奈良県の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間又は8時40分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：〇予期せぬ利用者の急増や急変時〇システム障害発生時等 １日７ 時間、年６回を限度に１ヶ月８０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週２～３日程度の勤務

仕事内容〇地域包括支援センターにて、介護予防支援担当業務を行っていた だきます。 〇要支援者が介護予防サービス等を適切に利用できるよう、心身の 状況、置かれている環境、要支援者の希望等を勘案し、介護予防 サービス計画を作成するとともに、サービス事業者等との連絡調 整を行っていただきます。 〇訪問には社用車（軽自動車ＡＴ車）、原付バイク、電動アシスト 自転車を使用します（近隣は徒歩の場合もあり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市船橋町2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネジャーとして介護支援専門員の指導・育成を行いながら、地域住民への介護予防支援を実施します。社会福祉士や看護師と連携し、介護予防ケアプランの質を確保する重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・地域住民向けの予防介護セミナー等の企画・実施 ・介護支援専門員への指導・育成及び連携サポート ・主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師との共同作業 ・介護予防ケアプランの委託内容のチェック・管理 ・届出書類等の作成及び事務業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアアップを目指していません

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日・勤務時間 応相談 （相談の上で決定します）

仕事内容地域包括支援センターにおける、介護予防支援業務（プランナー） をおこなっていただきます 要支援者およびご家族に寄り添い、より良い在宅療養生活を送って いただくための援助、介護予防サービス計画の作成、 他職種との調整・連絡等、訪問業務（自動車・自転車等） ＊担当件数は、勤務時間や経験値などで決めていきます ＊各種研修を保障、指導体制を整備しています 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容＜地域包括支援センター★＞訪問看護経験者歓迎◇昇給＆賞与あり◇充実の各種手当◇残業少なめ◇ご経験を活かして地域に貢献できるお仕事です♪ ●介護保険の相談業務、介護予防教室やサロンの開催、介護予防ケアプランの作成 等お任せします。職場内には、看護師、第2層生活コーディネータや認知症地域支援推進員が在籍中で、話し合いながら支援を進めます◎ ●育児休業取得実績あり◎育児時短勤務や託児施設の利用もでき、子育て世代に嬉しいサポート体制も整っています♪ ●福利厚生が充実☆彡ゾートトラストが運営するリゾートホテル「エクシブ」もご利用いただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@奈良市 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容地域包括支援センターで保健師として働く魅力に迫る！ ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生駒市東生駒地域包括支援センター社会福祉士業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 奈良県生駒市辻町53 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による

仕事内容・第４地域包括支援センター 大和郡山市からの委託事業で、社会福祉士、主任ケアマネジャー、 ケアマネジャー、看護師、４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容 相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成） 変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模・適性・会社規定等による

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 ・利用者との相談業務。 ・関連施設及び地域医療機関との連絡・調整 ・報告書等の作成 ・その他の付随する作業等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 病院に隣接している地域包括支援センターでの業務 ▼生活支援コーディネーター（別名：地域支えあい推進員） ◆高齢者の総合相談 ◆ケアプランの作成業務 ※その他付随する業務全般 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の可能性あり：法人内 勤務先 医療法人社団松下会 生駒市東生駒地域包括支援センター 勤務地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町53 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 病院に隣接している地域包括支援センターでの業務 ▼生活支援コーディネーター（別名：地域支えあい推進員） ◆高齢

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容地域社会を支える主任ケアマネジャーとしての一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,700〜271,900円 ≪基本給≫ 201,700〜225,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職能手当:19,000〜30,000円 処遇改善手当:16,000円 電話待機手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.95ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★年間休日119日で時間外労働なし！賞与年2回＆昇給あり◆働き方改革関連認定企業◎育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり♪マイカー通勤可で駐車場代の自己負担なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1079207

仕事内容【高収入】勤務時間選択可能／社会福祉士の知識と経験が活きる！支援体制もバッチリの予防プランナー業務 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 要支援１・２の方のケアプラン（介護予防サービス計画）作成やサ ービス事業所との連絡・調整などを行います。 【具体的な業務内容】 ◎ケアプラン（介護予防サービス計画）の作成／心身の状況や生活環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン（介護予防サービス計画）を作成します。 ◎サービスの連絡・調整／ケアプランに位置づけたサービス事業所や、施設などとの連絡・調整を行います。 ◎モニタリング訪問 ◎給付管理／毎月利用料の請求業務です。 資格: 社会福祉士 普通自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎交通費支給あり！あなたの資格を活かせるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 病院に隣接している地域包括支援センターでの業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・地域の高齢者の総合相談 ・介護予防に必要な援助 ・ケアプランの作成業務 ▼仕事の流れ 8:30 出勤 9:00 窓口での相談 10:30 訪問相談 12:00 昼食休憩 13:00 訪問相談 15:00 ミーティング 16:00 窓口での相談 17:10 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 ※就業場所

仕事内容地域の安心を支える力に！奈良市登美ヶ丘地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,700〜264,900円 ≪基本給≫ 201,700〜225,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職能手当:19,000〜30,000円 処遇改善手当:9,000円 電話待機手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜3,000円

勤務時間10:00~16:00

仕事内容【土日祝休み】日勤のみ◎残業なし♪近鉄西ノ京駅徒歩圏内★奈良市の包括支援センターで保健師パート募集！ ●地域包括支援センターにおける介護予防プラン作成、サービス調整、モニタリング訪問、給付管理などをお願いします。 ●時給は1,200円～1,400円！昇給ありで、日頃の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ●残業なし＆夜勤なし！日勤のみで生活リズムを崩さず働けるのが嬉しいポイントです☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：奈良県奈良市六条２－２－１０ 【アクセス】：西ノ京徒歩11分 【固定給】：【時給】1,200円～1,400円 【諸手当

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 【主な仕事内容】 ＊地域住民からの様々な相談に対応し、必要に応じて各種専門機関にへと調整する支援を行います。 ＊「地域における包括的ケアマネジメントの継続的支援」地域ケア会議の開催や、担当地域のケアマネに対する指導・教育 等を行います。 ☆地域包括未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 勤務先 社会福祉法人奈良苑 奈良市京西・都跡地域包括支援センター 勤務地 〒630-8041 奈良県奈良市六条町2-2-10奈良市京西・都跡地域包括支援センター 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容