奈良県の保健師 地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！年間休日119日で時間外労働なし◎賞与あり（年2回）＆昇給あり◆経験不問♪働き方改革関連認定企業です！育児休業取得実績あり◎マイカー通勤可で駐車場代の自己負担なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1079206

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域で暮らす方を支える仕事を、経験を活かせる環境で。 ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師、保健師 必要経験： 看護師は地域包括または高齢者医療経験1年以上（デイサービス、訪問看護） 相談記録の入力ができるPCスキル ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅から0.6km 畝傍駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容奈良県橿原市で保健師としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅から0.6km 畝傍駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業 ◆福利厚生

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は土曜日の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容健診・人間ドック受診者の特定保健指導 （面談支援、電話、メール支援） 指導内容のパソコン入力作業等 ※未経験の方は丁寧に指導します、安心して応募下さい。 子育て世代活躍中 【変更の範囲：当センターの指定する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日・勤務時間 応相談 （相談の上で決定します）

仕事内容地域包括支援センターにおける、介護予防支援業務（プランナー） をおこなっていただきます 要支援者およびご家族に寄り添い、より良い在宅療養生活を送って いただくための援助、介護予防サービス計画の作成、 他職種との調整・連絡等、訪問業務（自動車・自転車等） ＊担当件数は、勤務時間や経験値などで決めていきます ＊各種研修を保障、指導体制を整備しています 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市船橋町2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネジャーとして介護支援専門員の指導・育成を行いながら、地域住民への介護予防支援を実施します。社会福祉士や看護師と連携し、介護予防ケアプランの質を確保する重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・地域住民向けの予防介護セミナー等の企画・実施 ・介護支援専門員への指導・育成及び連携サポート ・主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師との共同作業 ・介護予防ケアプランの委託内容のチェック・管理 ・届出書類等の作成及び事務業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアアップを目指していません

仕事内容【仕事内容】 ◇総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント支援 、介護予防支援等の業務です。 ◇相談記録等の入力にパソコンを使用します。 ※利用者宅での訪問相談・関係機関との連絡調整のため、本会の自 動車（ＡＴ、軽自動車）を使います。 ★訪問エリアは橿原市内が主です。 （市外訪問もあり橿原市近隣） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 258,100円〜262,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターでの看護職を募集中！あなたの看護経験を活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形

仕事内容株式会社精昇堂 【奈良市】設備保全◆老舗筆記具メーカー／ミドルシニア活躍中！土日祝休／残業ほぼなし 【仕事内容】 【奈良市】設備保全◆老舗筆記具メーカー／ミドルシニア活躍中！土日祝休／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 老舗書道道具メーカーの設備保全/年間休日休暇120日以上！残業ほぼなし/創業120年の呉竹ブランドを支える生産工場 ■仕事内容： 奈良県内の自社工場にて、生産設備（約100台弱）の設備保全および設備設計業務を担当します。 【設備保全】 ・日常点検、定期メンテナンス、修繕対応 ・突発的な設備トラブルへの対応 ・設備入れ替えを行いながらの安定稼働維持 ・歩留まり改善、生産

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応、緊急な事案、事故処理等やむを得ない時、１日６時 間、１ヶ月６回６０時間、１年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝休みです。勤務日数や時間は要相談

仕事内容◇橿原市地域包括支援センター（北圏域）での ・総合相談支援、権利擁護、包括的、継続的ケアマネジメント支援 等に関する業務です。 ・相談記録等の入力にパソコンを使用します。 ・利用者宅での訪問相談、関係機関との連絡調整のため、当センタ ーの自動車（ＡＴ、軽自動車）を使います。 ・訪問エリアは橿原市内が主です。（市外訪問もありますが、橿原 市近隣です。） 認知症地域支援推進員としての業務に携わっていただく可能性があ ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容健康診査、健康相談などの保健指導、保健事業後の追跡・指導。妊 娠届出書の聞き取り及び保健指導、母子健康手帳の交付、家庭訪問 等。また、事業に関する事務作業も含みます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による

仕事内容・第４地域包括支援センター 大和郡山市からの委託事業で、社会福祉士、主任ケアマネジャー、 ケアマネジャー、看護師、４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容 相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成） 変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模・適性・会社規定等による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎交通費支給あり！あなたの資格を活かせるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 病院に隣接している地域包括支援センターでの業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・地域の高齢者の総合相談 ・介護予防に必要な援助 ・ケアプランの作成業務 ▼仕事の流れ 8:30 出勤 9:00 窓口での相談 10:30 訪問相談 12:00 昼食休憩 13:00 訪問相談 15:00 ミーティング 16:00 窓口での相談 17:10 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 ※就業場所

仕事内容地域に寄り添う支援で、“その人らしさ”を支える介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜268,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西ノ京駅から0.6km 九条駅から1.1km 尼ヶ辻駅から1.5km ◆勤務時間※8月21日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：事業により変動あり、応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業内容により、土日出勤あり（事前に日程を通知相談）

仕事内容＊母子保健事業及び健康増進事業 ・乳幼児健診事業等の係る保健師業務 ・癌検診等問診票事項聴取・説明など ・相談 等 （訪問業務はありません。） ※令和８年７月１日採用予定 ※Ｗワーク可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容奈良県 行政職／SPIで受験可／社会人採用試験（秋実施） 【求人要約】 奈良県で腰を据えながら、奈良県の未来を変える！ 公務員のイメージに捉われない、オフィス＆働き方改革 試験はSPIと面接／学歴不問 『REVAMP！NARA』“新しい奈良”を共に 自分らしい働き方の実現！ 「奈良県」と聞いて、何を思い浮かべますか？ ・世界に誇る歴史と文化 ・国内屈指の人気観光地 ・大阪・京都へもスムーズにアクセスできる立地。 そんな奈良がいま掲げているのが、 県全体をアップデートしていく挑戦。 テーマは『REVAMP！NARA』です。 県民の暮らしに深く関わる様々な分野で、 "これからの奈良

勤務時間又は8時40分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：〇予期せぬ利用者の急増や急変時〇システム障害発生時等 １日７ 時間、年６回を限度に１ヶ月８０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週２～３日程度の勤務

仕事内容〇地域包括支援センターにて、介護予防支援担当業務を行っていた だきます。 〇要支援者が介護予防サービス等を適切に利用できるよう、心身の 状況、置かれている環境、要支援者の希望等を勘案し、介護予防 サービス計画を作成するとともに、サービス事業者等との連絡調 整を行っていただきます。 〇訪問には社用車（軽自動車ＡＴ車）、原付バイク、電動アシスト 自転車を使用します（近隣は徒歩の場合もあり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 香芝市東地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 284500~305500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【