タグマネージャーの管理方法、KPIの立て方等、デジタルマーケティング実行におけるアドバイス ・デジタルマーケティングにおける広告運用(Google、Meta、Yahoo!、X、LINEなど）・効果計測などのアドバイス ・デジタルマーケティング研修の企画・実施等のアドバイス 自治体が行う情報発信事業の実行 ・各自治体が行うデジタルプロモーションのプロジェクトマネージャー