ストレスチェック - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容企業を支える法人サポートスタッフ 土日祝休み！経験を活かし信頼を築く仕事 【経験を活かしてステップアップ】 ■法人対応や事務経験を評価します ■自分の判断で動ける裁量ある環境 ■実働7時間、残業ほぼなし ■土日祝休み、年間休日126日 ■安定した正社員採用 【主な業務内容】 ・ストレスチェック実施スケジュールの作成・調整（Excel使用） ・お客様企業への資料送付、データの受け渡し ・実施に関する問い合わせ対応（電話・メール） ・報告書・集計資料の作成（既存フォーマットあり） ・印刷・発送手配、進捗管理、最終納品確認 各企業ごとに状況が異なるため、 スムーズに進行するよう自ら考え、チーム内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する

仕事内容人材派遣・紹介会社のＩＴ事業部にてエンジニアを募集します。 ●主な業務内容● 各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、 当社のエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業 を行います。ＪａｖａやＰＨＰやＰｙｔｈｏｎを中心とした 中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、 製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社 ベトナム 、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製 造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあり ます。＊変更範囲：変更なし

仕事内容ストレスチェック運用窓口／週3在宅OK ストレスチェック運用窓口 要実施者資格 顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。 【具体的には】 ・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務 （対クライアントの人事など） ・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応 ・データ入力・編集 ※カウンセリング業務は発生いたしません。 【利用ツール】 勤怠：クロッシオン 日報・経費精算：キントーン メール：メールワイズ スケジュール管理：google カレンダー タスク管理：notion コミュニケーション：slack 電話対応：Dialpad Web会議：googl

仕事内容＜多くの企業様から支持される、社会貢献性の高い事業＞ 企業の採用活動を支える『back check』に関する、データチェック業務をお任せします。サービスの根幹である「正確なデータ管理」を担う重要なポジション。座学やOJT研修で基本からレクチャーするので、入社時点での経験・知識は不問です！ ▼データチェックを通して、採用のミスマッチを防ぐ。 AIが収集した情報の内容確認や、社内システムへの入力・レポート作成などを担当。あなたの丁寧な仕事がサービスの信頼性を支え、企業と候補者のミスマッチを防ぎます。 ■情報の内容確認・整理 社内ツールが自動で収集した様々な公開情報について、内容に誤りや不整合

仕事内容世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、保健師とし て、従業員の健康管理に関わる業務全般を行っていただきます。詳 細は以下の通りです。 ■健康診断の企画・運営、健診フォロー ■ストレスチェックの企画・運営 ■従業員との面談・健康相談対応、長時間労働者との面談 ■休職・復職支援、産業医との情報連携・情報共有 ■安全衛生委員会への出席・職場巡視・健康情報の発信など ■健康教育や衛生行事の企画・運営 ■怪我などの応急処置 【変更範囲：会社の定める業務の範囲内】

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【仕事内容】 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日（土日祝）／年休125日／水・プラント・インフラ関連事業の子会社6社を取りまとめ／無借金経営・事業拡大中で安定性◎】 ■事業内容 当社はグループ会社の経営統括を担い、組織の成長に合わせて機能強化を進めています。社員の健康管理にも力を入れており、体制整備の一環としてヘルスケア管理室を新設。現在は業務基盤の整備が進む段階で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 高校卒業 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] 【歓迎条件】 ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24~42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休125日】十条駅徒歩2分◆営業の貿易事務アシスタント！ 30代～40代・中途入社者活躍中夏季休暇あり・年休125日◎英語スキル活かしたい方・営業事務経験活かして正社員で働きたい方に駅チカ十条駅徒歩2分！残業少なめ月平均10時間程度土日祝休み海外メーカーとの取引も多く、日常的に英語を使う環境です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【仕事内容】 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金

仕事内容人材派遣・紹介会社のＩＴ事業部にてエンジニアを募集します。 ＜主な業務内容＞ ＪａｖａやＰＨＰを中心とした 中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、 製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社 ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、 設計・製造・テストまでの一貫した開発業務も担っていただく ケースもあります。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業の経験(組織攻略までは不要)があること ・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方 ・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事 ・Excel能力：countifs/averageifs/vlookup / if等を使用したデータ集計等の業務経験が2年程度あること ・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く） ・時期により繁閑がある為、精神的身体的にタフな方 [歓迎] ・ストレスチェック、従業員満足度調査等、各種サーベイの集計・分析に関わっていた経験 【職種名】 （管理

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【産業保健師】土日祝休／年休125日／完全週休2日制／賞与5ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ社員の健康管理業務全般。健康診断の事後フォロー、ストレスチェック対応、保健指導、衛生委員会運営など、社員の健康保持・増進をお任せ！・健康診断結果のデータ整理・分析・スクリーニング ・有所見者への受診勧奨・事後フォロー・保健指導 ・ストレスチェック実施および高ストレス者対応 ・安全衛生委員会の運営 ・産業医・人事部門との連携・調整 ・感染症対策の立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業保健担当（人事）】大手通販サイト会社の働きやすい環境づ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【正社員】中国語使用☆経験活かせるお仕事! 福利厚生！家族手当あり★残業ナシ×定時18時で無理なく働こう！システム開発の経験活かせる★中国語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで★ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 年収700万円～1,500万円 交通費：支給あり <職種> 一般事務・OA事務 <仕事内容> 【昇給あり】中国語スキルいかせる☆マネジメントや事務のオシゴト! ●プロダクト改善プロセスの推進●社内システム（CRM等）の改善提案・運用設計●ビジネスオペ

仕事内容今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【具体的な業務内容】 ・育児介護休業関連業務（休職及び復職に関係する業務） ・ストレスチェックの実施 ・人事労務関連業務（フローの見直し等） ・人事制度構築や見直しに伴うシステム導入・運用 ・長時間労働者チェック、長時間労働者健康管理 ※業務内容はご経験やご志向に応じて調整いたします。 【ポジションの魅力】 2012年に上場企業のグループ傘下となり、従業員数はこの10年で2倍以上に増加しました。人事部の設立から日が浅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 同社では、社員

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 [歓迎] ●衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 在宅勤務／フレックスタイム制【人事：安全衛生担当】 ◆2025年開学の日本初のオンライン大学◆ 【仕事内容】 2025年4月に開学したZEN大学で