ハローワーク 高齢者 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームでの個別機能訓練計画の作成、機能訓練の実施 を担当していただきます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対する看護業務・健康管理（バイタル チェック）業務 ＊オンコールなし ＊高齢者施設での経験があれば尚可 経験がなくてもお勤めいただけます 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容★新職種募集★ ◎ミドルシニア世代歓迎 ◎運転の好きな方歓迎 引越作業を行わない、配送専門ドライバーを募集開始します！ ダンボール配達やお客様から引き取った不用品の回収、支社間の移 送などを行います。 運転するトラックは２ｔショートからハイエースサイズです。 お持ちの免許や経験に応じて決定します。 運転にブランクがある方も、小さいトラックから始めてもらうので 安心してください。 ＊中型免許取得制度有（条件有） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容しゅくがわら地域包括支援センターでは、地域の高齢者を一緒に支 えていく社会福祉士を募集しています。ソーシャルワーカーの専門 性を活かして他職種と連携し、下記業務をお任せします。 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ＊応募前の見学も歓迎です！事前にご連絡ください。 ＊しゅくがわら三清荘地域包括支援センター （川崎市多摩区：特養しゅくがわら三清荘内） 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループサービス付き高齢者向け住宅 ・身体介護（排泄、入浴他】 ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける栄養管理、厨房管理（クックチル方式 を採用、基本作業は再加熱と盛付作業） ・栄養ケアマネージメント・栄養ケアプラン・食事計画 ・厨房管理・厨房スタッフ労務管理 ・調理業務 ・定員 特別養護老人ホーム １１０名 ショートステイ １０名 ・施設内保育園 ２０名程度 ・施設職員 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、入浴の お手伝いをするサービスです。 ・３人１組で訪問し、入浴介助や入浴前後の準備、片付け、 を行って頂きます。 ・入浴ケアスタッフはお客様のみならず、ご家族との コミュニケーションを大事にしています。 週１回スタッフが訪問しお話しできることが本当に楽しみだ とおっしゃる方が多いです。「聞き上手」の方に向いた仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全４６戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２、０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容●次の業務を行います。 ・高齢者の自立支援（予防介護、生活リハビリ） ・運動プログラムの作成 ・慢性疼痛の治療 ・訪問リハビリ 等 変更範囲：なし

仕事内容◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！ 月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 ◇グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 ◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい 環境が整えられています。 お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら、 一日一日を大切に支援いたします。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全４６戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２、０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数７９戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ご入居者様のライフサポートが業務全般となります。 ご入居者様は１フロア９名、１人ひとりが最後までその人らしく 生きる為、人生のエンディングをプロデュースする仕事です。 ◆グループホーム（認知症高齢者の方を対象）での介護業務 ・食事・入浴・排泄等のサポート ・掃除・洗濯・調理等の家事援助 ・外出支援・レクレーション等の企画、実施 ・介護事務、管理者、ユニットリーダーのサポート業務 ☆未経験者、資格のない方も丁寧に指導いたします 会社負担で介護初任者研修が受講できます（要件あり） 【職務内容の変更の範囲：当社における各種業務全般】

仕事内容◆内容◆プリント配線板の営業として既存のお客様（法人）を担当 していただきます。お客様とコミュニケーション（訪問・電話・ メール）を図りながら、課題解決、お客様ビジネスへの貢献に取 り組んでいく仕事です。お客様との信頼関係づくりを大切にした 堅実な営業スタイルです。飛び込み営業やノルマはありません。 １つ１つの問い合わせやご相談に対し、社内の関係部門と連携し ながら真摯に取り組んでいきます。 ◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉駅から徒歩１５分です 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの 介護事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、 アクティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居者へのケア提供が主となります。 （居室数７９戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホーム併設の障害者ショートステイ（個室１２床） です。 ご利用者お一人お一人の暮らし方や心身の状態に合わせた日常生 活支援を行います。 ※身体介助はほぼありません。グループホームへ入居するために、 生活動作當獲得のための支援が主です。 ※若干送迎業務がありますので、運転免許をお持ちの方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★川崎市高津区周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社２年目で６２０万円 ★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中） ★転居の支援も充実 ・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携） ・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要） ★大型二種免許の取得支援もあります ・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除） ★安全輸送への取り組みが充実 輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。 カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業 できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし