総務 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊長崎ペンギン水族館の総務、経理、企画、営業等に関する業務全 般 ＊令和８年１０月１日付採用予定 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容１．財務、経営管理、組織運営の統括 組織運営方針の策定と実行 予算策定、予実管理、および経営効率化の施策立案 ２．経理、税務の監督 月次、年次決算の早期化および正確性の担保 税務申告、資金繰り管理、および外部監査対応の指揮 ３．総務管理、コーポレートガバナンス 株主総会および取締役会の事務局運営 契約書審査、および法的リスクの未然防止 オフィスファシリティ管理および全社的な総務機能の最適化 ４．チームマネジメント 部門メンバーの育成、目標設定、およびパフォーマンス評価

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊現場業務員の勤怠管理 ＊現場業務員シフト調整 ＊電話応対 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊一般事務・雑務 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊税理士事務所及び関係会社の総務・経理全般業務 （台帳管理、請求書作成、現預金管理） （人事全般、給与計算、社会保険等手続） ＊税理士補助、コンピュータ入力業務 （定型フォームへの入力） 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○パソコンで各事業所からの伝票の仕訳入力 ○銀行口座入金の照合 ○月末毎に元帳の照合 ○毎月１５日の支払い準備 ○社内間文章作成後メールでの送受信 ○電話・来客対応 ○その他雑務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：昼休みは１２：００～１３：００ （１）、（２）、（３）のいずれかの時間帯で固定して勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）勤務時間に関すること （２）非常勤職員等の任免等に関すること （３）給与、諸手当、共済、福利、労務に関すること （４）その他総務の事務補助に関すること ※学内外とのメール，電話対応等あり ※変更範囲：法人の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務部・財務部に所属し、総務業務全般及び伝票起票及び入力、 給与計算、決算業務関係等 「変更範囲：船舶及び船員の管理業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経理・総務業務／プレイマネージャー 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【仕事の魅力】 ① 長崎にいながらグローバルな仕事ができる 「グローバルな仕事＝東京」という固定観念が覆される働き方 世界120カ国以上にネットワークを持つコンテナ海運会社の中枢業務を担う ② 創業間もないスタートアップフェーズに参画できる 設立2023年12月・現在約40名 → 将来的に300名規模を目指す成長フェーズ 仕組みや制度をゼロから自分たちで構築・アップデートできる環境 「まずやってみよう」という風土で、アイデアをすぐ試せる ③ 幅広い業務・裁量の大きさ 経理・総務・ガバナンスにわたる業務を横断的に担

仕事内容■総務…採用関連（募集～採用） ■経理…小口現金管理・売掛管理（計上・消込） 経費の精算・仕訳 エクセルや会計ソフトを使用した入力作業 他 ■購買…棚卸集計業務・買掛金管理 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 （フロント・料飲サービス他） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊経理（勘定科目仕訳・棚卸管理等） ＊労務関係（給与計算等） ＊売掛管理等 ＊会計ソフト入力 経験者は採用面・賃金面で優遇 簿記の知識ある方、優遇 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆休暇 ＊ＧＷ休暇 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【経理総務事務の補助】 ・通帳記帳・両替 ・請求書作成（エクセル使用） ・電話・来客対応 ・事務所内外清掃 ・消耗品管理 ・その他経理総務に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■総務…スタッフ教育・育成 ■経理…予算編成および予実管理業務・財務分析 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 （フロント・料飲サービス他） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊会社カレンダーによる ＊出勤日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日程度の勤務で、当社の総務・労務及び日常庶務。 〇施設設備管理 ・オフィスや店舗の維持管理・保守点検スケジュール ・外部ベンダーや工事業者との接触、コスト削減に向けた交渉 ・設備トラブル発生時の判断。 〇社内規定の運営管理・運用・改定 ・就業規則や各種社内規定の適切な運用よアップデート ・法改定に伴うリスクチェック、及び顧問社労士と連携した規定改 定の主導 〇労働管理 〇日常庶務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒および中途採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・採用業務に関連する企業説明会や施策の企画・運営 ・業務システム運用管理 ・人事評価および研修・育成に関する業務 など 【応募資格】 ・普通自動車免許（必須） ・大学卒以上（必須） ・35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求めている人材】 ・人と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進めることができる方 ・チームワークを大切に仕事ができる方 ・未経

仕事内容総務部門での事務を担当していただきます。主な仕事は、社内文書の作成・管理・保管、電話応対、郵便物の発送・収受、事務用品の管理、人事・福利厚生関係事務です。 パソコン（ワード、エクセル）で簡単な文書を作成できる方を希望します。 入社後、約1年間は先輩社員と一緒に業務を行います。 業務を覚えていただくまで責任をもってサポート致しますので、ご安心ください！ ＊デスクワークだけでなく外出する機会もあります♪ ＊未経験者 大歓迎！ ＊男性社員活躍中！

仕事内容諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。 ＊会計業務 会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、 経費支払、試算表作成 ＊労務業務 入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理 ＊総務業務 電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など ※経験者は待遇面で優遇！ 変更範囲：介護事務 ◎ハローワークの紹介状が必要です