労務 資格取得支援制度 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の人事労務 企業のお客様をサポートする“労務のパートナー”としてご活躍いただきます。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成といった実務を中心に、 お客様の「困った」「どうしよう」に寄り添いながら、課題解決をサポートしていくお仕事です。 社会保険労務士と相談しながら進められるので、 「自分だけで判断しなければ…」といった不安は不要です。 一歩ずつ成長できる環境が整っています。 将来的にはマネージャーとして、チームをリードしていただくことも期待しています。 「人の役に立ちたい」「経営の近くで成長したい」そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社（いすゞグループ） 藤沢物流センターの労務管理／年休121日／ 賞与5.5カ月分 【求人要約】 【安定性】世界中の物流を支えるISUZUグループ 【安心】定着率90％以上！／腰を据えて働ける環境 【待遇】賞与5カ月分～／9日間程度の長期連休あり 世界規模で事業を展開するいすゞグループの管理部門。 “工場労務管理”の経験が少しでもあれば大歓迎です！ ISUZUグループの戦略物流会社である当社。事業領域は多岐にわたり、自動車部品の調達から工場への納入、完成車両の搬送、その後のアフターサービスまで幅広く展開中です。 今回は組織強化を背景にバックオフィスからI

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 [歓迎] 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 【フィットする人物像】 バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる 【職種名】 【労務担当】労働コンプライアンス統括（労務課長候補）募集 【仕事内容】 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当（労務課

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日122日 【求人要約】 【育成◎】無資格OK！資格取得からサポートします 【経験◎】コンサル力も養える、提案型の事務所 【環境◎】残業月10h／休日122日／研修月10h 人生は出会いで決まる。一期一会を大切に。 それが、私たちの大切にしている価値観です。 培ってきた人事・労務の経験。 「社内だけでなくもっと外向きに活かせないか」 「プロとして堅実なキャリアを手にしたい」 「もっと成長できる社労士事務所で働きたい」 そう考えるあなたに＜社労士＞という道をより知っていただきたく、この求人を書いています。 ◆寄り添

仕事内容□入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした 業務に携わっていただきます。 □ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、 活躍していただきたいと考えています。 □所属は管理本部人事部人事課になります。 □【雇入れ直後】管理本部人事部人事課 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ■＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容麒麟麦酒株式会社 【横浜・転勤無】設備保全の機械担当※日勤／「キリン一番搾り」等製造／年休123日／フレックス利用可 【仕事内容】 【横浜・転勤無】設備保全の機械担当※日勤／「キリン一番搾り」等製造／年休123日／フレックス利用可 【具体的な仕事内容】 【フレックス／キリンホールディングス株式会社100％出資会社／工場見学も行う綺麗な設備】 ■業務概要 キリンビール横浜工場のメンテナンス課にて下記設備保全をお任せします。 ・各部門との保全業務についての協議 ・工事パートナー会社への工事発注 ・施工管理等 ・設備保全計画の立案遂行、故障修理、設備改良 ※機械トラブル発生時の対応もお任せしま

仕事内容<仕事内容> 労務総務 ・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務 <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 横浜駅 各線横浜駅徒歩２分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける"株式会社AMATUHI" 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

仕事内容<仕事内容> 労務｜社員の“働きやすさ”を支えるバックオフィス職 ＼ 安心して働ける環境を、あなたの手でつくる ／ Kstyle株式会社では、社員の勤怠管理や各種手続きを行う労務スタッフを募集しています。 入退社対応、社会保険の手続き、給与計算のサポートなど、会社の“土台”を支える大切なポジション。法令や社内制度を学びながら、専門性を身につけていけます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・給与計算補助、社会保険の手続きサポート ・入退社手続き、書類作成 ・人事データ管理、社内からの問い合わせ対応 【ここがポイント】 ・未経験からでも基礎から学べる研修あり ・細やかさ・正確さ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】文化施設（美術館・博物館）の運営管理者◎未経験OK／昇給・賞与あり／交通費全額支給／台東区 東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、文化施設（美術館・博物館）の運営管理者として、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マネジメント業務 └チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト調整・作成 ・クレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務事務／年収370万円以上・残業すくなめ・土日祝休み 不動産事業の労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチェック、集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきます。 仕事に慣れていただきましたら、採用業務、総務業務にも携わっていただきます。 <給与> 年収370万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制（土日祝休み） ※年に数日祝日出

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】海上作業スタッフ／月給30万～／生活費ゼロ／船で全国各地へ★★★ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・船に興味のある方 ・長く仕事を続けたい方 ・まとまった休暇を取りたい方 ー・－・－・－・－・－・ ▼仕事内容 【押船】 全国各地に出向き浚渫工事の土砂運搬作業を行います。 船長を含め合計3名の乗組員です。 甲板員の主な仕事は船舶係留のロープ作業です。 船内居住で食事は協力して料理と片付けをします。 現場は受注により変動しますが関東周辺が多いです。 【調査船】 全国各地に出向き海底の測量調査作業を行います。 船長と甲板員の２名で運航しますが調査員は

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【本社工場】 （1）4:00～13:00 （2）6:30～15:30 （3）7:30～16:30 （4）8:00～17:00 【横浜工場】 （1）4:00～13:00 （2）7:00～16:00 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 ▼シフトは自己申告制です！ プライベート優先の希望でOK♪ 勤務日数・曜日・時間など、 働き方はお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日