神奈川県のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月曜日から金曜日までのあらかじめ所属長が指定する１日 ・年次有給休暇は入職時に８日付与されます。

仕事内容生活支援課生活支援係における事務補助 （１）生活支援課窓口来庁者の受付、案内 （２）生活保護受給者等に対する通知等発送業務 （３）生活保護関連の書類等の受領、処理、在庫管理及び整理 （４）その他、生活支援係の事務全般及び所属長が指示する業務 （５）大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） ※令和８年１１月１日～採用予定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月１回程度土曜日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【福祉職】女性・母子の生活支援、相談業務、地域福祉事業 生活に困難をかかえた女性、または母子の生活を援助し、自立へ向 けて支援をします。 地域に開かれたスペースや居場所の運営、自治体や関係機関との連 携、助成金や補助金等の申請及び報告、会計、会員募集、営業活動 、広報宣伝、ホームページ運用、事務所美化整備、施設管理、イベ ント企画等、施設運営全般の業務があります。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分を基本とし、週２９時間の範囲で勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を基本とするが、週２９時間の範囲でシフト制

仕事内容地域の活動や人をつなげていく調整役です。活動と活動、人と人、 人と活動をつなげていくことで、困りごとの解決や新たな仕組みづ くりを地域の皆さんと一緒に考えていきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）その他就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数についてはご相談に応じますので、 プライベートと両立しながら勤務が可能です。

仕事内容知的障がい者・精神障がい者のサポート ・食事対応 ・入浴対応 ・洗濯 など ＊経験や資格、学歴は一切不問！＊ 施設はオープンしたばかりでとてもキレイ！気持ちよく働けます。 まだまだスタッフを募集しているところなので、みんな一斉のスタ ート◎ 未経験の方は丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度とし１ヶ月８０時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ひとり暮らしの高齢者の方や、遠方にお住まいのご家族に代わり、 「第２の家族」として日々の暮らしを温かく支えるお仕事です。 「まごころタウン新百合ヶ丘（川崎市麻生区）」を拠点に、会員様 のご自宅や施設へ訪問、支援します。 ＜主なサポート内容＞ ・通院の付き添い、お買い物のお手伝い ・定期訪問や安否確認 ★身体介護や難しい専門作業、契約・トラブル対応は社員が担当 するため安心です。資格の有無を問わず「人の役に立ちたい」 「介護や家事の経験を活かしたい」という未経験の方も、最初は先 輩が同行してしっかりフォローします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊９時から２０時のうち８時間勤務 ＊宿直あり（２０時から７時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日数はご相談ください。

仕事内容■生活支援 ■心身のサポート ■授乳・育児指導 ■産前産後ケア ■病院への同行支援 ■相談支援 ■家事育児の日常生活上の援助 医療行為（診断や治療）は行いません。 妊娠中から出産後、そして赤ちゃんが１歳になるまでの間、お母さ んと赤ちゃんが安心して日常生活を送れるよう、ココロとカラダの 「生活支援」を行うお仕事です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（週２５時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設等を訪問し、生活支援・身元引受サービスに関するご案内・説 明を行い契約等の手続きをしていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日の午前午後を数名で分担し勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容養護老人ホームのご入所者の日常生活支援 ・通院送迎に伴う運転業務 ・キャラバンなど福祉車両の運転あり ・施設車両のガソリン補充 ・提携薬局への薬の受け取り業務 ・蛍光灯交換など簡単な営繕 ・廊下やフロア、トイレの清掃業務など 「業務内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間８時３０分～１５時４５分 （休憩４５分、実働６時間３０分）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日実働６時間３０分／年間休日１２２日 アルバイト・時給１９００円／土日祝休み／福祉業界経験不問 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員業務 ・利用者の日常生活上の相談、見守り、支援 ・利用者の体調や生活状況の確認 ・利用者に応じた声かけ、コミュニケーション支援 ・作業時の見守り、安全確認、必要な支援 ・支援状況の確認、支援記録の作成 ・職員間の情報共有、支援内容の調整 ・関係職員と連携した支援の実施 ・見学者対応、屋内外の活動支援 ・その他付随業務・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数についてはご相談に応じますので、 プライベートと両立しながら勤務が可能です。

仕事内容知的障がい者・精神障がい者のサポート ・食事対応 ・入浴対応 ・洗濯 など ＊経験や資格、学歴は一切不問！＊ 施設はオープンしたばかりでとてもキレイ！気持ちよく働けます。 まだまだスタッフを募集しているところなので、みんな一斉のスタ ート◎ 未経験の方は丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以内で（１）～（３）のシフト勤務 ＊勤務時間・日数応相談（週２０時間以内） （１）（２）休憩なし （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇（４／１在職者に０～３日）・年末年始

仕事内容地域住民の生活支援・介護予防教室等の体制づくりを進める お仕事です。 ＊地域の特性や高齢者の生活課題（困りごと）を把握し、 サービスの開発や担い手発掘、育成、ネットワークづくり ＊ニーズと取り組みのマッチング業務 ＊一般事務（ワード・エクセル） ＊その他付随する業務・雑務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品 ♯未経験歓迎 ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者の日中活動（お菓子作りや軽作業など）のサポート・ 生活支援などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お菓子作りのサポート （クッキーや焼菓子などの包装作業補助） ・余暇支援・創作活動のサポート （散歩、塗り絵、工作、音楽、季節のレクリエーションなど） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他少なくとも週１日及びシフトにより定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神障害者グループホーム（指定共同生活援助事業所）において 入居者の支援をします。 具体的な業務としては、 １食事づくりと食材等の買い物、共有部分の清掃 ２簡単な事務（パソコン入力） ３入居者の日常生活支援 等です。 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務