労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※相談業務専門を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜330

仕事内容【人事労務】 労務担当として活躍しませんか？IPOや市場変更に関与できる！新横浜駅徒歩一分 ▼仕事内容 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ・※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは簡単な事務業務から始めていただきます ◆事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ◆ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ◆就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） 慣れて来たら下記業務も行っていただきます ◆社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ◆給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行います 。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています）

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、時間帯は、相談に応じることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆事務所およびレンタスオフィス内の清掃業務全般 ・カーペットの掃除機かけ ・ゴミの回収 ・棚、机の水拭き ・給湯室流しの清掃 ・トイレの清掃 ・ブラインドの埃とり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容本社事務スタッフとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 まずは基本的な業務から取り組んでいただき、適性や習得スピードを鑑みて、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 【雇入れ直後】総務・人事・管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・請求書・領収書業務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職者管理 ・労務管理 ・備品発注 ・電話応対、来客応対 業界未経験、事務未経験から始めた先輩も活躍中です。 OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。 コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様

仕事内容社会保険労務士法人 エクシア＆パートナーズ 社労士補助スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日 【求人要約】 【安定】10年間増収増益！15年連続で全社員が昇給 【働きやすさ】年休125日／DX化で業務効率を強化 【目指すキャリアを応援】チャレンジも安定志向も尊重 【池袋・新横浜で同時募集】成長・安定どちらも大歓迎 ＼あなた次第で目指す未来は無限大∞／ 現在、体制強化にともなう社労士・補助業務の新メンバーを募集しております。 事業拡大に伴い、2025年には横浜支店を新規開設！ 「明るく、丁寧で、迅速な対応」をモットーに、中小・ベンチャー企業から一部上場企業まで約180社の顧問

仕事内容代表と近いポジションで活躍 人事労務として、幅広い業務をお任せ。採用力の向上・業務改善などの提案やチャレンジも大歓迎！これまでの経験も存分に活かせる環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 【人事】 ■新卒採用（母集団形成～クロージングまで） ■内定式や入社式・インターンなど、年間イベントの企画・運営 ■採用計画の企画・立案 ■大学訪問・説明会の実施（応募に応じて） ■教育・研修制度の設計・運用・実施 ■評価制度設計・運用 ■入社手続き・入社後の基礎研修 ■採用媒体の選定・運用・管理 ■採用向けHP制作、SNS運用など ◎新卒採用をメインに、中途採用もお任せします。 ◎年間の採用数は2～3名、イン

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の社会保険労務士補助など (正社員) | アドバンスコンサル社会保険労務士事務所 小峰 隆広 ▼仕事内容 ＊社会保険労務士補助 ・行政書士補助 ＊総務 ・営業 ・広報 ・経理 ・雑務など ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル変更範囲：事業所の定める業務 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 社会保険労務士補助など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204167〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)189167〜215000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容株式会社KANTOモータースクール 【横浜】人事労務スタッフ◆組合対応あり◆売上県内トップクラス 【仕事内容】 【横浜】人事労務スタッフ◆組合対応あり◆売上県内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 本ポジションは、労務領域の主担当（責任者候補）として、制度運用・労務管理・組合対応を中心に組織運営を支える役割です。 グループ会社全体の人事労務基盤を整備し、将来的には人事制度運用やガバナンス強化にも携わることができます。 「経験を活かしてステップアップしたい」 「労務としてより経営に近いフィールドで働きたい」 そんな方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜労務業務＞

仕事内容・請求書・見積書等の作成 ・協力会社の登録、グリーンサイト・ＣＣＵＳの入力 ・勤怠データの入力 ・電話、来客対応 ・その他、簡単な庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の社会保険労務士補助・事務 (正社員) | はるか社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・顧問先対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・改定 ・助成金申請 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた資料作成 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 社会保険労務士補助・事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務問題対応の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【EC展開中／労務対応をお任せ】 【仕事内容】 各店舗の労務問題対応や正社員の労務管理をメインにお任せします。 ・労務問題の対応（賞罰に関する事項、労使関係の調整に関する事項も含む） ・労務管理（労働時間・休暇・職場環境等）の実施およびそこに付随する業務全般（関係官庁への報告など／イントラマート使用） ・人事制度の改定・運用 ・メンバーマネジメント ※お客様対応や給与社保を行っている部署は別にあります。 ※月1回程度、海外人事とのミーティングや、チャットにてやり取りが発生します。（翻訳アプリ・通訳アプリ利用可） ※総

勤務時間固定時間制 08:30~17:30 月 火 水 木 金 ＊週4日 土日祝休み シフトはご相談ください！ ＊残業時間：月20～30時間 ■業務状況により発生する可能性あり

仕事内容相模原駅より民間バス9分 働きやすさ◎市役所で週4日勤務♪ Excelを使った事務【相模原】 ・。・。・。・。・。・。・ 働きやすさ◎市役所で週4日勤務♪ Excelを使った事務【相模原】 給与業務チームの一員として、データの確認や業務の進捗整理をお任せ♪ 給与業務は未経験でもOK☆OJTとチームでのフォロー体制で安心！ 「Excelは得意だけど、専門職は不安…」という方にもぴったりです週4日勤務なので、家庭やプライベートと両立したい方にもおすすめ ・。・。・。・。・。・。・ 【週4日】市役所で総務事務センターの給与事務サポート@1800円 ＜具体的には＞ 市役所内 総務事務センターの給

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働保険・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 ・データ作成、ファイリング、電話応対 等 変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容経理担当者として経理（一部総務）業務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ■小口精算、預金管理 ■売上・入出金管理 ■経費精算 ■決算関係業務 ■その他、各種届出業務、取締役会議対応等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【組織構成】 ■総務課 課長1名－係長1名－課員1名[本求人] 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：121日 休日：土、日、祝日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度あり（勤続3年以上）、確定拠出年金(401K) 会社保有の会員制ホテル利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし