労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社労士補助スタッフ 給与計算、社会保険手続き 定型業務 ★自由な勤務時間、勤務日設定可能です！ ・社会保険各種手続き（電子申請ソフト：オフィスステーション） ・給与計算業務 （使用ソフト：弥生給与） ・その他庶務（ワード、エクセルでの資料作成など） <給与> 時給1,270円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 完全週休2日制 ★休日、出勤曜日のご希望は月曜日から金曜日で自由に設定可能です！ ◇ 年間休日 125日以上 ◇ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県藤沢

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務 法改正に伴う規則改正業務 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 福利厚生制度管理および企画業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 将来的には労働組合交渉窓口、人事制度・企画立案をお任せします。 【業務の面白み】 当社は海外拠点も複数あり、幅広い知識・経験を積むことが出来ます。（基本的に駐在は想定されませんが、出張は考えられます） 従業員の職業生活を労務、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週20時間～】一般、給与計算事務スタッフ募集 ◆社会保険労務士事務所の一般事務、給与計算業務をお任せします。 （人事労務＆給与計算の実務経験者歓迎、事務経験3年以上及びExcel経験必須） <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1センター南ビル3階 横浜市営地下鉄センター南駅 横浜市営地下鉄「センター南」徒歩1分 <福利厚生> ・グループ法人の保育園（フェアリーランド）利用可（保育料一部補助有） ・ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容<仕事内容> 【正社員】経験者求む！給与・労務事務スタッフ★年間休日120日★駅直結！ ワークライフバランス重視！働きやすい環境です！ ★残業も少なめ！年間休日120日☆彡 ★ご経験者優遇！食事補助もあり！ 医療法人社団 厚済会は人工透析を専門とした１病院・４クリニックを運営しています。 その本部事務局にて、事務のお仕事をお願いいたします。 ＊主なお仕事内容＊ ■勤怠管理 ■社会保険加入・喪失手続き ■給与や賞与などの計算 ■行政への各種届出 ■安全衛生 ■電話・来客対応など 【業務変更の範囲：免許を必要としない職種すべて】 受け入れ体制について 経験者の方でも入社から1年は年間

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ 未経験OK／20～40代活躍中／残業月10hほど／17時半定時でプライベート充実 ╲弊社で働くポイント！／ ◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です ◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実 ◎キャリアアップの支援制度あり！ 仕事内容 当社作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行いないがら請求時に必要な伝票収集を集計。 慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。 【具体的には】 ・見積り、請求業務 ・各提案資料作成 ・社内行事企画、運営 ・現場スタッフの管理 └現場配置、道具等の運搬、伝票仕

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」と

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを概ね3年以上経験した方（管理職経験不要） ・事業会社における労務管理業務経験 ・社会保険労務士事務所などでの労務管理業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士、衛生管理者資格保有者 ・給与計算、社会保険業務の経験 ・スーパーなどの小売業界での経験 【職種名】 【人事部】労務業務（勤怠管理、雇用管理、休職・復職手続きなど）、福利厚生業務をお任せします。 【仕事内容】 (1)職務内容 労務業務：勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務：社員共済会運営業務

仕事内容当社グループの人事・労務業務を担当するスタッフとして、 あなたの経験を活かしていただきます。 ・勤怠管理を中心とした労務業務全般 ・人事・労務システムの運用 ・給与計算 ・社会保険・各種手続き ・労務課題の対応（社労士と連携） ・助成金・補助金申請に関する業務 ・電話、メール、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務】 労務担当として活躍しませんか？IPOや市場変更に関与できる！新横浜駅徒歩一分 ▼仕事内容 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ・※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等）

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容◆作業依頼窓口業務を担当しＡｒＭＡやＧＦＥＢＳなどのシステム を使用しサービスオーダーや作業指示書の受付・処理・管理を行う ◆多様な手段で依頼を受け付け、内容の確認・修正・承認・完了処 理を行う ◆規則や手順を理解し、顧客対応や情報提供、問題解決にも対応 ◆各種報告書の作成、データ入力、鍵の管理などの事務作業を行う 。必要に応じて軍用車両の運転する ＜空席広報番号：ＭＬＣ（ＩＶ）２６－００８＞ ※職種の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ◇応募者について ・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

勤務時間■勤務時間・曜日 ・月曜日～金曜日 ・9時～18時 の中で、自由に時間を組んで働いて頂けます。 ※週3日程度からご相談下さい ■休暇・休日 シフト制のため、休日も自由に選んで頂けます。

仕事内容職務内容 急成長スタートアップの人事労務スタッフを募集します！ 労務の専門性を活かしつつ、採用や総務など幅広いスキルを身につけられるポジションです。 まずはカジュアル面談からでもOK！お気軽にご応募ください ■現状 / 直近やっていただきたいこと 入退社手続き 勤怠管理 給与計算 社会保険関連手続き 労務関連の規程改定（経験に応じて） 等 希望に応じて採用・総務業務にもチャレンジ可能です スキル・経験 ■必須 労務経験3年以上 湘南台拠点に通勤できる方 ■歓迎 弊社のビジョンに共感していただける方 労務に加え、採用・総務業務経験をお持ちの方 PCスキルに自信のある方（Excel、Word、

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています