東京都練馬区のFPの求人・転職・中途採用

仕事内容"事業拡大を続ける同社において、日常の経理処理から月次・年次決算、業務フロー改善までスキルに応じて幅広く携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●多彩な事業展開で幅広い経理知識が習得可能 ●IPOを視野に入れた体制づくりに参画できる ●柔軟な働き方と助け合えるチーム環境が魅力 ■具体的な仕事内容 入社後は経験や適性に合わせて業務をお任せし、将来的には決算主担当や業務プロセスの構築へと職域を広げていきます。 ＜担当業務＞ ●日常経理・決算業務 ・仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・経費精算の確認および承認 ・預金および資金管理、支払業務 ・月次・四半期・年次決算業務（単体対応

仕事内容豊富な人生経験が価値に。再出発を応援します。 "当社には、40代から初めて営業職に挑戦した社員が多くいます。「この年齢で、本当に自分にできるだろうか」――そんな不安を抱えて入社した人ばかり。それでも、入社後に収入を大きく伸ばし、1年目で年収600万円、2年目から年収1000万円を実現した先輩も少なくありません。 その理由は、この仕事で大切なのが、学歴や華やかな職歴ではなく、「お客様に誠実に向き合う姿勢」だから。お客様はご年配の地主様が中心のため、若さや勢いよりも、落ち着いた受け答えや、相手の話を丁寧に聞く姿勢が信頼につながるのです。 しかも、お任せするのは商談のアポイントをいただくところ

仕事内容 ︎当社の特徴 ・週3休み（土日+平日1日or祝日） ・身体に無理させたくないので年休164日 ・月給37万円と業績賞与→理論年収520万円 ・副業OK/人としての視野を広げて欲しい ︎起業した背景、想い 168万人働いている看護師がいる中で、訪問看護に携わる看護師は5万人。 全体の3%と言われています。 病院がどんどん退院させていく風潮になってきていて在宅医療は求められているのに 働きたいという看護師が少ない。 こんなにいい環境なら在宅医療に関わりたいと思ってもらえる看護師を一人でも多く増やしたいという想いのもと、日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指し2023年08月に設立された若

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます 【仕事内容】 ・1日5～7件の訪問（18:00に帰社できるようスケジュール組み

仕事内容"【業務概要】 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発していただきます。 ※金融業界に関する知識については入社後に座学の研修も含め、しっかりとした教育制度があります。 金融系のご経験がない方でも安心して就業いただけます。 【開発環境】 言語：Jav

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます 【仕事内容】 ・1日5～7件の訪問（18:00に帰社できるようスケジュール組み

仕事内容来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレク

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お

仕事内容節約ゼロで、貯金はプラス。そんな理想が叶う毎日。 週末、ふらっと温泉旅館を予約してリフレッシュ。 ◎最新ゲーム機を迷わず購入、休日はプレイに没頭。 ◎ワンランク上の車に買い替えて、週末はドライブへ。 ――当社では、こんなちょっとリッチな毎日が手に入ります。 ▼未経験から高収入を実現できる 平均年収は819万円で、昨年度の賞与は5ヶ月分を支給。チーム全員で成功を掴むスタイルだから、異業種から転職した先輩たちも、この仕組みで次々と高収入を実現しています。 ▼稼げるヒミツはサポート体制にあり お客様との会話でニーズのきっかけを見つけたら、難しい交渉は経験豊富な上司へバトンタッチ。あなたは信頼関

仕事内容【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『土日祝休み（年間休日127日）』 こちらは、当社でご用意している働き方です。 しっかり休みながら、無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休み・土日休みの選択OK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさらに7日付与 有給は1時間単位で取得OK 「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟

仕事内容"長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 【業務内容】 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）の開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300ものプロジェクト受注しています。 また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など

仕事内容 ︎当社の特徴 ・週3休み（シフト制） ・身体に無理させたくないので年休156日 ・月給40万円と業績賞与→理論年収570万円 ・副業OK/人としての視野を広げて欲しい ︎起業した背景、想い 168万人働いている看護師がいる中で、訪問看護に携わる看護師は5万人。 全体の3%と言われています。 病院がどんどん退院させていく風潮になってきていて在宅医療は求められているのに 働きたいという看護師が少ない。 こんなにいい環境なら在宅医療に関わりたいと思ってもらえる看護師を一人でも多く増やしたいという想いのもと、日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指し2023年08月に設立された若い会社です。ま

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます ️資格手当 受験資格がある方にはケアマネジャーの資格受験を推奨しています。資

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます ️資格手当 受験資格がある方にはケアマネジャーの資格受験を推奨しています。資

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます ️資格手当 受験資格がある方にはケアマネジャーの資格受験を推奨しています。資

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お