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税務 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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長崎/経理(責任者候補)ゼリー業界トップクラス/上場のダイドードリンコG/残業20時間以下/手当

株式会社たらみ

  • 長崎市

  • 年収460万円〜720万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社たらみ 【長崎】経理(責任者候補)ゼリー業界トップクラス/上場のダイドードリンコG/残業20時間以下/手当◎ 【仕事内容】 【長崎】経理(責任者候補)ゼリー業界トップクラス/上場のダイドードリンコG/残業20時間以下/手当◎ 【具体的な仕事内容】 ~「たらみ」のフルーツゼリーの経理/ダイドードリンコのグループ会社/福利厚生充実/売上高200億円超え/フルフレックスで働きかた多様なキャリアを歩める~ ■業務内容: プライム市場上場のダイドードリンコのグループ企業である当社にて、経理をお任せします。次期管理職へ向けてのマネージャー以上のポジションです。 ■業務詳細: 予算・実績管

doda

税理士補助/税理士補助・中小企業の/社外重役/年収600万以上実現可

税理士法人 内田会計事務所

  • 長崎市 曙町 / 宝町駅 徒歩約11分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 【長崎県最大手】税理士補助・中小企業の「社外重役」/ 年収600万以上実現可 税理士サポート業務 ■各種会計・税務関係書類の作成業務/財務コンサルティングなど 【具体的には】 ・月次報告書の作成・説明 ・決算書・税務申告書の作成 ・(財務データを利用した)経営アドバイスや経営相談への対応 ・自社のITチームと連携した経営効率化の提案 など 弊社では会計帳簿や税務申告書の作成をするだけではなく、 数字を用いた根拠ある経営状況・見通しの説明と経営相談への対応に力を入れています。 仕事を通じて、経営に関する幅広い知識を身につけることができますので、専門的スキルを身につけてスキル

エンゲージ

法人向け保険営業/エリア基幹職/長崎

株式会社かんぽ生命保険

  • 長崎市 岩川町 / 浦上駅前駅 徒歩約3分

  • 年収350万円〜510万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 履歴書不要
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(【従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等】にお応えする為、 生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 <本ポジションの魅力> 企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の思いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 生命保険業を通じて従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 転勤の可能性/転勤

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