准看護師 障がい者支援施設 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間目安 9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【時給1,962円/在宅介護時】★入社祝い金あり★週1日、1日1時間からOK無資格・未経験も歓迎◎（移動支援・家事支援・訪問介護/川崎） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活の支援 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴支援 例）ズーラシア見学アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援 例）食事・着替え・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自

勤務時間勤務時間 09:00～12:15 勤務時間 13:30～17:00 ※上記の時間で、週1日・1日3h～OK！

仕事内容看護師 2150002 ★アットホームなシニアフィットネスクラブ★≪ 高時給1800円！≫週1～◎日祝休み！医療行為はほとんどナシ★年齢不問！ブランクあるしゅふさんも大歓迎♪ ★ ブランクがある方も大歓迎！★ シニアフィットネス施設内での看護師のお仕事♪ ★ ブランクがある方も大歓迎！★ シニアフィットネス施設内での看護師のお仕事♪ ─【仕事内容】─ ◎バイタルチェック(血圧や脈拍、体温の測定) ◎利用者の方のフィットネス中の体調管理 ◎体操サポート ◎入浴の見守り などをお任せします。 ▼医療行為ほとんどなく、 体力勝負ではないのでご安心ください◎ ▼充実した研修あり！ 当社は

仕事内容【川崎市川崎区田島町】 正規職員 年間休日123日以上 週休2日制！長期休暇あり◎生活支援員としてやりがいと成長を大切にできる職場環境です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポート。自分で食事ができる方には、声かけをしっかりしたり、難しい方には、補助を行なったり、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全部を手伝うのではなく「できること」を伸ばしていく事が大切です。 ■レクリエーションの企画、実行 カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 《応援》【★高額求人★】家電付の寮完備◎教育体制充実◎期間は応相談◎急性期医療から在宅復帰まで！継ぎ目のない地域包括医療を実践する病院です！ ●急性期・障害者・地域包括ケア・回復リハ病棟を持つケアミックス病院の応援看護師求人です！ ●病院から徒歩5分程度の場所に家電付の寮を完備！お引越しもスムーズです♪ ●給与は月40万円☆お給与重視の方や休職中で少し時間が空いた方にもおススメです♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りし

仕事内容【タイトル】 柳田診療所デイケア室 【仕事内容】 ◆介護系看護業務全般をご担当いただきます。 ・通所リハビリ室でのバイタルチェック、認知症ケア、計画書作成業務及びリハビリ実施 バルーン、インスリンの方のケアもお願い致します。 ・定員：28名 ・入浴介助はございません。 ・利用者送迎補助（同乗）をお願いする場合があります 【事業所名】 柳田診療所デイケア室 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 クリニック 【法人名】 柳田診療所デイケア室 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 中島1-13-3 【アクセス】 鈴木町駅 【勤務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護業務 お仕事の詳細につきましては担当より ご案内させていただきます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて 頂きますので、派遣が初めての方もご安心下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 わたりだセンター 【仕事内容】 ◆バイタルチェック/傷や体調不良の医療ケア/個別機能訓練業務/看護記録（コンピュータ入力）をつけるなどの業務を担当していただきます。 ◆会話やレクリエーションを通して、お客様が楽しく過ごすお手伝いをします。 【事業所名】 わたりだセンター 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆パソコン（EXCEL・WORD）ができること。主に看護記録の入力を行います。 ブランク可、担当業務未経験可 【施設形態】 介護施設 【法人名】 株式会社ジャパウイン 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 渡田３丁目２－１６ 【アクセス】 川崎新町

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） 8：30～17：30（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） ◆シフト自己申告制 ◆週2日～OK 「日勤のみ」「残業はしたくない」 「土日祝の休み多めで」などの 希望は専属のコーディネーターが 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。 【1日のスケジュール例】 08：30｜出勤 担当のご利用者様の情報を確認。内服の準備も 08：40｜カンファレンス ご利用者様の情報を共有。夜勤から日勤に申し送り 09：00｜バイタルサイン測定・看護ケア・記録 12：30｜昼食 13：30｜訪問・記録・カンファレンスなど ご利用者様の状況を確認し必要なケアをお願いします。 14：30｜バイタルサイン測定・看護ケア 15：30｜ご利用者様の受け入れ 16：00｜看護記録・申し送りの準備 処置内容などをカルテに記載、申し送りの準備 16：30｜申し送り 夜勤の看護師へ申し送り 17：30｜お疲れ様でした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 恋人に合わせて取るお休み 家族と旅行をする時間 自分のキャパに合う仕事量 挑戦したいと思える環境 etc ”一番大切”は人それぞれ だから`ピッタリ！′と思える 職場を探すには、 お仕事紹介のプロがつく［派遣］って とっても便利。 お医師の診察や診療のサポートや ご利用者様やその家族のケアをするお仕事です。 ◆血圧、体温、脈拍の測定 ◆問診や検査 ◆食事や入浴など身の回りのサポート ◆カルテの記録 などをお任せいたします。 いきなりすべての仕事をできる必要はありません。 スキルや経験に合わせて少しずつできることを 増やしていけるようにサポ

勤務時間短期,スポットもOK♪ 8：30-17：30＊休憩60分 ◇シフト自由 ◇曜日固定などあればご相談ください★ ※残業がある場合もございます。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 3人1組でお宅を訪問し、入浴サービスを提供しております。 【具体的なお仕事の流れ】 （1）ご自宅へ訪問 訪問入浴者でオペレーター・ヘルパー・看護師の3名で伺います （2）健康状態の確認 看護師さんが体調を確認。入浴の判断を行います 具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。 必ず３名体制（ヘルパー・オペレーター・看護師）で行なうので ブランクのある方でも安心のお仕事です！ 【お仕事のポイント】 訪問入浴車でご自宅を訪問し、お部屋の中で入浴していただくサービスです。 【主な仕事内容】 入浴備品の搬入出、入浴

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細眼科検査助手、受付、採血等 手術介助 職場環境 看護師在籍数 1名

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 高給与！日勤帯のみのお仕事★ 在宅療養をしているさまざまな症状の方に対応しており、ご利用者さまの気持ちに沿ったサポートを行っている事業所です！日勤スタイルなので、夜は自由なプライベート時間を持てます！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してくだ

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ３６人 ●平均年齢 ４１．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 １１人 ・３０代 ５人 ・４０代 ６人 ・５０代 ９人 ・６０代以上 ４人 ●女性 ２７人 ●男性 ９人 ●社員 １８人 ●パート １８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者

仕事内容✿ 正看護師・准看護師の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 《京急川崎駅徒歩5分◎常勤・非常勤募集◎年間休日124日》通勤アクセス抜群の訪問診療クリニックです♪ 駅チカにある、訪問診療と外来を中心としたクリニックにおける看護業務全般を担当して頂きます。業務内容は主に、訪問診療における診察介助、訪問診療の導入アセスメント説明等で、クリニック外来業務との兼務となります。（火曜の午前、水曜の午前、土曜の午後と外来業務あり。） 年間休日124日とお休み多めで、プライベートとの両立が可能！ また、常勤・非常勤、同時募集のため、ご自身

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日／休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日応相談 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●一般外来、健康診断関係業務のお仕事です。 ・心電図、採血、ワクチン接種など ＊ブランクのある方・実務経験のない方もご安心下さい。お仕事は 丁寧に指導させていただきます。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 《応援》【★高額求人★】家電付の寮完備◎教育体制充実◎期間は応相談◎急性期医療から在宅復帰まで！継ぎ目のない地域包括医療を実践する病院です！ ●急性期・障害者・地域包括ケア・回復リハ病棟を持つケアミックス病院の応援看護師求人です！ ●病院から徒歩5分程度の場所に家電付の寮を完備！お引越しもスムーズです♪ ●給与は月40万円☆お給与重視の方や休職中で少し時間が空いた方にもおススメです♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かった

仕事内容仕事内容：地域の利用者様宅に看護師として訪問して頂きます。 PR：子供が居るママさんナースが多く働いてます。 提携保育園に入園可能。 保育料も半額負担します。 職場の特徴：週2〜3日からOK 土日祝日休み 交通費支給 即日勤務OK 給与手渡しOK 託児所あり

勤務時間08:45～17:15 ※週2日～勤務OK！

仕事内容【週2日～勤務OK！】障がい者の健康管理のお仕事です◎福祉施設での勤務がはじめての方も大歓迎♪正規職員看護師の補助をメインでお願いします！＜川崎市川崎区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 救護施設での看護業務 【業務内容】 医務室にてご利用者の健康管理 嘱託医による診察補助 怪我や体調不良時の応急対応 通院付き添い（日中予定通院） 服薬の管理・医務日誌作成 ※基本 正規職員で勤務する看護師2名の補助業務となります。 ※入浴や排泄介助の介護業務はございません。 ※日勤のみの業務です。 ※入浴や排泄介助の介護業務はございま

仕事内容【タイトル】 川崎ひのわクリニック 【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般を担当して頂きます。 【業務内容】訪問診療における診察介助、訪問診療の導入アセスメント説明等。 ※クリニック外来業務との兼務となります。 【訪問件数】10～15件/日 （一人当たり4-5件） 【訪問先】個人宅（9.5割）、グループホーム、有料老人ホーム等 【訪問件数】一人6～8件/日、会社で10～15件/日 【移動方法】車、自転車(2台ある) ※ドライバーが運転します。 【滞在時間】1時間(移動時間含めて) 【看護師人数】常勤2名、非常勤2名 【オンコール】月に10回程度お持ちいただきます。 コールは週に1.

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【川崎市川崎区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,408円～243,906円 その他手当: 夜勤手当：4,800円/回 資格手当：6,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区日進町 ・JR川崎駅より徒歩10分 ・京急八丁畷駅より徒歩5分 募集情報 【障がい者施設での正社員募集】地域包括ケアシステムの機能施設！駅から徒歩圏内！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,年間休日110日以上,残

仕事内容◆「患者さんのため」「スタッフのため」どちらも追及するクリニック☆+゜◆ 「川崎」駅から徒歩2分♪ 《内科・アレルギー科・小児科クリニック》で、正社員の看護師を募集中です。 運営するのは都内で内科・小児科メインのクリニックを展開する医療法人社団。 目指しているのは、目まぐるしく変化する時代のニーズに応じた「患者さんファースト」の医療をお届けすること。 SNSアプリを使用した独自の予約システムの導入、最適な院内オペレーションの整備など、 通いやすさをとことん追求したクリニックづくりに力を注いでいます☆。+ 人材育成に熱心に取り組んでいることも特徴。 自身をもって独り立ちできるようになるまで