長崎県長崎市の労務の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準時間：１日については応相談／休憩６０ 分） ※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし 清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（日曜＋希望曜日＋祝日）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続事務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■給与計算に伴う勤怠資料の確認 ■労働保険・社会保険などの書類作成 （労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険） ■労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届 出（電子申請） ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「自分に自信を持てるようになりたい」 「5年後10年後のために、いま挑戦したい」 「未経験だったとしても、やりたいことやキャリアアップを諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 当事務所には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

仕事内容調剤薬局を運営する会社の人事・労務・採用業務です。 ・従業員の入退職管理、雇用契約書の作成 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続 ・薬剤師の入退職等に伴う行政届出 （九州厚生局・長崎市生活衛生課） ・求人票作成、応募者対応、面接日程調整 ・就業規則、労使協定等の作成・管理 ・従業員からの労務相談対応 ・その他付随業務（調剤・患者対応なし） 入社後は現担当者から引継ぎを行います。 ＊ハローワークからの紹介状が必要です変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務：文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 秘書：理事長秘書（出張手配・スケジュール管理・資料作成ほか ） その他法人全体に関わる事務先般 事務員数：正社員２７人、パート等１０人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務を覚えていける環境です。 建築業の経験は特に必要ありません！ 入社した社員のほぼ100％が業

仕事内容あじさい・波多野税理士法人 【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！ 【仕事内容】 【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！ 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士の資格保有者募集 ■魅力POINT： 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容： ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） [歓迎] ・メーカーでの人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR業務（採用・人事・労務・福利厚生）【長崎市/三菱重工】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る業界NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機… 【職務内容】 長崎地区における各事業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 保育園や学校の送迎、家庭の事情等により相談可です。 ＊休憩時間は、１日に何度でも取得可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容給与計算と労働関係書類作成の補助です。 〇労働法の知識は不要です。労務未経験者歓迎 ■Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使用可能のパソコンをお持ちの方 ＊インターネット回線費用：自己負担 ★長崎市北部地域に出勤（事務所開設後。当面の間は在宅勤務） ★勤務開始日：令和８年９月以降（本人と相談にて決定します） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒および中途採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・採用業務に関連する企業説明会や施策の企画・運営 ・業務システム運用管理 ・人事評価および研修・育成に関する業務 など 【応募資格】 ・普通自動車免許（必須） ・大学卒以上（必須） ・35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求めている人材】 ・人と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進めることができる方 ・チームワークを大切に仕事ができる方 ・未経

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当事務所は長崎市を拠点に、長崎県内の企業向けに社会保険・労働保険の手続き代行や労務相談を行っています。社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の作成や労務管理のサポートを提供。企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心。お客様とのコミュニケーション（対面面談、電話、メール、チャット等）は必須となります。お客様とのやり取りもOJTでレクチャーしますので、コミュニケーションスキルの向上については、期待しています。お客様と直接関わりながら、長崎の企業を支える社労士事務所で一緒に成長しませんか？ ・人数・男女構成 女

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

仕事内容長崎文化放送株式会社 【長崎】総務/労務（総合職採用） ◆ANN系列「NCC」／土日祝休／年休121日／残業10h程度 【仕事内容】 【長崎】総務/労務（総合職採用） ◆ANN系列「NCC」／土日祝休／年休121日／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～総合職採用◎組織体制強化のため若手活躍◎ジョブローテーション制で幅広いキャリアを積める～ ■業務概要： 「NCC」の愛称で長崎県を放送地域としたテレビ放送事業を行っている当社（ANN系列フルネット・リモコンキーID「5」）。今回の募集は総合職として総務業務を中心に、局運営を支える役割を担っていただきます。将来的にはジョブローテーショ

仕事内容社会医療法人春回会 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【仕事内容】 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【具体的な仕事内容】 ＜人事戦略の中核を担う重要なポジション／長崎県下でも大規模の民間医療グループ／業界経験不問／給与・社保・勤怠管理などの経験が活かせる＞ ■業務概要： 法人全体の給与・労務実務をリードしていただきます。まずは当法人の制度や実務フローを深く理解いただくところからスタートし、将来的には人事制度の構築や経営層への報告、他部門責任者との調整

仕事内容あじさい・波多野税理士法人 【長崎市】経理事務◆ゆくゆくは決算・人事労務業務まで担当出来る！◆転勤無◆経験年数不問 【仕事内容】 【長崎市】経理事務◆ゆくゆくは決算・人事労務業務まで担当出来る！◆転勤無◆経験年数不問 【具体的な仕事内容】 自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート／人事・労務など経理以外の業務もチャレンジできます ■採用背景： 合併後現在2名体制でバックオフィスを進めております。現在、組織制度も整えている段階でありさらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容： 同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あ

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【BPOセンターでの人事労務事務のお仕事】 ＼9月スタート！キレイなオフィス・通勤費、交通費の経路確認や問い合わせ、承認処理・給与システム反映処理・各種証明書作成・従業員からの問い合わせ対応（メール、電話による）・年末調整時の書類、データチェック、登録・書類ファイリング☆繁忙期は20時を超える残業が発生する可能性あり☆受電件数は比較的多めです