ストレスチェック - 東京都 の求人・仕事・採用

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総務人事スタッフ(障がい者雇用部門・管理職候補)・土日休み・年間休日120日以上・プライム上場

(株)オープンハウスグループ

  • 八王子市 旭町 / 八王子駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか? 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応(業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化) ・部内総務全般(各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策/属人化解消と仕組化) ・組織運営に関する企画立案・推進(正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行) ・対外露出強化(障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等) 【組織構成】 ・障がい者雇用部門:約100名 ・総務人事メンバー:2名(女性1名)/年齢層:30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

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スーパーの開店作業スタッフ

株式会社三和(スーパー三和)

  • 八王子市 別所 / 京王堀之内駅 徒歩約1分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • 接客なし
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<パート・アルバイト求人>スーパー三和の早朝開店作業スタッフ募集! 体力自慢は即戦力!朝の短時間でしっかり稼ぎたい方、ぜひご応募ください。 早朝6時から開店前にかけての準備作業です。トラック便の荷受け、各部門への仕分け、品出し、開店準備(冷凍ケースの温度管理など)、清掃などをお任せします。荷物は重いものだと20キログラムほどなので体力に自信がある方向けのお仕事!学生・フリーターの方はもちろん、シニアの方もご活躍いただいています。 【開店前のお仕事!接客なし】 開店前の作業のため接客はなし。開店後は、すぐにお客さまに買い物を楽しんでいただけるよう集中して仕事を進められます。荷受けから品出し

ウェットティッシュの製造STAFF/駅チカ寮完備×送迎バスあり/通勤ストレスゼロ

株式会社グランウェア

  • 青梅市

  • 月給29.6万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ウェットティッシュの製造STAFF/駅チカ寮完備×送迎バスあり|通勤ストレスゼロ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と

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