長崎県長崎市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） [歓迎] ・メーカーでの人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR業務（採用・人事・労務・福利厚生）【長崎市/三菱重工】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る業界NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機… 【職務内容】 長崎地区における各事業

仕事内容社会医療法人春回会 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【仕事内容】 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【具体的な仕事内容】 ＜人事戦略の中核を担う重要なポジション／長崎県下でも大規模の民間医療グループ／業界経験不問／給与・社保・勤怠管理などの経験が活かせる＞ ■業務概要： 法人全体の給与・労務実務をリードしていただきます。まずは当法人の制度や実務フローを深く理解いただくところからスタートし、将来的には人事制度の構築や経営層への報告、他部門責任者との調整

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準時間：１日については応相談／休憩６０ 分） ※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし 清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（日曜＋希望曜日＋祝日）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続事務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■給与計算に伴う勤怠資料の確認 ■労働保険・社会保険などの書類作成 （労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険） ■労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届 出（電子申請） ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

仕事内容■おすすめポイント 【長崎市】給与・労務リーダー／組織の規模拡大に伴う募集！法人全体の給与・労務業務を牽引するポジション！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 法人全体の給与・労務業務を牽引していただけるリーダー候補を募集します。 【具体的には】 人事労務領域を中心に業務をお任せします。 ※担当業務はご本人のご希望や経験、スキル、適性などを考慮の上で決定いたします。 なお、人事制度の構築業務についても一部携わっていただく予定です。 ・人事労務関連業務 ・入退社手続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整などの手続き ・給与計算業務 ・人事

勤務時間勤務時間：・9：00～15：00 休憩60分 勤務時間、期間について：長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールポイント】 ・完全週休2日、土日祝休です ・15時までのお仕事です ・事務職経験のある方は採用面で優遇します 【主な業務】 社労士補助（一般事務） ・社会保険、労働保険、雇用保険書類作成 ・書類の発送、仕分け 【資格】 ・年齢39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・資格不問、経験不問、性別不問 ・高卒以上 ・PC操作できる方（Wordでの文書作成、Excelでの表計算） ・普通自動車運転免許必須 ※事務職経験のある方は優遇します 【こんな方が活躍中】 ・30代、40代男女問わず活躍中です ・子育て中の男女活躍中です ・前職は不動産

仕事内容調剤薬局を運営する会社の人事・労務・採用業務です。 ・従業員の入退職管理、雇用契約書の作成 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続 ・薬剤師の入退職等に伴う行政届出 （九州厚生局・長崎市生活衛生課） ・求人票作成、応募者対応、面接日程調整 ・就業規則、労使協定等の作成・管理 ・従業員からの労務相談対応 ・その他付随業務（調剤・患者対応なし） 入社後は現担当者から引継ぎを行います。 ＊ハローワークからの紹介状が必要です変更範囲：変更なし

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務を覚えていける環境です。 建築業の経験は特に必要ありません！ 入社した社員のほぼ100％が業

仕事内容＊給与計算・人事労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理（有給管理、勤怠データ確認、締め処理、不備の修正） ・給与計算（勤怠データをソフトへ入力、変動項目のチェック） ・社会保険・雇用・労災等の手続き・管理 ・入退社、異動、休職等に伴う手続き、人事情報の登録・更新 ・技能・特定実習生の対応、契約書等の書類作成・管理 ・管理団体、役所等への対応 ・電話、メール対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先指定休日（お盆・年末年始等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【運輸会社での一般事務・労務事務】 ◎即日～長期のお仕事・２名募集 ・健康保険、厚生年金、労災保険などの届出対応 ・社会保険の加入・喪失・算定基礎などの手続き ・保険料の計算、控除内容の確認、保険料修正など ・各種届出データの管理 ・各種保険に関する問合わせ対応 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。法人全体の人事給与・ 労務に携わり、将来的に成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・ＡＩ等を活用した業務の仕組化、効率化など

仕事内容あじさい・波多野税理士法人 【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！ 【仕事内容】 【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！ 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士の資格保有者募集 ■魅力POINT： 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容： ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ企業（創和ハウジング）が管理する アパートやマンションの電気・給排水、空調、建具そのほかの設備点検、 調整、ちょっとした修繕、工事業者の手配をお願いしします。 【具体的には】 ・修繕、リフォームの見積書作成 ・退室される部屋の修繕箇所の点検、確認 ・巡回、点検、修繕報告書の作成 等 【アピールポイント】 ・年間休日119日 ・転勤はありません！ ・賞与制度あり！ ・創業29年！確かな歴史と13500件を超える安心実績！ （お風呂→玄関→キッチン…とリピートのお客様が多いです♪） 【応募資格】 ・学歴不問 ・59歳まで（60歳定年制のため） ・基

仕事内容KMT株式会社 【長崎市／リモート可】採用・人事労務◇年休126日・残業月15h◇転勤なし◇安定成長の半導体業界 【仕事内容】 【長崎市／リモート可】採用・人事労務◇年休126日・残業月15h◇転勤なし◇安定成長の半導体業界 【具体的な仕事内容】 半導体業界の成長を人材面から支える／採用戦略の立案から実行まで担当／週2日リモート可／年休126日・残業月15h程度／転勤なし／世界最大級半導体装置メーカー提携の安定基盤 ■職務内容 人事労務担当として、まずは採用業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用業務（母集団形成、媒体運用、面接対応） ・労務業務（勤怠管理、入退社手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「自分に自信を持てるようになりたい」 「5年後10年後のために、いま挑戦したい」 「未経験だったとしても、やりたいことやキャリアアップを諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 当事務所には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者優遇 1日7.5時間勤務◎子育て世代も活躍中♪賞与４ヶ月 ️充実の福利厚生&「観光通電停」徒歩6分の好立地で事務スタッフとして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 回復期リハビリテーション病棟での事務業務 ・人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 ・総務： 文書・図書の管理、庶務業務等 ・経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 ・その他：法人全体に関わる事務全般 業務の変更範囲：変更無し 転勤の可能性：なし 《その他詳細》 病床数：143床（全

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日２日休み 月・火の２連休あり（月２回） 日曜日お休み可（月１回） 派遣先指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【カーディーラーでの総務・労務事務】 ・社内文書作成 ・各種契約書の管理 ・事務用品・備品の在庫管理 ・伝票整理、請求書の処理、小口現金管理 ・勤怠管理の補助 ・採用事務手続き、社会保険手続きの補助 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話・来客対応 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当事務所は長崎市を拠点に、長崎県内の企業向けに社会保険・労働保険の手続き代行や労務相談を行っています。社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の作成や労務管理のサポートを提供。企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心。お客様とのコミュニケーション（対面面談、電話、メール、チャット等）は必須となります。お客様とのやり取りもOJTでレクチャーしますので、コミュニケーションスキルの向上については、期待しています。お客様と直接関わりながら、長崎の企業を支える社労士事務所で一緒に成長しませんか？ ・人数・男女構成 女

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間20分）休憩60分 （残業の目安）30時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【BPOセンターでの人事労務事務のお仕事】 ＼8月スタート！キレイなオフィス・入社書類の作成・整理・派遣社員の管理・個人情報の登録・入社発令・内容確認・内定者や各部署からの問合せ対応・資料作成、書類の送付・受付・社員依頼の証明書の記載・送付・電話、メール対応☆繁忙期は20時を超える残業が発生する可能性があります