労務 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「自分に自信を持てるようになりたい」 「5年後10年後のために、いま挑戦したい」 「未経験だったとしても、やりたいことやキャリアアップを諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 当事務所には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ポイント】 ・未経験OKです ・子育てとの両立ができます ・異業種からの転職者も多数活躍しています ・ほぼ残業なしなので、18時には帰宅できます ・繁忙期でも19時までいることはほとんどありません ・完全週休2日、土日祝休み 社労士事務所と聞くと堅い印象を受けるかもしれませんが、当事務所のスタッフはみんな明るくとっても雰囲気が良いです。 入社時点での経験・スキル・知識は一切問いませんが、中小企業の社長様とも対面してお話しすることもありますので、ある程度の人生経験や社会経験がある方も歓迎しております。 「働く人を支えたい」「地元の企業をサポートしたい」とお考

仕事内容社会保険労務士補助としての業務全般をお願いします。 【具体的な内容】 ・給与計算 ・社会保険及び労働保険の各種届出書や書類の作成 ・顧問企業への訪問 ・簡易な労務相談対応 ・問合せに対する電話対応、メール対応 ・その他社労士業務の補助作業 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊各行政機関への電子申請又は書面による提出代行手続き ＊就業規則の作成、提出代行手続き＊助成金申請代行手続き ＊給与、賞与計算等代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊人事労務相談対応 ＊在宅勤務、時差出勤を実施しています。 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、丁寧 に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊クライアント企業への労務関連アドバイス ＊法改正や各種助成金情報の案内・提案 ＊雇用・社会保険関連書類の作成 ＊給与計算 ＊その他労務に関する業務 ※事業所の車を運転する場合があります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事の内容】 【次代を担う！「挑戦したい」その意欲を重視】 少数精鋭の組織で、実務から将来の責任者候補へ成長できます◆経 理・財務：日次・月次から年次決算・資金管理へと段階的に習得。 ◆人事・労務：給与計算等の実務から、採用計画や評価制度の構築 へ挑戦。◆総務・法務：規程整備や契約チェック等、会社を守る知 見を習得。「実務経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい」「 組織作りに一から関わりたい」方を歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊組合員への対応 情報伝達、集約など ＊その他会議の準備等、組合業務に付随する作業 ＊労務管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◎変更範囲：なし

仕事内容・賃貸物件管理（入居者折衝・管理会社折衝・空き部屋管理等） ・現場管理資料作成補助、申請事務 ・現場測量補助 ・入札申請事務、許認可申請事務 ・社内管理（会議資料作成・社内行事・社内清掃等） ・労務管理（社会保険事務・健康診断受診手配・退職共済・勤怠管 理） ＊定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ＊職員の入退社に伴う労務関連事務 ＊就業規則等の改正・法令改正への対応 ＊労務業務が中心となりますが、経理補助も並行して行います ＊上記業務に付随するその他の事務作業 ＊日勤１７：１０終業（労働時間：１日７時間２０分） 【仕事内容】変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状必要です

仕事内容＊建設業許可手続き、産業廃棄物収集運搬業許可手続き、入札参加 資格審査申請手続き等、役所への申請書類作成・手続き全般を 行います。 ＊役所への申請書類の提出、申請に関する書類の受渡し、手続きや 申請に関する説明・相談等による顧問先への訪問があります。 ＊ワード・エクセルでの書類作成があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【未経験歓迎】 マイナビグループで安定の事務デビュー♪ 【お休み充実】 年休127日！リフレッシュ休暇や誕生日休暇あり♪プライベートの充実も約束。 【ご褒美あり】 TGC（東京ガールズコレクション）のチケット割引や、年2回の賞与＆昇給あり◎ 【オシャレも我慢しない】 スーツなどの着用は一切しなくて大丈夫◎カジュアルなスタイルで勤務OK ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ▼お仕事について▼ 「新しい仕事を探している」求職者様と、当社の担当者を繋ぐ“一番最初の窓口”をお任せします！ ▼具体的には…▼ 求人に応募してくれた方に連絡し、まずはお電話でお話

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【BPOセンターでの人事労務のお仕事】＼即日就業可≪得意先従業員の人事労務事務≫・雇用契約書の更新・退職金計算・年末調整（繁忙時期により残業が増えます）・データ作成、証明書発行・各種申請のチェック等☆業務に慣れてきたら当番制で電話対応もお願いする予定です☆繁忙期は30時間を超える残業が発生する可能性があります 月収例：182,000 円

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊電子申請又は書面での行政機関への提出代行 ＊給与、賞与計算代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、 丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当事務所は長崎市を拠点に、長崎県内の企業向けに社会保険・労働保険の手続き代行や労務相談を行っています。社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の作成や労務管理のサポートを提供。企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心。お客様とのコミュニケーション（対面面談、電話、メール、チャット等）は必須となります。お客様とのやり取りもOJTでレクチャーしますので、コミュニケーションスキルの向上については、期待しています。お客様と直接関わりながら、長崎の企業を支える社労士事務所で一緒に成長しませんか？ ・人数・男女構成 女

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

仕事内容清掃を管理する業務課にて従業員の労務管理（勤務シフト表の作成 、出勤簿の計算、給与明細の配布、資材配達等）、協力業者の管理 、報告書の作成、見積書の作成、お客様との交渉を行っていただき ます。 現場欠員時には現場での作業も行っていただきます。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークからの紹介状が必要です

仕事内容＊勤怠・労務管理 ＊入社・退職手続き ＊社会保険手続き ＊社内規定の整備・改定 ＊ＰＣ管理等 ＊電子帳簿保存関連（注文書等）管理 ※基本的なスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊盆休み（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労務事務・社会保険などの手続き ＊有給管理、年末調整 ※社用車は軽自動車（ＡＴ）使用します ※子育て中の方応募歓迎します。お子様の学校行事等配慮します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の間 に３日間） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容○事業所訪問による各種助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、 申請支援、好事例の収集 ○助成金申請窓口における相談、電話相談への対応 （県内ハローワーク等における出張相談を含む） ○助成金の申請受付や確認、支給要件審査 ○不正受給未然防止のための調査確認及び不正受給を行った場合の 措置の周知 ○不正受給の有無を確認するための実地調査 ○その他、助成金関係事務に付随する業務（データ入力業務等） ◆事業所等への訪問の際には、官用車の運転をしていただきます。 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です