ハローワーク 柔道整復師 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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デイ機能訓練指導員/GENKI NEXT川越旭/急募

株式会社 介護NEXT

  • 川越市 旭町 / 川越駅 徒歩20分

  • 時給1,250円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 急募

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:選択可・応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には1ヶ月に80時間まで延長(6回まで)。 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制表による

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪G ENKINEXT≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック(関節 調整)やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい!」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 【職種変更範囲:

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機能訓練指導員/デイサービス/パート/ツクイ川越的場

株式会社 ツクイ 埼玉圏

  • 川越市 大字的場 / 的場駅 徒歩3分

  • 時給1,580円〜1,609円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間2:9時00分〜13時00分 就業時間3:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:・勤務時間相談可 ・(2)は休憩なし ・4時間~の短時間勤務も相談に応じます。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容※夜勤なし!日勤のみのデイサービス ブランクありの方も大歓迎!サポート体制充実させています。 1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

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整体師, あん摩マッサージ指圧師, 鍼灸師
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デイ機能訓練指導員/GENKI NEXT川越旭/急募

株式会社 介護NEXT

  • 川越市 旭町 / 川越駅 徒歩20分

  • 時給1,250円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 急募

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:選択可・応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には1ヶ月に80時間まで延長(6回まで)。 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制表による

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪G ENKINEXT≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック(関節 調整)やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい!」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 【職種変更範囲:

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