ハローワーク 生活支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）１０：００～１６：００→土日祝 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容成人で知的に障害がある方が６名で共同生活をしているグループホ ームです。その方たちの人生をより豊かにする仕事です。具体的に は日常の生活支援（できないこと、あともう少しで出来ること）を しています。 また、休みの日の外出や日中事業所との調整、利用者の話に耳を傾 け利用者のやりたいことを実現する仕事です ＊ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週３日勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がいのある方が日中活動される事業所】 ・ご利用者様の生活支援全般 ・個別プログラムのサポート ・ご利用者様のお手洗い、着替えの介助 ・運動、作業、日中支援等のサポート ・送迎車の運転業務（運転ができる方のみ） 使用車種：１０人乗りキャラバン、リフト車 運転エリア：横浜市都筑区、緑区、青葉区、港北区、神奈川区 ・その他付随する事務作業など 【定員】４０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９時００分～１８時００分 時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、緊急性のある各種対応に伴う調整業務の時は、１日１２時 間、年６回を限度とし月８０時間、年５４０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎有料老人ホームでの食事の配膳・下膳、洗濯、シーツ交換等◎ 介護付有料老人ホームでの食事の配膳・下膳、洗濯、シーツ交換、 居室清掃等を中心にお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月曜日～金曜日の間で週５日程度の勤務 ※年末年始休（１２／２９～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●あんしんセンター（日常生活自立支援事業、法人後見事業）の 専門員業務および生活支援課内の相談業務補助 ※お休みが取りやすく働きやすい職場です。（ワークライフバラ ンスを大切にしています。） ※対象者宅への訪問は車の運転が必須となります。 社用車：軽自動車／訪問エリア：主に大和市内 【業務の変更範囲】 業務の都合により必要がある際は会長の定める業務、場所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「身 元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービス を提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コーデ ィネーターを募集します。 主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただき ます（※介護業務はありません）。そのほか相談対応、契約手続き の補助や各種サポート（身元保証・終活サービス）、広報活動も無 理のない範囲で関わっていただきます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・基本日曜は休みですがイベントにより出勤となる場合あり

仕事内容◇障害者が地域で安定した日常生活を営めるよう、就労支援（農作 業や内職作業等）やプログラム活動を通じての生活支援。 ◇その他、施設運営に関する事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（実働９時間）に合わせ、夜勤入り日１７：００～２０：００ 、夜勤明け日７：００～９：３０（合計５．５時間、時間外勤務と して）の勤務もお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●知的障害者の女性３名が入居しているグループホーム「やすらぎ 」の入居者に対する生活全般の支援業務（夜勤）をお願いします。 １．声掛けや見守り ２．服薬確認等の健康管理 ３．夜間巡回 ４．共有部分、居室の清掃・消毒等の環境整備、緊急時対応 等 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容生活支援コーディネーター 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で自分らしく暮らしていけるよう 、 生活支援・介護予防サービスの体制づくりを進めることなどが主な 業務です。 地域の特性や高齢者の生活課題（困りごと）を把握し、サービスの 開発や担い手発掘・育成、ネットワークづくり、ニーズと取組の マッチングなど行います。 仕事の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容仕事内容 事務仕事 個人記録、業務日誌の作成など 相談業務 利用者の日常生活の相談支援 連絡調整 行政、関係支援事業者、病院との連絡や調整 生活支援 食事提供、掃除、買物同行、通院同行 余暇活動 レクリエーションや外出活動の企画 業務内容に変更 なし 転勤などは なし 女性専用障害者グループホームでの勤務です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。７時半または、８時からの勤務も可能 です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がい者の方が入所している障がい者支援施設です。 こちらの求人では食事支援を主としたお仕事を募集しています。 主な仕事内容は居住棟から食堂への誘導、食事の配膳準備や片付け 、食事の介助、食堂の掃除などを行って頂きます。 また、勤務時間に付随する生活支援業務（軽作業支援・着替え支援 ・排泄誘導等）も行っていただきます。 施設概要 定員 ：５０名 サービス内容： 施設入所支援・生活介護（通所含む）・日中一時支援・短期入所 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：断続的労働に従事する者に対する適用除外許可済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～２回程度勤務（１回勤務２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容男性障害者のグループホーム「かもめはうす」利用者の方の夜の宿 直及び朝食・夕食準備（簡単な調理、配膳等）、朝の送り出し、施 設内の掃除等、日常生活全般の支援 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜16時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務あり。シフトは原則１か月サイクルで組みますが、 希望休がある場合は前月２０日までに申し出てください。 繁忙期（１２月、１月、２月）は３０分程度時間外勤務が生じるこ とがありますが、それ以外はおおむね定時で退勤できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人では精神障がい者の就労・生活の支援をしています。 会葬者が利用する斎場内売店にて、障がいのある方と一緒に 売店業務を担当していただきます。 ・販売、レジ操作、売上金管理 ・飲食品の温め、提供 ・商品補充・発注・在庫整理 ・清掃（飲食スペースであるロビー内・売店内） パート常時二人体制で業務を行いますので、教わりながら仕事を 覚えることができます。 〈このような方をお待ちしています〉 ・立ち仕事ができる体力がある方 ※更新後は年度毎 毎年４月１日～翌年３月３１日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２０：００ 就業時間（１）（３）休憩６０分 （２）（４）休憩なし ※６時間以上勤務の場合、６０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト状況による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★オープニングスタッフ募集★ Ｒ８年７月１日新規ＯＰＥＮ予定（雇用開始は７／１～応相談） グループホーム パーククラブでの利用者の生活支援です。 （洗濯・清掃・食事介助・入浴介助・カンタンな調理など、 利用者が快適に生活するための生活支援） 変更範囲：変更なし ■週２回～、１日４時間～。 日数や勤務時間にご希望があれば、面接時にご相談ください！ ■未経験歓迎■ １から丁寧に指導、教育しますので安心して働けます！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および、火曜、木曜いずれかで休みとし、週休３日制とす る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の主に精神疾患をもつ方々、身体、知的、発達障害を もつ方々の心理・臨床的なパーソナルカウンセリングを行って クライエントの生活やキャリア形成支援を行います。 またパソコンによる事務、企業との折衝等も含まれます。 横浜市の委託を受けている就労支援センターでカウンセラー として勤務します。企業を訪問してカウンセリングなどを 行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の個別生活援助 館内の清掃、買い物、夕食づくり 支援会議の出席 変更範囲：変更なし