公認心理師 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫賞与あり！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・入院相談対応 ・入退院調整 ・患者様の搬送（看護師が同乗します） ・退院支援業務（精神保健福祉士をお持ちの方） ※業務内容変更：あり（法人の定める業務） 求人ID 906521

仕事内容タイトル: 【保育・医療専門職向け】放課後児童デイサービスの児童指導員（パート） 勤務先名: 放課後児童デイサービス フレンズベース 梅津校 職種: 放課後児童デイサービスの児童指導員（アルバイトまたはパート） 仕事内容: 放課後等デイサービスで 児童指導員を募集します 子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくり、 「できた！」を増やしていくお仕事です。 見守り、発達支援、生活支援、 集団活動の実施、記録作成、 保護者対応、送迎業務などをお任せします。 当施設では 「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」 を通して、一人ひとりの成長をサポートします。 看護師・准看護師の

仕事内容【業務内容】 診療所における重度認知症デイケアでの現場業務 相談員業務 【応募条件】 看護師 【募集資格】 相談員(経験あり_社会福祉士);相談員(経験あり_精神保健福祉士);相談員(経験なし_社会福祉士);相談員(経験なし_精神保健福祉士);公認心理師 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～17:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 仕事は報酬を得るための手段のよう

仕事内容【仕事内容】 【京都市下京区】障がい者支援施設 ・メンタル不調などで休職している方の 職場復帰を目的とする施設です ・障がい者支援施設にて管理職兼サービス管理責任者のお仕事 ・復職、再就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職および再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 など ・2024年4月に新規事業所オープンの為の追加募集です！ 【給与詳細】 【月給】300,000円～ 基本給 184,700円 ・処遇改善手当 40,000円 ・資格手当 10,000円 ・役職手当 10,000円 ・固定残業手当 55,300円（

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/『未経験OK』はじめての方も安心◎介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・月給252,000円～302,000円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日120日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障

仕事内容SNS運用ディレクター／SNS運用ディレクタ 就労継続支援のSNS運用指揮 定時退社・残業なし 完全週休2日 昇給賞与有 京都市伏見区で、就労継続支援事業所を運営しているReborn株式会社です。 障がいのある利用者さんで構成された SNS クリエイティブチームを束ね、 プランニング～制作～運用改善までを 総合ディレクション。 自社ブランディング投稿と 法人クライアント受託案件の両方を扱い、 「成果」と「働きやすさ」を 両立させるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・事業所・クライアントの目的に沿ったSNS戦略立案 ・投稿テーマ・カレンダー策定、制作指示書作成 ・撮影・ライティング・画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・月給252,000円～302,000円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日120日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2027新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1965 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 京都駅前Of

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/【車通勤OK】駐車場完備!!介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・月給252,000円～302,000円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日120日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施

仕事内容【業務内容】 診療所における重度認知症デイケアでの現場業務 相談員業務 【応募条件】 看護師 【募集資格】 相談員(経験あり_社会福祉士);相談員(経験あり_精神保健福祉士);相談員(経験なし_社会福祉士);相談員(経験なし_精神保健福祉士);公認心理師 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～17:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 仕事は報酬を得るための手段のよう

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容■メインキャッチ 『未経験OK』はじめての方も安心◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行、条件交渉等） ■外部関係機関との連携（企業や主治医、行政などとの相談、調整） ■利用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行、条件交渉等） ■外部関係機関との連携（企業や主治医、行政などとの相談、調整） ■利用者さま

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出